• “双减”一周年 河北亮出成绩单

    人民网石家庄7月19日电(袁志广)义务教育学科类培训机构从5000多家减少到现在4家,且全部为非营利性机构,校外培训监管五支队伍逐步建立;





    义务教育学校课后服务实现100%全覆盖,课后服务内容不断丰富,“三年行动”计划持续推进;


    所有义务教育学校出台作业管理办法,所有学校实现每周1天无作业日,学生作业量明显减少……


    梳理过去一年“双减”工作,河北教育部门总结出这样一份成绩单——


    先后制发40余个配套文件


    国家“双减”政策发布后,河北以省委、省政府两办名义印发《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的实施方案》,省委教育工作领导小组秘书组印发《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的实施方案工作清单》,明确部门职责、任务分工、完成时限,系统推动“双减”任务落实。


    在《实施方案》的基础上,先后制发40余个配套文件,涵盖了课堂教学、作业设计、课后服务、校外培训治理等方方面面的措施办法,为圆满完成国家规定任务创造了条件。


    校外培训治理五支队伍逐步健全


    联合省委政法委、省公安厅等九部门组成省级校外培训执法工作组,使校外培训治理各项工作真正有人抓、有人管,把教育行政处罚等措施落到实处。


    成立了河北省义务教育阶段校外培训项目分类鉴别专家委员会,聘任139名学科专家为河北省义务教育阶段校外培训项目分类鉴别专家库成员,负责全省学科鉴别指导工作。


    组建非学科类校外培训教育教学专家指导队伍,通过主动服务,提高机构培训质量,引导非学科类校外培训机构按要求规范办学。


    优选优聘205名省级“双减”工作社会监督员,组建“双减”工作社会监督员队伍,让社会监督真正成为“双减”落地生根的有力抓手。


    选聘329名省级“双减”工作信息员,组建“双减”工作社会信息员队伍,及时发现和总结各地“双减”工作好经验好做法,加强“双减”工作正面宣传报道。市、县参照省级层面“五支队伍”建设做法,分别组建了“五支队伍”,不断强化对校外培训的监督、指导和检查工作。


    学生作业时长明显得到控制


    作业管理机制不断健全。从统筹、设计、布置、批改、监管指导等多方面完善作业管理,建立作业校内公示、审核管理和质量评价制度,合理调控作业结构。目前,全省所有义务教育学校均出台作业管理办法,建立了作业校内公示制度。


    作业总量时长得到明显控制。全省基本落实小学一、二年级不布置书面家庭作业,三至六年级每天书面作业完成时间平均不超过60分钟,初中不超过90分钟的要求,实行了每周1天无作业日,学生作业明显减少。


    作业设计质量稳步提高。河北省教育厅教科院研究制定了义务教育阶段12个学科作业设计与实施指导意见。各地积极探索,普遍试行分层、弹性和个性化作业,推动作业由量变达到质变。


    课后服务三个“全覆盖”


    深化课后服务全覆盖实施。目前,全省开展课后服务的义务教育学校达到100%,实现了义务教育学校课后服务全覆盖、有需求的学生全覆盖、服务时间全覆盖。


    谋划课后服务全方位发展。年初制定了《河北省义务教育学校课后服务提质增效工作方案》,要求按照管理规范化、形式多样化、内容丰富化、资源共享化的“四化”标准,不断提升课后服务保障水平和服务质量,从而实现“三个延伸”,即:将服务内容由看护、辅导完成作业和常规课外活动,向开展更加丰富多彩的活动、进行高质量的作业指导、提供午餐午休服务等延伸;将服务形式由校内活动向校内外结合延伸;将服务时间由工作日向周末、假期延伸。工作方案内容共涉及5个方面、15个要点、22项重点任务。


    强化课后服务典型示范引领。为了实现对各地课后服务工作的示范引领作用,河北省实施了“课后服务三年行动计划”,计划用三年时间,为全省培树一批课后服务示范县,为全省每个县培树一批课后服务示范校。目前,已开展的第一、第二批示范创建活动,共遴选出了48个示范县和409所示范校,正在发挥典型引路作用,提升区域课后服务质量。


    打造课后服务品牌工作抓手。其中,“燕赵双减在行动”自5月25日启动以来,教育部门组织全省1.4万多所义务教育学校,先后直播了6期“信仰之旅进校园”、5期“心灵之约校园行”、5期“创新服务云论坛”、3期“课后服务云展播”,单次最高观看人次1700万,合计19次直播活动,一个多月时间总共观看人次近1亿,有力推动了全省中小学课后服务的普及和开展。同时,持续推进“一校一品牌”“一校一特色”,创新课后服务形式和内容。


    学校办学质量持续提升


    持续推进义务教育优质均衡。各地不断深化义务教育办学模式改革,推行集团化办学、学区制管理、学校联盟、委托管理、城乡学校结对帮扶等办学模式,优质教育资源覆盖范围不断扩大。


    课堂教学改革不断深化。从深入学校听课调研情况看,学校课堂教学模式普遍改革,启发式、引导式教学已成主流,课程结构和教学内容得到优化,学生主体性增强,课堂参与度、活跃度深,思维得到拓展,课堂教学质量提升。


    考试进一步规范。河北省在全国率先印发《义务教育学校考试管理规定》,对义务教育学校考试时间、命题、组织、方式、成绩及学生评价等进行全面规范,降低考试压力,深化评价改革。


    义务教育学科类培训机构只剩4所


    坚持严格审批与压减存量相结合。一律不再审批学前教育校外培训机构和中小学学科类校外培训机构,暂停审批非学科类校外培训机构,大力压减已有培训机构。全省5092所义务教育学科类培训机构中,注销1743所,转非学科类3345所,压减率99.9%,剩余4所全部转为非营利性学科类培训机构。


    严格规范机构办学。扎实有效开展学科类治理“回头看”工作,对原面向义务教育阶段学生的学科类校外培训机构进行了全面排查;规范非学科机构办学行为,出台了体育类、文化艺术类、科技类等非学科校外培训机构设置标准,明确了举办非学科类校外培训机构的政策要求。


    持续推进全国监管平台的应用,印发《关于加快全国校外教育培训监管与服务综合平台机构审核进展的通知》,抓牢抓实机构资质审查、预收费监管、收费行为规范等重点工作,推动校外培训监管走深走实。


    不断加强社会监督。充分发挥省市县三级“双减”社会监督员的作用,主动发现违规培训问题,让社会监督成为“双减”落地生根的有力抓手,并为“双减”正面发声,为教育正面发声。


    多方发力确保“双减”落地落实


    压实学校责任。坚持校外治理、校内协同,明确中小学校长作为“双减”工作第一责任人,凡发现参加学科类校外培训学生较多的学校,逐一约谈校长,督促其从学校内部查找原因、及时整改。


