名城早报记者何红岭


为弘扬和践行社会主义核心价值观，传承中华民族崇尚节俭传统美德，营造厉行节约、反对浪费的社会风尚，5月19日，临清市商务投资促进局在登瀛广场开展“反对浪费、崇尚节约”主题宣传活动，宣传节约用餐理念，营造节约用餐氛围，倡导勤俭节约、文明健康的生活方式和消费方式。





活动现场，工作人员发放《反对浪费崇尚节约》倡议书50余份，并细心讲解相关内容。同时，在广场醒目处悬挂条幅、放置宣传展板等，引导市民树立勤俭节约理念，杜绝“舌尖上的浪费”，推动形成“反对浪费、崇尚节约”的良好社会风尚。





通过开展此次活动，倡导广大市民文明就餐，自觉践行“光盘行动”，树立“适度、健康、责任”的理性消费理念，营造了绿色生活、绿色消费的良好氛围，深层次推进了文明创建工作。


责任编辑：延菁菁


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名城早报记者何红岭


在第三十三个“全国助残日”来临之际，为了进一步弘扬“奉献、友爱、互助”的志愿服务精神，引导广大群众关爱残疾人、关注残疾人事业，让广大残疾人共建共享社会文明成果，5月19日，桑阿镇残联、司法所、新时代文明实践所、各村新时代文明实践站联合开展”全国助残日“主题活动。





现场活动中，工作人员向群众发放《冠县残疾人联合会惠残政策告知书》宣传页，从残疾人证办理、残疾儿童康复救助、成年肢体残疾人康复救助等方面向群众宣传残障人士保障政策，引导大家积极主动了解和关注残障人士，在日常生活中帮助残障人士解决困难。同时，法律顾问向群众普及相关的权益政策及法律法规，就残疾人如何维权、接受教育与就业等相关政策，耐心给予解答，共同保障残障人士的合法权益。





各村新时代文明实践站积极行动，走进群众家中，宣传扶残助残相关政策，讲解申请办理《残疾证》、假肢、矫形器及基本型辅具的流程等。在走访中，志愿者与残疾人悉心交谈，详细了解家庭情况、日常起居，重点了解其生活救助、社会保障等方面的需求，做到有针对性帮助。





本次活动的开展，切实保障和改善了残障人士生活，维护了残障人士合法权益。下一步，桑阿镇将在残疾人民生保障等方面多下功夫，呼吁更多人关注残疾人群体，给予他们更多关爱，帮助他们解决更多实际困难。


责任编辑：延菁菁


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“村里常住人口有多少？哪些领域的信访问题比较突出？”“推行信访代办工作过程中还存在哪些困难和问题？”“您对今天领导干部接访是否满意？”连日来，自治区信访局班子成员的身影经常在旗县（市、区）领导干部接访室、苏木乡镇（街道）信访代办服务窗口、嘎查村（社区）便民服务大厅和信访代办点出现，他们与基层干部、信访代办员、人大代表、信访群众悉心交流，共同探讨化解矛盾的对策、措施和方法。





主题教育开展以来，自治区信访局积极探索“民呼我为”“接诉即办”模式，将开展“接访在基层、一线解民忧”调研实践活动作为主题教育的重要抓手，认真落实初信初访“首办责任制”，深化“微笑服务满意窗口”创建。机关干部聚焦解决好人民群众急难愁盼问题，采取全员接访、全员督查、实地调研的方式，切实把主题教育成果转化为推动信访工作发展的实效。


突出问题导向，坚持以调研开路。按照党中央和自治区党委常委会关于主题教育的部署要求，聚焦习近平总书记交给内蒙古的五大任务和全方位建设“模范自治区”两件大事，立足信访工作实际，围绕制约信访工作高质量发展的重点难点问题，自治区信访局班子成员和各处室有针对性地研究确定16个调研课题，结合“大督查大接访大调研”活动，实行班子成员和各处室分片包盟市，开展专题调研，努力践行“接访在基层、一线解民忧”。


班子成员带队以“四不两直”方式，先后深入呼和浩特市、兴安盟、乌兰察布市所属15个旗县（市、区）的乡镇、街道、社区一线，下访接待信访群众，开展调查研究，了解基层信访矛盾化解、领导干部接访下访等工作开展情况，指导推动信访问题源头治理及信访代办制、信访积案化解等重点任务落实，深入做好解疑释惑、督办指导等工作，探索解决基层信访工作中的难点堵点，推动主题教育走深走实。


