为全力推动就业促进行动落实落细，切实解决企业用工难题，助力劳动者实现高质量就业，科右前旗就业服务中心于2月20日深入科右前旗宏达压铸有限责任公司开展入企探岗”活动。此次活动以实地走访、岗位调研、入企探岗、座谈分享相结合的形式，为企业和求职者搭建起精准对接的桥梁，为本地就业市场注入新活力。

实地调研，精准把握用工需求


活动前期，科右前旗就业服务中心工作人员深入宏达压铸有限公司生产车间、技术部门、后勤保障等关键区域，并与企业负责人进行交流，详细了解岗位技能要求、用工缺口及职业发展前景。通过实地调研，工作人员精准掌握了企业用工需求，为后续入企探岗活动的顺利开展奠定了坚实基础。














入企探岗，开启求职“直通车”


在入企探岗活动中，科右前旗就业服务中心工作人员携手宏达压铸有限责任公司人事专员和求职者，深入企业内部，实地走访各岗位工作场景，详细了解机械加工、质量检测、设备维护等多个岗位的具体要求和工作内容。活动现场，企业人事专员针对求职者关心的薪资待遇、晋升通道、工作强度等问题进行详细解答，与求职者展开热烈互动，让求职者对岗位有了更直观、全面的了解。










全景展示，消除求职顾虑


为消除求职者对工作环境的顾虑，工作人员带领镜头走进一线车间，全方位展示企业工作环境，让求职者真切的了解到工厂的工作流程。通过此次入企探岗对宏达压铸有限责任公司有了全新认识，许多求职者决定前来应聘。其中，一位90后求职者小张说道：“以前对制造业企业工作环境有偏见，今天看到宏达压铸的实际情况，感觉很惊喜，决定来试试。”










持续发力，助力就业促进行动

就业是最大的民生，服务是推动就业的关键。此次“入企探岗送政策”活动是科右前旗就业服务中心落实就业促进行动的重要举措之一。未来，科右前旗就业服务中心将继续以企业需求为导向，以群众满意为目标，不断创新服务模式，在“实”字上下功夫，在“新”字上求突破，组织更多形式多样的招聘活动，为企业和求职者提供更加精准、高效、便捷的就业服务，助力更多劳动者实现高质量就业，推动本地就业市场蓬勃发展。

责任编辑：程凯

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为深入贯彻落实2025年中央一号文件精神及内蒙古自治区“六个行动”工作要求，聚焦2025年京蒙协作重点工作，促进家政人员进京务工就业增收，科右前旗人社部门与海淀区人社局携手共进，成功打造“点对点”劳务输出就业基地，开通第三批免费返岗直通车，进一步加强了两地劳动力交流与合作，强化精准对接，完善服务体系，畅通就业信息，提升人才资源配置效率，搭建更加广阔的就业服务平台。















本次点对点劳务输出岗位为中央党校客房保洁员，考虑到岗位的重要性与特殊性，为了让这批求职者能够尽快适应新岗位，2月25日，科右前旗就业服务中心委托兴安盟人管家人力资源服务有限公司精心组织了一场岗前培训。培训内容涵盖客房保洁的工作流程、服务规范、安全注意事项等多个方面。专业培训师通过理论讲解、实际操作演示等方式，为求职者们传授知识和技能，现场气氛热烈，求职者们认真聆听、积极提问，表现出对此次培训的高度重视和对新工作的期待和热情。














2月25日晚上，盟、旗就业部门领导以及兴安盟人管家人力资源服务有限公司的工作人员早早来到车站，为这批求职者送行并准备了旅途所需的物资，还细心叮嘱他们注意出行安全，旅途愉快！









此次点对点劳务输出，是京蒙劳务协作的生动实践，不仅为科右前旗的劳动力提供了更多的就业机会，也为中央党校输送了优质的服务人员。下一步，科右前旗人社部门将继续深化与海淀区人社局的合作，深入落实就业促进行动，不断深化京蒙劳务协作,充分发挥点对点劳务输出基地的作用，不断拓展就业渠道，为广大外出务工人员提供优质、贴心、多样的就业服务，确保稳岗就业工作取得实效。