    建立负面清单。梳理制定《河北省义务教育阶段校外培训机构禁止性事项负面清单》,从培训时间、培训内容、财务收费等方面明确“二十五不得,二十严禁”,按照清单严查违规行为。公布省市县三级举报电话,发动群众提供线索,压实乡镇(街道)治理无证无照机构责任,先后查处隐蔽性学科类培训“变异”行为33起,全部进行了处理。


    加强宣传引导。印发《致全省中小学生的一封“双减”公开信》,组织中小学生家长签署《家长“双减”承诺书》,引导家长树立正确教育观念,切实履行家庭教育责任,营造良好家庭育人氛围,与学校形成协同育人合力,校内校外双向发力,打好“双减”组合拳。


    2021-2022年,河北省财政厅先后筹措落实省以上义务教育阶段补助经费164.9亿元、160亿元,其中公用经费75.9亿元、76亿元,用于学校保运转相关支出和开展课后服务所发生的水电费、耗材、劳务等相关支出,有力支持了义务教育阶段学校开展课后服务。


    河北省市场监督管理局在积极配合省教育厅做好“营转非”工作,大力压减学科类培训机构数量的同时,不断加大教育培训类广告监测力度,实时对全省931家媒体机构发布校外培训广告情况进行专项监测;在全省范围内全面推行《中小学生校外培训服务合同(示范文本)》,发放材料1.2万余份,依法开展校外培训机构收费检查,切实维护了消费者合法权益。


    河北省体育局等部门主动承担规范非学科类校外培训责任。2021年底,省体育局联合省教育厅印发《河北省非学科(体育类)校外培训机构设置标准(试行)》,并主动担负起非学科(体育类)校外培训机构的审批和监管职责;2022年5月,河北省教育厅会同省文旅厅、省科技厅陆续出台了文化艺术类和科技类校外培训机构设置标准,完善了非学科类培训机构设置标准和审批流程。


    河北省发改委、省人社厅、省公安厅、省民政厅、省司法厅、省委编办等部门积极发挥了“双减”职能作用。各部门主动配合教育行政部门,建立了财政基本保障、家庭适当分担的课后服务经费保障机制。在学科类校外培训收费管理、无证无照违规培训查处、培训机构登记、执法队伍建设等方面积极协同开展工作,有效推进了“双减”各项保障政策的出台和落实。

    2022-07-21
  • 有序推进城市更新:旧貌换新颜 美丽又宜居

    习近平总书记指出,要更好推进以人为核心的城镇化,使城市更健康、更安全、更宜居,成为人民群众高品质生活的空间。今年,国家发展改革委印发《2022年新型城镇化和城乡融合发展重点任务》,提出加快推进新型城市建设,有序推进城市更新。


    城市更新,是城市发展到一定阶段的必然要求。各地坚持人民城市人民建、人民城市为人民,加快推进城镇老旧小区、老旧厂区、老旧街区改造,提高新型城镇化建设质量,增强了人民群众的获得感、幸福感和安全感。


    ——编者





    黄色色调大气典雅,蔷薇花散发出阵阵芳香,居民在广场休闲锻炼……位于江苏省南京市鼓楼区的天津新村小区,建于上世纪80年代,是个典型的老旧小区。曾经,人们对它的印象是设施旧、环境差。但这两年,它实现美丽“变身”,面貌一新。


    天津新村小区的变化是南京持续推进老旧小区改造的一个缩影。作为城市更新的一项重要内容,2016年至2021年,南京累计改造城镇老旧小区1390个、建筑面积3781万平方米、房屋12427幢、受益群众43.8万户;2022年,计划改造老旧小区128个,涉及居民3.69万户。


    问计于民,共商共建


    从“老破小”变身“新家园”,天津新村小区成功改造有何经验?


    “改造哪里、怎么改,居民说了算。”小区所在的宁海路街道物业办主任贾晖介绍,改造全过程中,小区居民都发挥主体作用。


    2019年7月,在由街道社区、设计公司、居民代表参加的改造方案会上,“民间设计师团队”首次亮相。团队中有退休人员、企业管理人员、专业技术人员等,共同为小区改造出谋划策。


    天津新村小区位于历史街区附近,邻近高校和公园。“要为居民提供一个与周边环境更协调、更有文化氛围的空间,改善居民生活体验。”小区“民间设计师团队”成员崔曙平建议着力解决老旧小区活力不足、文化特色不明显等问题。


    根据大家的建议,小区在改造过程中格外注重与区位特色保持一致:小区大门选用钢结构铝板和棕黄色立柱,体现历史街区典雅的格调;邻近高校的墙面打造100米长的蔷薇花墙,增添青春活力。


    南京坚持以人民为中心,努力让改造成果惠及更多群众。


    栖霞区尧化街道尧安新村北院小区,同样建于上世纪80年代,老年居民占比较高。从2020年底启动改造到2021年底竣工,街道社区创新制定包保责任制,科室党员“分包到户”,入户走访、座谈调研,组织多场居民代表会议,征集到数十条意见建议,其中多数围绕适老化改造这一主题。


    “老旧小区的适老化改造是很多群众反映的民生需求,需要特别关注。”尧化街道工委书记王永怀介绍,根据实际情况和居民建议,在小区内规划建设了200平方米的养老中心,提供助餐、问诊等30余个服务项目;增设了健身器材、休闲凉亭廊道、无障碍停车位,方便群众健身和出行。


    多措并举,宜居实用


    “现在开窗,心情特别好!”秦淮区岗虹苑小区居民林德凤家住二楼,小区的“空中蜘蛛网”曾困扰她很久,“以前那些凌乱的线缆就在窗户外面,不美观不说,打雷下雨还有漏电走火的危险。”不仅如此,这些线缆进入楼栋后,杂乱无章地连接到一个个电箱,居民进出不小心就会撞到头,很不安全。


    小区居民曾多次反映线缆问题,但此前一直未能解决。究其原因,线缆分属不同单位,沟通协调是难点。


    2021年5月,事情迎来转机——岗虹苑小区进行改造,“杆线下地”纳入整治工作。


    主持“杆线下地”改造的南京秦淮房产经营有限公司综合计划科科长周军介绍,前期开挖沟槽,与负责自来水、燃气、雨污分流等公司对接埋线方案,中期协调通信运营商,将新的线路接入不同居民家中,后期再将原来的“蜘蛛网”全部拆除。


    楼道中拆掉电表后的空间,安装了感应灯,方便居民上下楼。“通过改造,小区外立面整洁、楼道内有序。”周军说。


    南京市物业服务指导中心副主任张汛石介绍,在老旧小区改造过程中,许多小区也像岗虹苑一样,同步实施了便民、惠民、利民项目。其中,同步推进的既有住宅加装电梯工程,解决了不少老旧小区居民上下楼不便的问题。