自治区信访局把推行信访代办制作为主题教育办实事、解民忧的具体举措，因地制宜，促进信访代办制在全区落地开花。兴安盟被确定为全区信访代办制试点以来，进一步整合机构队伍、优化服务流程、压实工作责任，旗、乡、村三级1030名信访代办员为群众提供信访代办服务，已受理信访代办事项793件，推动办结637件。呼和浩特市托克托县在全县推行了“村书记代办、乡书记协办、县书记主办”的三级书记抓代办机制。赤峰市敖汉旗木头营子乡实行“百姓说事儿”＋“信访代办”机制，“点单服务”与“派单服务”相结合的代办服务，推动“事心双解”。巴彦淖尔市临河区八一乡在“党建＋信访”工作基础上，探索对居民村民、企业员工等分类开展信访代办帮办红、绿、蓝、黄、橙“五色服务”，防范化解信访矛盾隐患。


“做好信访工作，关键在于解决问题。结合主题教育的开展，我们通过在县、乡、村三级建立推行信访代办制，实现信访接待窗口前移，变‘等群众上访’为‘替群众代办’、变‘被动化解矛盾’为‘主动解决问题’，让群众反映的问题在基层属地有人接、有人管、有人办，推动群众初次信访事项及时就地有效化解。”自治区信访局负责人表示。


据了解，自治区信访局推动治理重复信访化解信访积案常态化，部署开展信访问题源头治理三年攻坚，积极推动做好自治区、盟市、旗县（市、区）领导包案督查化解重点信访事项工作，推动信访矛盾有效化解。截至5月中旬，该局深入基层调研23次、有针对性地提出问题解决措施32条，建章立制5项，推动全区化解重复信访事项4116件，切实将主题教育焕发出来的学习工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力，形成了比学赶超、争先晋位的浓厚氛围，实现了主题教育和信访业务工作两手抓、两不误、两促进，努力为筑牢祖国北疆安全稳定屏障、守好首都“护城河”作出信访部门新贡献。（见习记者杨柳通讯员鲍枫）

在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育之际，《习近平著作选读》第一卷、第二卷在全国出版发行，这是党和国家政治生活中的一件大事。


这部选读，收入了习近平总书记在2012年11月至2022年10月这段时间内最重要、最基本的著作，是全党全国各族人民深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的权威教材。


党中央专门发出通知，对学习《习近平著作选读》第一卷、第二卷提出明确要求。广大党员干部群众认真读原著、学原文、悟原理，更加深刻体悟真理的味道、思想的力量，更加坚定地沿着科学理论指引的正确方向，积极投身推进强国建设、民族复兴的伟大实践。


原著领引，把握原理感悟真理


走进北京图书大厦，“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育图书”专区前，《习近平著作选读》第一卷、第二卷摆放在显眼位置，吸引了许多读者驻足阅读。


时间回到一年前。2022年5月，党中央作出编辑出版《习近平著作选读》的重大决定。编辑出版选读，旨在引导读者深入学习和理解习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻认识和把握这一思想对全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴重大而深远的指导意义。


“在编辑过程中，我们坚持精选精编原则，注重选编体现习近平总书记在各领域各方面提出重要思想观点的文稿，选编体现习近平总书记对发展马克思主义作出重大原创性贡献的文稿，选编体现习近平总书记关于党和国家事业根本方向和长远发展重要论述的文稿，充分彰显习近平新时代中国特色社会主义思想回答时代课题、引领实践发展、推动伟大变革的真理力量和实践伟力。”一位编辑组成员介绍道。


选读以习近平总书记所作的党的二十大报告为开卷篇，其他著作按时间顺序编排，共收入147篇重要著作。这些著作是从习近平总书记大量文稿中精心选编出来的，都是富有原创性、代表性、标志性的重要文献。


选读在时间上贯通新时代10年，内容涵盖改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军各领域各方面，全面系统反映了习近平新时代中国特色社会主义思想创立发展的基本脉络及其完整的科学体系，能够帮助读者更好从整体上、体系上学习掌握党的创新理论。


“学习党的创新理论，最根本、最重要的是读原著、学原文。选读的一个鲜明特色是原文呈现，这样可以帮助广大党员干部群众更准确、更直接地掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的原理原义。”一位编辑组成员表示，编辑过程中，坚持尊重历史、忠实于原著，充分展现党的创新理论的丰富内涵和鲜明风格。


经过近一年的精心编辑，《习近平著作选读》于2023年4月3日正式出版发行。这是第一次以中共中央文献编辑委员会名义编辑出版的习近平总书记重要著作。


“学习《习近平著作选读》，是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂的重大政治任务。”党中央发出的通知强调。认真学习选读，对于全党全国各族人民深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，奋力把新时代中国特色社会主义事业推向前进，具有十分重要的意义。


深学细悟，武装头脑铸魂增智


4月26日，一场别开生面的“微讲座”在天津大学附属中学开讲。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，天津大学马克思主义学院副院长张宇讲得深入浅出，学生们听得聚精会神。