责任编辑：程凯

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春节后是农民工换岗流动的高峰期，也是企业开工复产的关键期。红山区通过举办“春风行动”招聘会，全力以赴促就业、惠民生、助发展。

“这次招聘会提供的岗位很多，选择余地大，而且有不懂的地方可以直接问，现场就能得到满意解答。”求职者常雅婷说。

常雅婷所说的招聘会，便是2月中旬举办的2025年“春风行动”红山区重点企业专场招聘会。据统计，此次招聘会现场汇聚50余家企业，总计提供2000余个岗位，吸引超3000人次入场，初步达成就业意向352人，实现就业服务“开门红”。

“我们公司今年计划扩大生产规模，急需一批技术工人。这次招聘会为我们提供了一个很好的平台，收到很多简历，简历质量都很高，有效解决了用工问题。”说起此次招聘会，赤峰东黎羊绒人力资源部招聘负责人夏静丽甚是满意。

就业是民生之本。红山区利用各类平台加大创业就业政策、创业担保贷款、稳岗扩岗等政策宣传，推进稳就业政策落实，扎实推进重点群体就业，加强职业技能培训，持续优化公共服务，全力促进就业工作提质增效，助力劳动者实现“业有所成”。

重点实施就业优先政策。红山区利用各类平台加大创业就业政策宣传，及时、充分发挥专项资金就业创业支持扶持作用。据统计，2024年红山区补发援企稳岗、技能提升补贴、就业困难人员灵活就业社保补贴等约1212.93万元，发放失业保险金、一次性创业补贴、就业见习等补贴约817.69万元，发放社区民生、三支一扶、公益性岗位等补贴和社保补贴约2420.1万元。

扎实推进重点群体就业。红山区通过开发公益性岗位解决离校未就业高校毕业生就业；利用红山人才网、红山就业微信公众号动态发布企业用工信息，发布各类信息；举办线上线下招聘会，提供13138个岗位，初步达成意向2583人。

大力开展职业技能培训。红山区将符合规定的14家培训学校纳入政府补贴性技能培训目录清单，组织培训机构、培训骨干参加两级业务培训，开展区本级座谈交流。2014年，红山区组织开展各类就业技能培训50班期1063人，创业培训14班期308人。

积极组织公共就业服务。红山区相关部门组织开展春风行动暨就业援助月活动及推进“四进”“四送”就业服务活动，进园区、进企业、进乡村、进社区、进商户宣传。

一系列行之有效的政策实施下，红山区稳就业惠民生工作取得丰硕成果。截至2024年年末，公益性岗位在岗461人；高校毕业生通过市场平台进入企业就业705人；赤峰红山罗亚职业技术学校参加第二届乡村振兴职业技能大赛内蒙古选拔赛获得第一名；3名讲师参加内蒙古自治区创业培训讲师大赛取得好成绩……

据统计，2024年，红山区实现城镇新增就业3289人，完成年度目标的102.78%；农牧业转移就业14051人次，完成年度目标的108.08%。

新年伊始，红山区在2025年工作报告中继续提出一系列促进就业的措施：建设10个标准化就业服务站，挖掘释放300个以上的政策性岗位，促进青年群体就业1000人以上，实现城镇新增就业3200人以上。

这些举措将大大优化就业环境，提升就业质量，为红山区经济社会发展提供坚实的人才支撑。

“有稳定的就业，百姓才能过上幸福美好生活。”红山区人社局副局长谢金秋说，继续以强化就业优先为导向，全力助企招工，为重点人群求职提供有力支持，用心用情用力解决好群众急难愁盼问题，推动就业形势持续向好发展，努力让老百姓的就业政策获得感更加充实。


在推动就业工作的征程中，红山区正逐步构建更加公平、高效、可持续的就业服务体系，持续优化就业服务生态，让更多求职者“就业有岗、求职有路”，为区域经济持续回升向好注入强劲动力。