    家住建邺区江东门社区天顺苑小区的徐阿姨,正是既有住宅加装电梯工程的受益者。2019年,小区试点加装电梯,徐阿姨第一个报了名,“经过沟通,邻居们很快就达成了加装电梯的共识。政府补贴了一部分建设费用,当年电梯就建好了。”


    “小区14个单元已全部加装了电梯。”江东门社区党委书记胡炜介绍,小区还刷新了楼道栏杆、增加了扶手、设置了无障碍坡道。据统计,2016年以来,南京市累计加装电梯1226部。


    建管并重,长效治理


    去年底,秦淮区月牙湖街道天坛新寓小区完成了老旧小区改造,今年初,新的物业公司恒兆物业入驻。分管该小区物业管理工作的公司副总经理陈庭书第一次走进小区时,颇感意外——生活垃圾无人处理,散落一地。


    新改造的小区怎么还有这种问题?将垃圾清运后,陈庭书向居民了解情况。原来,小区居民对以前物业公司的服务不满意,部分业主欠缴物业费,小区管理陷入恶性循环。


    “我们发挥‘红色物业’的优势,带动居民自我管理,实现小区改造建管并重。”陈庭书介绍,小区物业团队和管委会中有多名党员,由街道社区牵头,成立了事务共商、活动共办的“红色物业平台”。


    小区内的11栋建筑、572户居民划分进30个网格,每个网格由小区党员担任网格长。陈庭书介绍,小区改造过程中新建的游乐场、增设的垃圾分类箱,采取共商共治模式管理,网格长和居民志愿者轮流值班,与小区物业协同配合,保障居民健身安全、小区环境整洁。


    技术支持也发挥了很大作用。玄武区梅园新村社区雍园41号小区改造后引入数字化智慧平台,安装能够捕捉高楼抛物坠物运动轨迹的摄像头;电梯内的轿厢感应器,可以智能感知电动车进入电梯现象并及时反馈……


    “城市更新行动是个系统工程。科技手段提升了服务精细化水平,引导小区居民养成文明习惯,让居民在城市更新中居住体验更佳、获得感更强。”梅园新村社区党委书记郝晴晴说。

    2022-07-21
  • 全球粮食危机下14亿人口大国如何端稳饭碗?

    当下,全球正经历着严峻的粮食安全挑战。作为拥有14亿人口的大国,中国的粮食问题备受关注,中国能否端牢自己的饭碗?中国如何保障粮食安全?


    二战以来最严重粮食危机


    近年来,全球粮食安全备受挑战,新冠肺炎疫情蔓延、俄乌冲突严重冲击世界经济,粮食供应链受阻,在气候变化加剧的背景下,极端天气频发给粮食生产带来的影响与日俱增。


    去年以来,国际粮食价格持续上涨,受俄乌冲突影响,今年3月,联合国粮农组织食品价格指数一度跃升至该指数自1990年设立以来的最高水平。近三个月该指数虽然有所回落,但今年以来仍上涨了15%。


    面对急剧变化的国际粮食市场,各国纷纷“捂紧”了自己的“粮袋子”,据世界贸易组织(WTO)监测,目前约有25个经济体为应对粮食价格上涨,采取了52项出口限制措施,禁止或限制食品、饲料和化肥出口,影响了全球超过8%的粮食贸易。


    联合国今年5月发布《2022年全球粮食危机报告》警告称,人类或将面临二战后最大的粮食危机。世界粮食计划署统计显示,截至今年6月,全球严重缺乏粮食保障甚至危及生命和生计人口的数量增加到3.45亿。


    中国粮食状况整体平稳


    “很多高度依赖粮食进口的发展中国家,抵御国际粮食市场波动的能力非常有限,他们受全球粮食危机冲击最大。”中国农业科学院农业资源与农业区划研究所研究员姜文来向中新社记者表示。


    中国是拥有14亿人口的发展中国家,端稳本国饭碗事关全球粮食安全。


    从供需形势来看,中国粮食供给总体是有保障的。2021年,面对极端天气和新冠肺炎疫情,中国粮食再获丰收,粮食产量已连续7年稳定在1.3万亿斤以上,粮仓丰盈。目前,中国人均粮食占有量达到483公斤,高于国际公认的400公斤粮食安全线,中国人的饭碗牢牢端在自己手中。


    近日,中国国家统计局宣布,今年夏粮获得丰收,增产1%,为全年粮食丰收打下了良好基础。


    姜文来表示,“三农”是中国经济社会的“压舱石”,新冠肺炎疫情蔓延,世界形势复杂多变,中国14亿人吃饭问题是“天大”问题。长期以来,中国官方一直将保障国家粮食安全放在工作首位,近年来对粮食安全的重视程度进一步提升,用更强更严的举措保障国家粮食安全、推动初级农产品稳产保供。


    绷紧粮食安全的一根弦


    中国农业农村部部长唐仁健在今年早些时候表示,虽然中国粮食连年丰收,但并不意味着中国在粮食问题上就可以高枕无忧了。中国人从吃饱到吃好,消费结构还在不断地升级,粮食需求仍然呈刚性增长的态势,结构性矛盾又不断凸显,紧平衡的格局短期内难以改变,同时资源环境的约束也在加剧。所以保障粮食安全这根发条,要拧得紧而又紧。


    “面对剧烈波动的国际形势,中国粮食稳定对稳住宏观经济大盘发挥了积极作用,下半年要继续稳住粮食生产供给,促进粮食市场稳定运行。”中国社会科学院农村发展研究所研究员李国祥向记者表示,粮食生产的大头在秋粮,秋粮能否丰收直接关系到全年供给形势。


    他表示,要继续落实好中央经济工作会议、中央农村工作会议关于粮食安全的各项部署,压实产粮责任,做好“藏粮于地、藏粮于技”,进一步加大强农惠农的财政支持政策,推动国家支持补贴政策到位。


    对于中国比较依赖进口的大豆、油类等作物,中国官方提出“大力扩大大豆和油料生产”。李国祥表示,目前中国各地已经陆续落实扩大大豆、油料的种植面积。但据调研,一些地方扩种大豆、油料之后,存在不会种、种不好的情况,需要进一步加强田间管理和技术指导,推动种植结构不断改善。(完)

    2022-07-20
  • 20余省份启动养老金上调 7月底前这笔钱发放到账

    越来越多的省份正在兑现2022年养老金上涨。


    截至7月18日,全国已经有20多个省份发布了2022年养老金调整方案,启动了养老金的上调。按照要求,今年提高标准增发的退休人员基本养老金7月底前要发放到位。你涨了多少钱?