“我们把理论学习融入主题教育，把《习近平著作选读》融入日常教学，不断推动党的创新理论进教材、进课堂、进头脑。”张宇说，作为思政课教师，更要学好用好这一权威著作，先学一步、学深一层，努力把道理讲深、讲透、讲活。


精学深研、结合实际，才能让理论武装走深走实。


北京大学校园内，主题教育深入开展，掀起学习热潮。学校通过《习近平著作选读》读书班、“同人民一起开拓同祖国一起奋进”主题展览、专题座谈会等丰富多样的学习活动，推动理论学习覆盖面更广、效果更实。


“我们在学习中密切联系高等教育工作和北大实际，逐句研读选读中《培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人》等与立德树人、加强和改进高校思政工作、加强师德师风建设有关的重要篇目，深入学习领会习近平总书记关于教育工作的重要论述精神，对高校应该培养什么人、怎样培养人、为谁培养人这个根本问题，有了更加清晰的认识。”北京大学党委宣传部部长任羽中说。


坚持以学为基，广大党员干部群众在潜心学习中把握精髓要义。


拿到《习近平著作选读》后，辽宁省沈阳市发改委政策法规处处长李春华第一时间进行了学习。


“总书记提出中国式现代化是人口规模巨大、全体人民共同富裕、物质文明和精神文明相协调、人与自然和谐共生、走和平发展道路的现代化。我体会这些重要论述不仅阐明了中国式现代化的中国特色，也体现了坚持人民至上、坚持系统观念、坚持胸怀天下等立场观点方法。学习选读，我们不仅要把握习近平新时代中国特色社会主义思想的主要内容，更重要的是掌握这一思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法。”李春华说。


政治上的坚定源于理论上的清醒，广大党员干部群众以学铸魂，不断夯实思想根基。


4月23日，世界读书日到来之际，广州白云机场三期安置区项目职工书屋里，一场读书会正热烈进行。


“只有推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走，才能筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵”……读书会上，中建四局一公司党委副书记朱羽将理论学习与专题党课相结合，带领30余名党员团员一同学习《习近平著作选读》。


在现场，“广东省五一劳动奖章”获得者白思敏作为代表分享了学习心得：“理想信念是立党兴党之基。通过学习我深切感受到，习近平新时代中国特色社会主义思想始终高扬理想信念的旗帜，强调坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。我们要在学习过程中，把坚定的理想信念植入灵魂、融入实践、嵌入岗位，以勇于担当的实际行动诠释对理想信念的坚定。”


从白山黑水到南海之滨，从中原腹地到雪域高原，广大党员干部群众将《习近平著作选读》作为必读书，在学习中感悟习近平总书记的人民情怀和崇高风范。


“我们邀请社区干部群众一起阅读学习，在读到《使伟大抗疫精神转化为实现中华民族伟大复兴的强大力量》这篇时，更是深受鼓舞、倍感振奋。”湖北省武汉市青山区青和居社区党委书记桂小妹说。


2020年，在抗疫关键时期，桂小妹和同事们在一线连续奋战，在武汉保卫战中构筑起社区疫情防控的“铜墙铁壁”。


“学习《习近平著作选读》，我深深感受到习近平总书记强烈的历史担当和深厚的人民情怀，体会到坚持人民至上是贯穿习近平新时代中国特色社会主义思想的一条红线，也愈发深刻感悟到‘人民’二字的根本性意义。”桂小妹说，社区干部是基层党员群众的连心桥，我们要以解决群众急难愁盼为导向，把惠民生的事办实、暖民心的事办细、顺民意的事办好。


坚信笃行，以学促干推动实践


武陵山下，雨后的湖南湘西十八洞村云雾缭绕，空气中弥漫着泥土的芬芳。这个曾经的穷山沟，如今已蜕变为村寨美、产业旺、旅游火的“小康村”。


9年多前，正是在这里，习近平总书记首次提出“精准扶贫”重要理念，开启了这座深山苗寨的巨变。“选读中总书记关于乡村振兴战略的一系列重要论述，成为我们致富路上的‘金钥匙’。”十八洞村村委会副主任龙书优说，学好用好习近平新时代中国特色社会主义思想，我们要结合村里实际情况，因地制宜、精准施策，切实把学习成效转化为推动乡村振兴的生动实践。


内化于心、外化于行，广大党员干部群众在学习中坚定理想、奋发进取。


“选读收入的《建设世界科技强国》《努力实现高水平科技自立自强》等篇目高屋建瓴，细细读来感触良多。”44岁的刘世萱，是齐鲁工业大学（山东省科学院）海洋环境智能监测技术院士创新中心的学术带头人。