人勤春来早，奋进正当时。眼下，企业开工复产节奏加快，各地抓住契机举办形式多样的招聘会。从塞北到江南，从沿海到边陲，一场场招聘会如火如荼地召开，让企业与求职者在这场“春风行动”中实现了精准对接，为劳动者稳就业和企业保用工注入“春风力量”。

就业是最大的民生，一头关系广大用人单位及实体经济健康运行，是体现经济社会高质量发展指标的“晴雨表”；一头关系着千家万户的经济收入，是托稳民生福祉的重要“压舱石”。各地掀起的招聘热潮，不仅是一场就业市场的复苏，更是一场企业与劳动者的双向奔赴。在这场奔赴中，政策、企业和劳动者共同发力，勾勒出一幅充满希望的就业图景。

政策是这场双向奔赴的“助推器”。新春伊始，各地政府通过举办招聘会、提供技能培训、组织劳务输出等多种方式，为企业和求职者搭建起高效的对接平台。有些地方不仅通过深度挖潜释放众多岗位，吸引大量求职者，而且还针对年龄较大、缺乏技术的求职者，推出了“岗位需要+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体的培训模式，帮助就业困难人群顺利找到工作。这样的举措不仅体现了政府对就业问题的高度重视，也展现了政策在推动就业市场复苏中的重要作用。

企业是这场双向奔赴的“引路人”。为了吸引人才，企业纷纷亮出“高薪+福利”的招牌。在不少招聘会上，许多企业都为员工提供六险一金、年终奖、带薪休假等福利，生产一线员工还可以享受园区内的宿舍和食堂待遇。这样的优厚条件，不仅让求职者心动，也展现了企业在吸引和留住人才方面的诚意。不仅如此，一些企业的招聘岗位还呈现出多元化的特点，从基础岗位到高技术岗位，从传统制造业到新兴产业，企业提供的岗位涵盖了多个领域，满足了不同层次求职者的需求。

求职者是这场双向奔赴的“主人公”。许多求职者带着对美好生活的向往，积极参与到这场就业的热潮中。打铁还需自身硬。许多求职者认识到要想顺利实现就业梦想，必须得有一技之长，于是通过“边工作边学习”的方式不断提升自己的职业技能，获得了多个职业资格证书，从而掌握了用工市场的主动权。这种积极主动的姿态，既充实了自己，也打开了更广阔的职业发展空间。


“春风”吹暖就业路。这场双向奔赴，不仅展现了政府和企业对稳就业的高度重视，也折射出经济持续向好的强劲动力。乘着浩荡“春风”，更加突出就业优先导向，靶向施策、精准服务，“春风行动”的暖风必将吹进劳动者的心田，助力民生幸福之花迎春绚丽绽放。

春节假期结束后，农民工们陆续踏上返岗之路。为贯彻落实人社部等9部门联合印发的《关于开展2025年“春暖农民工”服务行动的通知》精神，内蒙古科尔沁右翼前旗积极开展“春风行动暨春暖农民工”行动，通过“点对点”开通免费返岗直通车，全力保障农民工安全、高效、有序返回北京工作岗位。

在内蒙古科右前旗，2月13日下午14时，一辆悬挂“科右前旗—海淀区点对点返岗直通车”横幅的大巴在前旗政府门前整装待发。发车现场，气氛热烈而温馨。农民工们带着行李，有序排队登上贴着喜庆标语的返岗直通车，踏上了“出家门、上车门、进厂门”的回京返岗之旅。


为保障此次务工人员安全高效返京，此次返岗直通车服务，从前期的人员信息收集、路线规划，到车辆调配、途中保障，都进行了精心安排。工作人员提前与农民工取得联系，确定出发时间和地点，确保他们能够顺利乘车。在行程中，车辆上配备了经验丰富的司机和随车工作人员，全程关注农民工的需求，提供必要的帮助。同时，准备了应急药箱、保温热水和食物，严格落实车辆消毒、通风等防疫措施，为农民工创造安全舒适的乘车环境。











来自科右前旗归流河镇的王爱奎高兴地说：“政府的服务太贴心了，有了“点对点”的专车，我们返岗方便多了，也安心多了，以前每次返岗都为买票发愁，这次真心感谢科右前旗就业服务中心的精心安排！新的一年一定努力工作，不辜负家乡的关怀。”