    20余省份发布养老金调整方案


    根据人社部、财政部《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》,全国调整比例按照2021年退休人员月人均基本养老金的4%确定。各省以全国调整比例为高限,确定本省调整比例和水平。


    据中新财经记者统计,截至7月18日,北京、上海、广东、江苏、浙江、福建、湖南、湖北、山西、吉林、辽宁、甘肃、内蒙古、江西、安徽、河北、天津、广西、宁夏、河南等20多个省份发布了养老金调整细则。


    2021年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员,可以参与此次养老金调整。


    养老金按“三步走”方式调整


    有退休人员以为,既然养老金上涨4%,就是在自身养老金基础上直接增长4%,但其实并非如此,养老金是按照“三步走”方式来进行的。


    2022年养老金调整,继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。


    第一步是定额调整,同一地区各类退休人员统一增加相同额度的养老金,体现社会公平。比如,上海定额调整为60元。


    第二步是挂钩调整,与退休人员本人缴费年限(或工作年限)和基本养老金水平挂钩,体现多缴多得、长缴多得的激励机制。比如,上海缴费年限每满1年每月增加1元,增加额不足15元的,补足到15元;与本人养老金挂钩增加1.9%。


    第三步是倾斜调整,高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员等人群,可适当提高调整水平。比如,上海对2021年底前年满70周岁、75周岁和80周岁的人员,每人每月分别再增加25元、35元和45元。


    适当加大挂钩调整所占比重


    两部门在养老金调整通知中明确要求,要进一步强化激励,适当加大挂钩调整所占比重。从各地养老金调整方案来看,普遍加大了挂钩调整比例,主要体现在养老金挂钩比例的上调。


    比如,湖南2022年养老金挂钩比例从去年的1.3%涨到了1.4%;河南2022年养老金挂钩比例从去年的0.88%涨到了1%。


    2022年养老金挂钩调整,与缴费年限、养老金水平“双挂钩”依然是主流,去年一度采取与养老金水平单挂钩的上海,今年也恢复了“双挂钩”。


    倾斜调整这些人可以多涨钱


    在倾斜调整方面,主要是高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员、企业退休军转干部等享受到了额外照顾,可以多涨钱。


    比如,甘肃明确,年满70周岁至不满80周岁的每人每月增加35元,年满80周岁及以上的每人每月增加40元。一至五类地区退休人员每人每月按地区类别分别增加3元、4元、5元、11元和16元。企业退休的军队转业干部,本次调整后月基本养老金低于3100元的,调整到3100元。


    每人养老金都涨4%吗?


    多地人社部门解释,4%是全部退休人员基本养老金调整的总体人均水平,并不是退休人员以自己的养老金水平为基数按照4%的比例调整。


    具体到每名退休人员,由于缴费年限、养老金水平存在差异,实际增加的挂钩水平有高有低,因此,每名退休人员实际增加的基本养老金是不同的,占个人养老金的比例也是不同的。


    举个例子,以上海养老金调整方案为例,缴费年限30年,养老金3000元,不享受倾斜调整,可以上涨:定额调整60元+缴费年限挂钩调整30×1元+养老金挂钩调整3000×1.9%=147元,涨幅4.9%。


    养老金什么时候补发到账?


    目前,各地明确增加养老金补发到账的时间,均在7月31日前。


    部分地区更早一些。北京明确,企业退休人员当月和补发的养老金7月15日发放到位。机关事业单位2021年12月31日(含)前退休人员调整的养老金也将于7月底前发放到位。


    上海明确,增加的养老金,企业退休人员和城乡居保按月领取养老金人员于7月20日,机关事业单位退休人员于7月27日通过相关银行、邮局发放到领取养老金人员的账户中。


    各地发放到位时间可能不尽相同,但无论各地在何时开始组织发放,都将从2022年1月1日起补发。(完)

    2022-07-20
  • 银保监会:支持地方更加有力地推进“保交楼、保民生、保稳定”工作

    中新社北京7月17日电(记者王恩博)近日,江西景德镇某楼盘业主因项目延期交付发布停止还贷声明,引发舆论关注。中国银保监会有关部门负责人17日接受媒体采访时表示,银保监会对此高度重视,加强与住建部、中国人民银行等部门的协同配合,坚持“房住不炒”,坚持“稳地价、稳房价、稳预期”,支持地方更加有力地推进“保交楼、保民生、保稳定”工作。


    该负责人表示,一是在地方党委政府领导下,银行保险机构应积极参与相关工作机制,配合压实企业、股东等相关各方责任,银行要积极履行自己的职责,既要遵循市场化、法治化原则,又要主动承担社会责任,千方百计推动“保交楼”。


    二是指导银行在地方党委政府“保交楼”工作安排的总体框架下,坚持摸清情况、实事求是、科学分类、精准施策,主动参与合理解决资金硬缺口的方案研究,做好具备条件的信贷投放,协助推进项目快复工、早复工、早交付。


    三是做好客户服务工作,加强与客户沟通,个性化地满足居民客户的不同需求,信守合同,践行承诺,依法保障金融消费者合法权益。


    四是有效满足房地产企业合理融资需求,大力支持租赁住房建设,支持项目并购重组,以新市民和城镇年轻人为重点,更好满足刚需和改善型客户住房需求,努力保持房地产市场运行平稳有序。


    负责人称,处理好当前面临的问题,也是实现房地产模式新旧转换的重要契机。我们相信,在党委政府指导下,在相关各方共同努力下,这些困难和问题都能得到合理解决。

    2022-07-18
  • @2022高考生,录取期间十大事项要注意

    2022高考录取期间,考生和家长需要了解并注意哪些关键环节或细节?一起来看这些注意事项↓


    了解所在省录取日程安排


    录取期间,考生和家长须了解所填相对应的各批次志愿投档录取时间安排(请登录阳光高考信息平台网站:https://gaokao.chsi.com.cn/z/gkbmfslq/lqjg.jsp),及时查询自己的录取情况。对于录取过程中的疑问要通过正规渠道与有关高校及招考机构沟通。


    在规定时间内完成征集志愿填报


    根据教育部和所在省份有关规定,按照招生“阳光工程”的要求,为进一步提高考生志愿满足率,对每个批次未完成招生计划都将全部采取公开征集志愿的办法补充生源,未被录取且符合条件的考生可以填报征集志愿。征集志愿是弥补自己志愿填报失误、增加录取机会的重要机会,考生届时千万不要错失良机。


    保管好自己的账号和密码


    考生应注意保管好自己填报志愿时的账号及密码,防止丢失或泄露。如果被别有用心的人从朋友圈或者其他社交平台获取到,可能会被利用实施诈骗。广大考生和家长应增强防范意识,提高识别能力,谨防招生骗局,避免上当受骗。


    保持电话畅通


    录取期间,招生院校或者招考机构可能因录取事宜与考生联系。考生在没有查到确切的录取结果之前,一定要保持报名时所留电话号码的畅通。


    谨防招生诈骗


    每年的招生录取期间,都会有一些招生骗子或冒充高校录取人员或冒充招考机构人员实施诈骗。特别提醒考生及家长,招生录取工作是严肃的,是公开透明的,所有录取工作都无需通过中介机构或中间人。对于招生中介机构或中间人的谎言,考生和家长应多了解招生政策和规章制度,要有“分数够了,谁也不用找;分数不够,找谁都没用”的基本认识,谨防上当受骗。