据了解，此次“春风行动暨春暖农民工”行动已组织二批次免费返岗直通车，累计护送41名农民工顺利返京，覆盖建筑、家政、餐饮等多个行业，极大缓解了企业的用工压力。后续，两地还将持续统筹推进劳务协作提质行动，深化就业帮扶举措，组织线上线下、不同主题的专场招聘活动等，不断提升就业服务质效。

科右前旗就业服务中心黄刚表示：“点对点”返岗直通车的开通，不仅让农民工们感受到了党和政府的关怀与温暖，也为企业顺利开工提供了有力保障，促进了经济社会的稳定发展，让农民工们能够带着满满的信心和希望，开启新一年的工作和生活。下一步，将持续关注农民工就业需求，不断优化服务举措，继续依托区域劳务协作政策支持，用心用情做好劳务服务，实现从“家门口”送到“厂门口”的“点对点”输送，全力解决务工人员出行难、就业难的问题，助力他们在城市稳定就业、安居乐业。

责任编辑：程凯

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2月3日，内蒙古自治区乌兰察布市商都县公安局在工作中发现一名在逃人员的踪迹后，依托“首席数据官”工作机制快速开展工作，仅用3个小时就将该名在逃人员抓获。近年来，乌兰察布市公安局将“数字警务”建设应用工作贯穿到实际警务工作中，从而进一步激活警务资源、提高工作效率。

为确保“首席数据官”推选及日常考核工作公平公正，乌兰察布市公安局制定并出台相关工作机制，成立“首席数据官”办公室进行实体化运作，成员由市公安局科信等部门负责人组成。办公室下设综合管理组、考核评价组、技术保障组，全面保障“首席数据官”的日常考核选拔、能力培养、任务下发等工作。


负责该项工作的乌兰察布市公安局科信支队支队长许焱介绍，通过层层选拔，目前已有137名“首席数据官”候选人参与大数据应用工作。“首席数据官”工作机制实施以来，乌兰察布公安构建55个数据模型，助力多次大型活动安保顺利开展、抓获一批犯罪嫌疑人。

春节的热闹余韵尚未散去，科右前旗就业服务中心已然吹响了新一年奋进的号角。为了让广大务工人员能够顺利踏上返岗之路，开启新一年的奋斗征程，我中心精心筹备，特别开通了务工人员返岗专车，为他们提供贴心、便捷、高效的返岗服务，这一举措犹如冬日暖阳，温暖着每一位返岗人员的心。


精心筹备，专车护航


随着春节假期接近尾声，返岗大潮汹涌而至。科右前旗就业服务中心提前数月便开始筹备，与相关部门紧密沟通协调，精准掌握返岗人员的出行需求和分布情况。经过反复调研和论证，最终确定了返岗专车的出行方案。专车从科右前旗政府始发，最大程度地方便了各地务工人员集中返岗。客车的车厢内整洁舒适，座位宽敞，工作人员还贴心地为每位返岗人员准备了包含食品和就业创业政策宣传资料的“爱心礼包”，让他们在长途旅行中感受到家的温暖和关怀。


一站直达，便捷高效


返岗专车，为务工人员搭建了一条便捷的返岗“快车道”。以往，许多务工人员返岗需要辗转多次，不仅耗时费力，还增加了出行成本和安全风险。如今，返岗专车与市内的各大车站无缝对接，大大缩短了返岗时间。从客车启程的那一刻起，务工人员便能感受到一路畅通的返岗体验。专车的行程时间也经过精心安排，与企业开工时间相匹配，确保返岗人员能够及时到岗，不耽误新一年的工作安排。


暖心服务，全程陪伴



返岗专车不仅仅是一趟普通的客车，更是一趟充满温情的“暖心列车”。在客车上，服务中心的工作人员和志愿者们全程陪伴，为返岗人员提供贴心服务。他们耐心解答各种问题，帮助有需要的人员搬运行李，组织丰富多彩的“小游戏”等娱乐活动，缓解长途旅行的疲惫。此外，我中心还为返岗人员提供了就业指导和政策咨询服务，帮助他们更好地了解北京的就业形势和相关政策，为他们在新的一年里更好地发展提供支持。











搭建桥梁，助力发展



返岗专车的护航，不仅为务工人员提供了便利，也为北京的企业和经济发展注入了新的活力。通过将务工人员顺利送达北京，为企业解决了用工难题，保障了企业的正常生产和运营，同时，返岗专车也搭建了劳务输出地和输入地之间的沟通桥梁，促进了劳动力资源的合理流动和优化配置，推动了区域经济的协同发展。










此次我中心共护送20名农民工返岗北京，为农民工提供的返岗专车行动，既是践行以人民为中心发展理念的具体行动，也是关爱务工人员、助力企业发展的生动实践。它不仅让返岗人员感受到了家的温暖，也为区域的经济社会发展提供了链接的纽带。新的一年，我中心将以更加开放包容的姿态，服务每一位家乡外出务工人员，为他们创造更好的就业环境和发展机会，共同书写就业高质量发展的新篇章。

责任编辑：程凯

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“报告指挥部，现场抓获参赌人员58名，缴获赌资40多万元。”日前，内蒙古自治区呼和浩特市公安局民警辅警在无人机的有力配合下，兵分多路展开突击合围，成功捣毁一个赌博窝点。无人机凭借高空俯瞰优势，对现场进行全方位监控，为警方提供清晰的实时画面，助力精准打击，让犯罪分子无处遁形。

近年来，呼和浩特市公安局反恐怖和特巡警支队无人机大队聚焦实战需求，全力钻研无人机空中巡逻、应急照明、救援物资投送等实战技能，致力打造全方位空地一体智慧警务模式，构建严密智能的安全防控网。

“无人机凭借广阔视野、高度机动性，为警务工作注入强大动力，提升了警务效率。”呼和浩特市公安局反恐怖和特巡警支队无人机大队副大队长李天航介绍。

呼和浩特市在2024年举办了多场大型活动。为确保活动安全有序进行，无人机大队充分发挥警用无人机视野广、机动性强的特点，与地面值守警力紧密配合，构建了严密的空地一体化巡控网络。

元旦跨年夜，呼和浩特市新华广场上人流涌动，热闹非凡。“警察同志，快帮我找找孩子，一转眼孩子就不见了。”市民刘女士焦急地向巡逻民警求助。巡逻民警迅速上报指挥室，指挥室指令无人机大队协助搜寻。两架无人机迅速升空，利用红外模式和高空喊话功能，在人群中仔细搜索。不到5分钟，民警成功找到了走失的孩子。

在日常巡逻中，无人机搭载摄像头、警灯、广播等设备。在公园、广场等人员密集场所，无人机在空中盘旋，不仅能及时发现并疏导人群，还能对潜在的违法犯罪行为形成强大震慑。同时，无人机回传的实时画面，为地面警力提供了全面的现场情况，助力警方快速决策，提高了巡逻防控的效率。

在野外应急救援领域，无人机同样发挥着不可替代的作用。“警察同志，我们在山里迷路了……”日前，无人机大队接到指挥室指令，有两名登山者被困。由于事发地信号不佳，被困人员的位置难以精准定位，情况十分危急。无人机大队迅速响应，携带专业设备赶赴现场。到达现场后，无人机利用空中红外模式，在复杂的地形中快速锁定被困人员的位置。地面救援力量随即根据无人机提供的信息展开行动，成功解救出两名被困登山者。

为提升无人机警务工作效能，无人机大队总结技战法，建立一套完善的应急响应机制。该机制明确了无人机在不同警情下的响应流程与关键措施，确保在接到报警后，无人机能够迅速起飞，第一时间抵达现场开展侦查、取证、救援等工作。

此外，无人机大队建立常态化培训演练机制，推行战训合一模式，将飞行任务与训练实践深度融合。无人机大队积极与内蒙古自治区公安厅警航办和无人机培训基地对接，去年新增3名队员考取公安部警用无人机B2驾驶证，3人获得内蒙古自治区中级无人机教官资格，1人考入全国警用无人机教官队伍。