    了解录取相关信息发布的官方渠道


    录取期间的相关信息,考生和家长应通过阳光高考信息平台官方网站、“阳光高考信息平台”微信公众号、所在省委教育工委、省教育厅官网;省委教育工委、省教育厅官方微信公众号、省教育厅官方微博、省教育考试院官方网站、省教育考试院官方微信公众号及省教育考试院提供的其他途径了解。录取信息还可以通过高校官网或者微信公众号进行查询。


    甄别录取通知书的真假


    收到录取通知书,在高兴之余也要注意核对通知书相关信息,别让假通知书趁虚而入。考生可以通过以下方法甄别录取通知书的真假:查录取信息,核实自己被录取的院校名称、批次及专业;查学校信息,确认学校是否有学历教育资格以及今年是否在你省招生;查通知书内容,签字、盖章一个都不能少;查邮寄信息,了解录取通知书的邮寄轨迹。


    关注自己的录取通知书状态


    每个被录取考生只会收到一份正式的录取通知书,考生可凭自己的准考证号通过国务院客户端小程序【高考录取通知书运单查询】或“EMS中国邮政速递物流”微信公众号查询自己的录取通知书快递状态。如果寄送后没及时收到通知书,建议向学校招办咨询,获得快递单号码后与邮政进一步核实。另外,录取通知书是入学的重要凭证,拿到手一定要保管好,同时凭录取通知书也可以享受半价购买火车票等优惠。


    未录取前最好不远行


    录取过程中,可能因录取需要而联系考生本人,如有时需要考生提供体检补检信息,或提供相关材料。如考生外出,联系不畅,可能会对自己的录取带来影响。因此,建议考生在未得到正式的录取结果前,先不要计划远行。


    注意保护个人录取信息


    许多考生收到录取通知书后,喜欢发到朋友圈等社交平台“晒一晒”。“晒”的同时,要注意抹去姓名、考号、身份证号等重要信息,以免泄露。

    2022-07-18
  • 国家防办、应急管理部部署新一轮强降雨防范应对工作

    中新网7月14日电据应急管理部网站消息,7月14日,按照国家防总副总指挥、应急管理部部长黄明部署安排,国家防办、应急管理部组织防汛专题视频会商调度,研判新一轮强降雨及汛情灾情发展态势,部署防汛抗洪救灾工作,强调即将迎来“七下八上”防汛关键期,要以“时时放心不下”的责任感,切实抓好防灾减灾救灾各项工作,全力确保平安度汛。国家防总秘书长、应急管理部副部长兼水利部副部长周学文主持会商。


    会商指出,近期西南、华北、东北等地连续遭遇强降雨过程,多地发生中小河流洪水和山洪地质灾害。新一轮降雨与西北、西南、东北地区和黄河流域中游的前期降雨重叠,发生中小河流洪水、山洪地质灾害、城市内涝的风险较高,必须高度警惕。


    会商强调,一要进一步强化防汛责任落实,夯实以行政首长负责制为核心的各项防汛责任,切实落实“县级领导包乡、乡级领导包村、村干部包组、党员干部包户”的包保责任制。二要进一步强化滚动会商研判,实时监测雨情水情灾情,滚动会商研判风险,精准发布预警信息,落实直达基层责任人的临灾“叫应”机制,确保预警信息传递到“最后一公里”。三要进一步强化预警响应联动,督促市县提高灾害认知水平,加强上下游雨情汛情信息交换共享;收到气象部门高等级预警信息后,要按照预案规定及时启动或调整应急响应,尤其在收到红色预警后,视情果断采取“关、停”等措施。四要进一步强化人员转移避险安置,动态掌握天气变化以及辖区施工工地、旅游景区等情况,提前组织做好危险区人员转移避险准备,坚决做到应转尽转、应转早转,同时做好转移人员的安全管理。五要进一步强化巡查和抢险救援,切实加强中小河流洪水和城市内涝防范,全力做好中小水库(水电站)、淤地坝、高位塘坝等的安全度汛工作,提前在危险区、隐患点预置救援队伍,提高基层干部和救援人员安全防护能力。


    会商后,国家防办向有关省份防指下发通知,有针对性部署新一轮强降雨防范工作;派出的2个工作组仍在山西、黑龙江协助指导防汛抗旱工作。

    2022-07-15
  • 持续高温影响全国超9亿人!还要热多久?

    中新网北京7月15日电连日来,南方多地持续高温,“火炉”模式超长待机。据报道,浙江、四川、河南等地多人确诊热射病,甚至还出现死亡病例。


    热射病到底是什么?这轮高温天气有多猛?还要热多久?


    今年夏季有多热?


    ——高温时间超30天,71个气象站突破历史极值


    据国家气候中心监测显示,今年6月以来(截至7月12日),我国平均高温日数5.3天,较常年同期偏多2.4天,为1961年以来历史同期最多。


    6月13日以来,我国出现今年首次区域性高温天气过程,范围广、持续时间长、极端性强、影响大。截至7月12日,高温事件已持续30天,覆盖国土面积达502.1万平方公里,影响人口超过9亿人。


    全国共有71个国家气象站的最高气温突破历史极值,其中河北灵寿(44.2℃)、藁城(44.1℃)、正定(44.0℃)和云南盐津(44.0℃)日最高气温达44℃以上。


    近期来看,7月13日,南方出现大范围高温天气,四川东部、重庆、陕西东南部、湖北西部、安徽南部、江苏南部、上海、浙江、江西东北部、福建中北部等地部分地区最高气温达到38~41℃,四川古蔺42.6℃。


    7月14日,浙江、重庆、云南、江苏等多地发布70余个高温红色预警。


    高温热浪为何频发?


    ——全球变暖、大气环流异常、拉尼娜事件


    世界气象组织(WMO)日前宣称,根据欧洲哥白尼气候变化服务机构数据,全球刚刚经历了有记录以来第三的火热六月,并出现了广泛的极端高温事件。


    气象专家分析,全球变暖是北半球高温热浪事件频发的气候大背景,大气环流异常则是6月以来全球多地高温热浪频发的直接原因。


    具体到我国,目前正在持续的拉尼娜事件为今年6月以来南方高温的发生发展提供了重要的气候背景条件,尤其是7月中纬度暖高压带发展加强,导致出现大范围的高温天气。


    据了解,进入21世纪以来,我国大范围持续高温事件典型年份有2003年、2013年、2017年等。总体看来,今年的高温事件开始时间早于上述3年,持续时间和历史极值站数目前还不及这3年,影响范围和单站最高气温虽也不及2017年,但已超过了2003年和2013年。


    高温天气还要持续多久?