无人机大队副大队长张卓表示：“我们将不断拓展空地一体智慧警务的应用场景，发挥无人机在民生服务、抢险救灾、打击犯罪等领域的积极作用，让科技兴警的成果惠及每一位市民。”

旗帜如火，赓续红色血脉；警心向党，凝聚青年力量。1月10日，在第五个中国人民警察节来临之际，为切实增强新录用人民警察的职业使命感、责任感和荣誉感，引导新警践行人民警察核心价值观，保持昂扬的工作斗志，走好从警第一步，黑龙江省齐齐哈尔市依安县公安局举办新警入警宣誓活动。










警徽闪耀，忠诚为盾。新警们身姿挺拔，目光如炬，面向警旗整齐列队。“我宣誓，我志愿成为中华人民共和国人民警察……”在领誓人的带领下，全体新警高举右拳，面向警旗庄严宣誓，誓词句句千钧，彰显了人民警察的入警初心，以及所肩负的神圣职责和光荣使命。新警纷纷表示，要将入警誓词根植于脑、牢记于心，进一步发扬人民警察的优良传统，坚定理想信念，深入践行“人民公安为人民”的初心使命，为守护好人民群众生命和财产安全作出不懈努力。

警营心声，青春绽放。全体新警围绕扣好从警的第一粒“扣子”，上好从警“第一课”，筑牢政治忠诚，开展座谈交流，畅谈从警初心、入职感悟。互动交流环节气氛热烈，大家纷纷表示要不断努力学习，提升自我，为依安公安工作高质量发展贡献青春力量。

责任编辑：程凯

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为增进人民群众对公安事业的理解与支持，展现公安形象，庆祝2025年第五个“1.10”人民警察节，2025年1月9日上午9时，黑龙江省巴彦县公安局组织巴彦县人大代表进警营既警营开放日活动。










活动期间，巴彦县人大代表先后来到巴彦县第三派出所、第一派出所参观了所内指挥室大厅、户籍窗口、民辅警值班室，了解日常警务工作以及公安应急处置等情况。最后，来到巴彦县看守所，了解公安监管工作情况，并召开座谈会。在座谈会上，巴彦县人大代表们首先听取巴彦县公安局党委关于全年度公安工作情况汇报，了解公安年度工作成果和新年度工作展望。随后，代表们与民警进行深入交流和讨论，提出针对性的意见和建议。

通过此次“警营开放日”活动，不仅增进了人民群众对公安工作的了解和认识，也加强了公安机关与人民群众的沟通联系。未来，巴彦县公安局将继续加强与人民群众的沟通协作，不断推动公安工作的发展和进步。

责任编辑：程凯

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为营造安全、环保、文明、和谐的社会环境，进一步强化烟花爆竹管理，确保亚冬会期间社会治安稳定，哈尔滨市公安局持续推进打击整治烟花爆竹专项行动，全力保障人民群众生命财产安全。









整治违法不手软

为整治烟花爆竹违法行为，哈尔滨市公安机关各警种细化方案、合力攻坚，统带派出所加大巡查力度和频次，有效遏制烟花爆竹违法行为的发生。

1月1日，道里分局民警在工作过程中得到线索，发现位于五常市拉林镇的某商店老板行迹可疑，经常往返于店内及仓库。于是民警赶赴五常，对该商店仓库进行检查并查获了其储存的各类烟花爆竹200余件。据商店老板交代，其2023年12月在五常市烟花联营公司购买20000元的各类烟花爆竹后，使用私家车运输至其店内非法储存至今。

1月3日，道外分局新一街派出所接到上级移交线索，有人从外地非法运输烟花爆竹到哈尔滨市某村。民警立即前往线索地址，并将非法运输、储存烟花爆竹的违法行为人段某传唤至公安机关接受调查，经了解，段某在外地购买烟花爆竹后，放置于车内运输回哈尔滨的家中存放，准备在过年期间燃放。

近日，尚志市公安局笃信派出所在辖区入户走访时发现村民万某家中库房内储存了大量的烟花爆竹。经清点，烟花爆竹共367箱，且万某无法提供合法储存手续。民警将万某传唤至公安机关接受调查，万某对其非法储存烟花爆竹的事实供认不讳。

目前，警方已依法对上述行为人处以行政拘留，并收缴涉案烟花爆竹。

排查隐患不放松


针对烟花爆竹存在的安全隐患，哈尔滨市公安机关组织多警种及派出所警力，全面深入辖区各类场所、居民住宅、村屯、商户、仓库，开展“拉网式”“地毯式”排查，有效预防并遏制各类安全事故，全力保障人民群众的生命与财产安全。










行动中，民警们细致检查了辖区内的超市、餐饮店、娱乐场所等人员密集场所，以及居民住宅，重点排查是否存在非法储存、销售烟花爆竹的违法行为。同时，与场所负责人签订安全管理承诺书，进一步明确了安全管理责任，确保各项安全措施得到切实执行。


此外，还积极向场所经营者普及非法生产、销售、储存烟花爆竹的危害，并详细阐释了《烟花爆竹安全管理条例》等相关法律法规，使经营者更加清晰地认识到自身的法律责任与义务，从而自觉遵守相关规定，共同维护社会的安全稳定。










安全宣传不停歇

“燃放烟花爆竹稍有不慎，就会对大家造成人身财产危害。”“感谢警官提醒，这也是对我们的安全负责。”围观的群众说。

哈尔滨市公安机关组织安全宣讲小分队，深入企业、社区、学校、村屯等开展安全宣讲，以现场发放宣传单、开展有奖问答、接受群众咨询等多种形式，向群众详细讲解烟花爆竹相关政策规定，广泛宣讲燃放烟花爆竹对空气、环境等造成的危害，并鼓励大家用电子鞭炮、挂红灯笼、贴春联等具有传统意义的方式来彰显节日气氛，正确引导群众遵守烟花爆竹相关规定，用绿色、安全、环保的方式文明过节。

冰城公安在此提醒广大市民游客，要充分认识到非法运输、储存烟花爆竹的危险性，更要自觉抵制烟花爆竹违法行为，警民携手，共同筑牢安全“防火墙”，为亚冬盛会保驾护航。

责任编辑：程凯

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“天黑了，路滑，走路要小心呀！”近日，在内蒙古自治区兴安盟阿尔山市雪村景区，巡逻民警一边巡逻一边叮嘱游客注意安全。

连日来，阿尔山市室外气温达到零下30摄氏度，然而寒冷并未阻挡人们青睐冰雪的热情，反倒让这里的冰雪旅游持续升温。随着客流的增加，阿尔山市公安局结合辖区实际，积极做实旅游警务，严打旅游景区周边制售假冒伪劣商品等违法犯罪，加强景区及周边治安管控，保障游客权益与安全。

据介绍，“冬季行动”开展以来，兴安盟公安机关紧密结合冬季治安规律特点，优化点线面防控布局，构建立体巡逻防控网，切实提升见警率、管事率和治安控制力。他们依托街面警务室、治安卡点、派出所和社区警务室，采取步巡、车巡、视频巡等方式，加大社会面巡逻防控力度，有效防范震慑打击各类违法犯罪活动，切实提高社会治安掌控力；强化定点值守，加大加油站、学校、党政机关等重点部位和冬季冰雪旅游活动等人员密集场所的巡逻守护力度，着力营造守护群众身边安全的良好氛围；强化快速反应，围绕城区、乡镇主干道和沿河重点地段，合理划设必巡线、必到点，加强小区重要干道巡逻，快速高效应对处置突发案事件。


为持续有力净化社会治安环境，兴安盟公安机关进一步强化治安巡查宣防措施，对旅馆酒店、棋牌室等娱乐场所开展拉网式的清查行动，全方位整治治安隐患。行动开展以来，兴安盟公安机关出动警力2600余人次，检查酒店宾馆、娱乐场所、出租屋等场所3000余家，排查整改安全隐患300余处。