    ——未来十天南方地区多高温少雨天气


    据中央气象台预告,自7月6日以来,中央气象台已经连续9天发布高温预警。预计至17日,四川盆地东部、江淮、江汉、江南、华南等地的高温晴热天气仍将持续,大部地区日最高气温一般为35~38℃,局地可达40℃以上。


    17-20日,四川盆地、江汉、江淮、江南西部和北部沿江、华南西北部等地将出现降雨过程,高温天气得以缓解,江南东南部、华南东部持续高温闷热天气。


    21日之后,南方地区高温将再次发展,范围扩大,福建、江西、浙江南部等地日最高气温可达39~41℃。


    热射病到底是什么?


    ——重症中暑,可危及生命


    根据《中国热射病诊断与治疗专家共识》,“热射病”是由热损伤因素作用于机体引起的致命性疾病,是由于暴露于热环境或者剧烈运动导致的机体产热与散热失衡。


    当温度过高时,人体中的水分和电解平衡会遭到破坏,引发头晕、胸闷等一系列身体不适,这种情况称为中暑。“热射病”在中暑中的分级就是重症中暑。


    热射病通常发生在夏季高温同时伴有高湿的天气,通常表现为高热、体温达到40℃以上、皮肤干热无汗、神志障碍、脏器衰竭等。如得不到及时妥善救治,热射病病死率介于20%至70%,50岁以上患者可高达80%。


    哪些人容易得热射病?


    ——老人、小孩、户外作业人员要注意


    需要预防热射病的重点人群,主要有两种。一类主要由于高强度体力活动引起机体产热与散热失衡而发病,常见于夏季剧烈运动的健康青年人,比如在夏季参训的官兵、运动员、消防员、建筑工人等。


    另一类常见于年幼者、孕妇和年老体衰者,或者有慢性基础疾病或免疫功能受损的个体,通常是被动暴露于热环境引起机体产热与散热失衡而发病。


    专家提醒,对于热射病而言,预防很重要。要避免高温时段外出,加强通风,保持合适室温,长时间直晒时需做好防护。在高温高湿环境中,如果出现心跳加速、头晕、头痛、呼吸急促等中暑症状,要尽快转移至阴凉、通风处休息。(完)

    2022-07-15
  • 中国空间站舱段“问天”计划7月发射 “梦天”完成正样热试验

    中新社北京7月12日电据中国航天科技集团12日消息,当前,中国载人航天工程空间站建造任务稳步推进,其中,问天实验舱计划本月发射,梦天实验舱已完成正样热试验。


    据悉,前不久,北京航天飞行控制中心对空间站组合体发出调相指令,为问天实验舱的来访做好准备。按计划,问天实验舱将于本月在中国文昌航天发射场发射。


    迎来问天实验舱后,航天员将进入舱内启动生命维持系统,完成科学实验柜的组装,开展交叉科学实验。全新的太空授课将在问天实验舱开展,航天员还会择机首次从问天实验舱的出舱口出舱。


    此外,空间站梦天实验舱近日在天津顺利完成正样热试验。按照真空热试验大纲的要求,梦天实验舱依次完成了全部工况试验,并在试验过程中穿插开展了密封舱内有害气体采集测试和噪声测试。整个试验过程中,梦天实验舱舱上设备和地面试验设备均工作正常。


    中国空间站工程使用的空间站各舱段、载人飞船、货运飞船、中继卫星及发射这些航天器所使用的长征系列运载火箭均由中国航天科技集团有限公司研制。(完)

    2022-07-14
  • 开除仍上班、获刑仍领工资……防止处分执行“打折扣”

    边处分边提拔、开除仍在上班、获刑仍领工资……个别地方和部门在执行处分决定过程中,不同程度存在“打折扣”“打白条”等现象。


    全面及时、不折不扣地执行党纪政务处分决定,对于发挥其惩戒、警示、教育作用,巩固反腐败斗争成果,落实全面从严治党要求具有十分重要的意义。


    怎样将处分决定执行工作抓紧抓实?如何一体推进“三不腐”,充分发挥处分决定的惩戒、警示、教育作用?记者进行了采访。


    被开除党籍后仍保留国企领导职务,受处分后违规晋升薪级工资……处分决定一旦“打白条”,其惩戒、警示、教育作用就会“打水漂”


    处分决定宣布超过期限、处分文件未按规定归入个人档案、受处分人员违规晋升工资档次……不久前,吉林省白城市纪委监委在调研中发现,该市个别地方和部门党纪政务处分决定执行存在问题。


    “处分决定一旦‘打白条’,其惩戒、警示、教育作用就会‘打水漂’。”白城市纪委监委主要负责人说,“将处分决定执行工作作为一项严肃的政治任务抓紧抓实,开展专项检查。”


    白城市纪委监委牵头成立专项检查组,深入受处分人员所在单位及组织、人社等部门,对处分决定执行不到位问题“过筛子”,重点发现不按规定时间宣布处分决定、处分材料不及时归档、年度考核不按规定确定等次、处分期内违规晋升工资和发放奖金等问题。


    在查阅市新型农村合作医疗管理中心年度工资核定表、年度考核登记表等资料时,检查组发现该中心副主任崔某某受到撤职处分,影响期内不得晋升薪级工资,但单位负责组织人事工作的办公室主任高某某碍于情面,未执行处分决定,违规为其晋升薪级工资。高某某受到党内警告处分,违规发放的薪级工资被追回。


    “你们单位下属公司负责人俞某受到了开除党籍处分,为何仍然保留着国企领导职务?”2020年9月,浙江省台州市三门县纪委监委派驻第二纪检监察组赴该县发改局监督检查时,发现该单位有处分决定执行不到位的情况。


    此前,三门县发改局控股的国企三门城关粮油有限公司董事长、总经理俞某因严重违纪被开除党籍。根据规定,作出处分的县发改局党委应当建议城关粮油公司免去俞某的国企董事长、总经理职务。由于城关粮油公司并不是国有独资企业,其董事长、总经理职务改选需召开公司股东大会重新选举,而该公司实际处于歇业状态,公司其他参股股东较难聚拢,导致时隔一年多俞某的国企领导职务仍未被撤销。


    2021年9月,三门县纪委监委派驻第二纪检监察组发现该问题仍未整改,对县发改局制发监察建议书,要求及时进行整改。收到监察建议书后,县发改局党委立即落实整改措施,于2021年12月重新改选了公司董事会,重新任命了董事长及总经理。


    据介绍,党纪政务处分对违纪人员的主要影响体现在今后一段时期内任用晋升、年度考核及职务职级、工资待遇等方面。


    党的十八大以来,各级党委(党组)及纪检监察机关(机构)高度重视党纪政务处分决定执行工作,执行情况总体良好,但一些地方和部门也存在处分决定“秘而不宣、拖而不办、办而不严、归而不全”等执行不到位、“打白条、打折扣”现象。主要表现在,有的处分未归入受处分人档案;有的调整受处分人职务职级、工资待遇不及时、搞变通,甚至出现“虽被判刑仍在领薪”现象;更有甚者,在处分影响期内违规晋升受处分人的职务和工资,违规评定年度考核等次、发放考核奖金。


    “在处分决定执行中‘打白条’‘打折扣’,这本身就是违纪行为。”北京大学廉政建设研究中心副主任庄德水表示,必须严格落实《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定,坚决纠正和防止处分决定执行不到位问题,确保处分“带电”、纪律“长牙”。


    对处分执行情况开展“拉网式”检查,针对薄弱环节和易发多发问题开展“回头看”


    “某某同志受到的是党内严重警告处分,年度考核为不定等次,不能发放年度绩效奖金……”不久前,上海市杨浦区某街道党工委书记因违反工作纪律受到党内严重警告处分,街道人事干部却仍按“称职”对其发放了考核奖金。发现问题后,区纪委监委立即要求街道进行整改处理,该党工委书记全额退还了奖金。


    为确保处分决定执行到位,各级纪检监察机关发挥统筹协调作用,会同组织部门、受处分人所在单位等,采取自查自纠、交叉检查、随机抽查等方式,对党的十八大以来办结案件的党纪政务处分决定执行情况开展“拉网式”检查。


    为解决处分执行存在的事项繁杂、涉及面广、人员流动跟踪难等问题,一些地方还探索制定处分执行情况清单,将受处分人员职务职级、任用晋升、年度考核、工资待遇、考核奖金等事项全部纳入一张清单中,定期开展“回头看”检查,实现了处分决定从下发、宣布到执行的闭环管理。


    浙江省纪委监委汇编《党纪政务处分决定执行事项清单》,细化告知内容,指导受处分人所在单位及其党组织照单操作、规范执行;建立台账制度,配套制定证明材料清单,推动受处分人所在单位及其党组织逐项落实、逐项销号。同时,依托审理辅助信息系统,将清单内容逐项纳入处分决定执行模块,加强对处分决定执行工作的监督和管理,不断提高规范化水平。


    “一纸清单厘清了处分执行的内容,让处分执行事项一目了然,提升了处分执行的精准性简便性。同时,也让受处分人员所在单位明确了处分执行的事项与范围,确保了党纪法规的严肃性与威慑力。”浙江省台州市纪委监委案件审理室副主任苏娣根说。


    针对薄弱环节和易发多发问题开展“回头看”。三门县纪委监委坚持抓节点、抓重点,围绕处分决定作出的次月、奖金发放、考核等次确定三个重要节点,以及党委或党组自办案件、县管干部受处分案件、处分期跨考核年度案件等三类问题多发的重点案件开展定向“回头看”,依照看处分决定是否归档、看处分决定是否在一定范围内宣布、看调资调级是否严格依规执行等“六看”标准,组织对案件执行情况全面“体检”,确保处分执行无缝对接、刚性落地。


    聚焦关键环节,建立协作联动长效机制,形成工作合力


    “薪酬从原集团总经理级别降为集团副总经理级别,并扣罚35%的绩效年薪。”今年1月,浙江省仙居县城发集团原党委副书记、总经理项某某因违纪问题受到党内警告处分和免职处理。根据《仙居县国有企业领导人员受惩戒薪酬扣减的规定》,今年3月,仙居县国有资产监督管理办公室召开班子会议,讨论决定对项某某薪酬扣减问题。


    党的十八大以来,国务院国资委出台了处分决定执行办法及相关配套制度,根据中央企业领导班子成员受党纪政务处分档次的不同,按照5%到100%的不同幅度扣减其绩效年薪,受到重处分的同时扣减其任期激励,并在兑现薪酬时执行。大多数中央企业参考国资委的有关办法对本企业制度进行完善,设置薪酬扣减条款,或专门制定受处分人员薪酬扣减实施细则。


    “具体到地方,国有企业领导人员受到处分后薪酬如何调整,规定较为原则,操作性不强。”仙居县纪委监委案件审理室主任郭精武介绍,针对实践中存在的标准不统一、处分执行不到位等问题,县纪委监委督促指导国资监管部门出台规定,对国有企业领导人员受到党纪政务处分、组织处理及被采取强制措施或留置、被追究刑事责任后薪酬如何扣减予以明确。对负有领导、监督责任的董事长、总经理以及党委、纪委主要领导人员,也明确需视情扣减绩效年薪。


    处分决定执行工作涉及单位多、政策性强,做好该项工作是相关党组织和职能部门的共同责任。各级纪委监委建立协作联动长效机制,定期召开处分决定执行联席工作会议,共同研究执行工作中发现的困难和问题,提出解决方案,形成工作合力,确保取得实效。


    台州市纪委监委建立了纪委、组织、人社、编办、财政“五位一体”的处分决定执行联席联动机制,不定期开展处分执行工作研讨交流,研究解决执行中遇到的复杂疑难问题,形成了处分执行规范化标准化的“统一口令、统一步伐”。如近期,联合市委组织部、市人社局等单位开展集体会商,围绕配套职务职级、岗位专技等级降低幅度等三方面,交流确立统一标准。


    依托信息化建设,探索构建纪律处分执行数据平台,提高处分决定执行工作的制度化、规范化、信息化水平。中央纪委国家监委驻中国建设银行纪检监察组借助信息化系统,实现对处分决定执行情况的全程实时监督。打开线上纪检监察工作平台,上面清楚显示着处分决定执行工作进行到了哪一步,是否上传了相关手续、文书等情况,实现了对处分决定执行情况监督的常态化、可视化、精准化。


    改变过去“案结事了”的习惯做法,提升案件查办后的综合效果


    今年5月,江苏省张家港市粮食购销总公司党支部就该单位原副总经理李某某违纪问题召开专题组织生活会,公司全体党员干部集中观看涉粮案件专题警示片,学习相关党纪党规,宣读处分决定并开展批评与自我批评。公司一名中层干部会后直言:“身边人的案例对我震撼很大,有一些可能我们并没有意识到的事情,但实际上已经触犯党纪党规,教训十分深刻。”


    2018年8月,张家港市塘桥中心水利管理服务站站长张某违反政治纪律和中央八项规定精神案件审结后,所在党支部第一时间召开专题组织生活会,因该系统在专项检查中还暴露出2起类似问题,市水务局召集下属16家单位负责人全部列席旁听,局党委主要负责人就抓好全市水利系统党风廉政建设工作作出部署。针对案件暴露的制度漏洞,市水务局对水利系统内部规章制度进行全面梳理,相继修订完善了12项管理制度,不断扎紧制度的笼子、完善内部管理,切实发挥制度管人管事的效应。


    据张家港市纪委监委主要负责人介绍,过去,处分决定发到单位党组织,在支部会议上宣读一下,往档案袋里一放就结束了。自2018年起,张家港市纪委监委紧扣审查调查、处分执行后续环节,以“召集一次案件剖析会、发出一份纪检监察建议、召开一场专题组织生活会、明确一名教育帮带人、开展一次回访教育、撰写一份帮教治本报告”6项举措推动落实落细案件查办“后半篇文章”,对加强受处分党员干部教育管理、深化查案治本工作作出系统安排,改变“案结事了”的习惯做法,提升案件查办后的综合效果。


    “刚拿到处分决定时,心理压力大到整晚都睡不着,害怕面对执法对象……”因违反廉洁纪律,浙江省温岭市海洋与渔业执法大队原负责人苏坤鹏受到警告处分,是市纪委监委的回访教育,让他逐渐调整过来,放下包袱,重拾信心。


    近年来,温岭市纪委监委秉持“以理服人、以纪教人、以心暖人”理念,出台《关于对受党纪政务处分人员回访教育工作方案》,综合运用面对面谈心、电话回访、实地走访等形式,及时了解受处分人员思想动态,帮助他们纠正认识偏差、疏导不良情绪、消除负面影响,重燃干事创业热情。


    党纪政务处分的目的,是教育犯错误的党员干部回到正确的轨道上,并帮助其继续前进。纪检监察机关在坚持执纪问责有力度的同时,践行治病救人有温度,因人施策、因事施策,常态化开展回访教育,在严管厚爱中激发党员干部履职尽责、担当作为。

    2022-07-14
  • 第七批国家药品集采产生拟中选结果 平均降价48% 预计每年节省费用185亿元

    本报南京7月12日电(记者孙秀艳)在国家医保局等相关部门组织和指导下,全国各省份组成采购联盟开展第七批国家组织药品集中带量采购,12日在江苏南京产生拟中选结果,公示结束后将发布正式中选结果。本次集采有60种药品采购成功,拟中选药品平均降价48%,按约定采购量测算,预计每年可节省费用185亿元。


    医药企业积极参与本次集采,295家企业的488个产品参与投标,217家企业的327个产品获得拟中选资格。其中,6家国际药企的6个产品中选,211家国内药企的321个产品中选,投标企业中选比例73%。平均每个药品品种有5.4家企业中选,供应多元化和稳定性进一步增强。


    本次集采药品涉及31个治疗类别,包括高血压、糖尿病、抗感染、消化道疾病等常见病、慢性病用药,以及肺癌、肝癌、肾癌、肠癌等重大疾病用药,群众受益面广、获得感强。以肝癌一线靶向药仑伐替尼胶囊为例,每粒从平均108元下降到平均18元,一个治疗周期可节约费用8100元。在降血压领域首次纳入缓控释剂型,硝苯地平控释片降价58%、美托洛尔缓释片降价53%,高血压患者用药负担明显减轻。抗病毒药物奥司他韦每片从平均4.5元降至1元。此外,美国辉瑞公司的替加环素、日本安斯泰来公司的米卡芬净、西班牙艾美罗公司的依巴斯汀、意大利博莱科信谊公司的碘帕醇等4个原研药中选,平均降价67%。


    在采购规则上,本次集采坚持了“量价挂钩、招采合一”的基本原则和“国家组织、联盟采购、平台操作”工作机制,并作出进一步调整优化,强化供应保障。首次引入备供机制,每个省份将同时有一个主供企业和一个备供企业,确保临床使用稳定。


    国家医保局自2018年组建以来,已开展7批国家组织药品集中带量采购,共覆盖294种药品。按集采前价格测算,涉及金额约占公立医疗机构化学药、生物药年采购额的35%,集中带量采购已成为公立医院药品采购的重要模式。下一步,国家医保局将会同有关部门,指导各地及中选企业做好中选结果落地实施工作,确保全国患者于2022年11月用上降价后的本次集采中选产品。

    2022-07-13
  • 国务院办公厅转发工作方案 推动重点工程项目大力实施以工代赈

    新华社北京7月12日电近日,国务院办公厅转发国家发展改革委《关于在重点工程项目中大力实施以工代赈促进当地群众就业增收的工作方案》(以下简称《工作方案》)。


    《工作方案》指出,在重点工程项目中大力实施以工代赈,既是促进有效投资、稳就业保民生、拉动县域消费、稳住经济大盘的重要举措,也是推动人民群众共享改革发展成果、提高劳动者素质的有效手段。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,进一步扩大以工代赈投资规模,充分发挥以工代赈政策作用。


    《工作方案》提出4方面12条政策措施,主要内容包括:


    一是围绕政府投资项目,聚焦七大建设领域。在确保工程质量安全和符合进度要求等前提下,按照“应用尽用、能用尽用”的原则,充分挖掘主体工程建设及附属临建、工地服务保障、建后管护等方面用工潜力,围绕交通、水利、能源、农业农村、城镇建设、生态环境、灾后恢复重建等七大建设领域,推动政府投资重点工程项目实施以工代赈。相关部门明确各领域重点工程项目实施以工代赈的建设任务和用工环节。


    二是细化工作任务,充分组织当地群众务工。国家层面列出适用以工代赈的重点工程项目,分领域形成年度项目清单。地方同步建立本地区适用以工代赈的项目清单,实行动态管理。项目所在地县级人民政府与业主单位、施工单位建立劳务沟通协调机制,以县域为主组织动员当地农村劳动力、城镇低收入人口和就业困难群体等参与务工。利用项目施工场地、机械设备等,采取“培训+上岗”等方式开展劳动技能培训和安全生产培训。尽量扩充以工代赈就业岗位,合理确定以工代赈劳务报酬标准,及时足额发放劳务报酬,尽可能增加劳务报酬发放规模。


    三是严格规范管理,落实以工代赈政策要求。重点工程项目可研报告或资金申请报告、初步设计报告或施工图设计文件、批复文件等要件中,以适当形式体现以工代赈政策要求。压紧压实项目建设环节各方责任,在设计、招标投标过程中明确以工代赈用工及劳务报酬发放要求,加强施工现场日常管理,保障劳动者合法权益。强化事前事中事后全链条全领域监管,围绕务工组织、劳务报酬发放、劳动技能培训和安全生产培训等加强监管和检查。


    四是完善保障措施,加强投入支持和总结评估。坚持中央统筹、省部协同、市县抓落实。实施一批以工代赈中央预算内投资项目支持重点工程配套设施建设,劳务报酬占中央资金比例提高到30%以上。地方各级政府积极安排专项资金,统筹相关领域财政资金加大以工代赈投入。及时总结推广典型经验做法,对工作积极主动、成效明显的地方予以督查激励。

    2022-07-13

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