作为一名长期从事海洋仪器装备研究的科技工作者，刘世萱表示，将把习近平总书记关于科技创新的重要论述融于心、铸于魂，把自身工作融入国家发展大局，为提高海洋仪器装备自主创新能力作出应有贡献。


聚焦主责、立足主业，广大党员干部群众在学习中真抓实干、担当作为。


石钟山下，鄱阳湖与长江交汇，由此向上下游延伸，江西省九江市境内152公里的长江岸线，宛如蓄势之弓。


连日来，九江市生态环境局忙着调研排污口整治工作。“通过学习《习近平著作选读》，我不仅对习近平生态文明思想有了更加深入的理解，也学习到总书记在调查研究中如何坚持问题导向，如何‘解剖麻雀’，如何贴近实际、贴近群众。”生态环境局副局长谈太煌说。


“相对容易的整治工作都已完成，剩下的都是难啃的‘硬骨头’。”谈太煌表示，接下来将加快完成排污口整治工作，筑牢长江生态屏障，让一江碧水绵延后世、惠泽人民。


汲取力量、锤炼品格，切实把学习成果转化为干事创业的实际本领。


“党校是领导干部加强党性锻炼的大熔炉、提高为人民服务本领的大学校，肩负着以学促干提升干部能力的重任。”河南省委党校科学社会主义教研部副主任李涛表示，作为党校工作者，将自觉把学习成果运用到提高教学质量和育人水平中，运用到研究问题、咨政建言中，引导学员自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想分析形势、研究问题、指导工作。


理论的价值在于指导实践，学习的目的全在于运用。


在经济建设的主战场，在为民服务的岗位上，在科技创新的最前沿，在基层实践的第一线……广大党员干部群众认真学习《习近平著作选读》，知行合一、学以致用，努力把学习成果转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，不断为强国建设、民族复兴作出新的更大贡献。

图①：江苏省南京市点将台社会福利院实习生张亦心带老人们练习合唱。


马焘焘摄


图②：点将台社会福利院护理员邢鸿志给老人发药。


本报记者姚雪青摄


图③：点将台社会福利院老人开展体育活动。


马焘焘摄


图④：点将台社会福利院失能失智老人护理区副主任倪燕带老人进行认知训练后的放松活动。


郑静摄


版式设计：沈亦伶


让老年人安享晚年，既是“家事”，也是“国事”。第七次全国人口普查结果显示，我国60岁及以上人口已达2.64亿人。预计“十四五”时期这一数字突破3亿，我国将从轻度老龄化进入中度老龄化阶段。


今年春节前夕，习近平总书记在与福建省福州市社会福利院在院老人和护理人员视频连线时指出，“我国社会老龄化程度越来越高，一定要让老年人有一个幸福的晚年，要大力发展养老事业和养老产业”。党的二十大报告提出，“实施积极应对人口老龄化国家战略”。


发展养老事业和养老产业，离不开高素质、专业化人才队伍建设。2021年11月，中共中央、国务院印发的《关于加强新时代老龄工作的意见》提出，加快建设适应新时代老龄工作需要的专业技术、社会服务、经营管理、科学研究人才和志愿者队伍。同年12月，国务院印发的《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》提出，“完善人才激励政策”“拓宽人才培养途径”。


在政策激励下，近年来，一大批年轻人积极投身养老事业和养老产业发展，有的从事养老护理员职业，有的开办养老院……他们在岗位上学技术、比技能、强本领，用青春守护最美“夕阳红”。2021年，民政部、人力资源和社会保障部联合举办全国养老护理职业技能大赛，入围决赛的128名选手中，约半数拥有大学本科及以上学历，平均年龄29岁，最小的21岁。


青年人如何在养老行业绽放青春梦想？他们为养老服务人才队伍注入了哪些新活力？相关院校怎样培养输送高水平养老服务人才？近日，本报记者赴江苏、湖南、北京、山西、黑龙江等地探访。


从今天起，记者调查版陆续推出“走近养老行业的年轻人”系列报道，敬请关注。


轻轻脱下老人外套，搀扶她平躺在床上，再帮老人脱下袜子露出脚踝——张亦心刚刚完成这些操作，护士就推着心电图机来到床边，开始为老人做检查。


“凉，有点凉。”老人有些不适应。


“奶奶，这是酒精，很快就好，坚持一下。”张亦心轻声安慰道。


清晨，21岁的钟山职业技术学院大二学生张亦心离开学校，来到江苏省南京市点将台社会福利院，走进位于康福楼三楼的失能失智老人护理区，挽上发髻，换上浅蓝色护理服，开始一天的工作。而在张亦心实习的点将台社会福利院，这家曾获“全国敬老模范单位”称号的养老机构里，还有一批80后、90后青年，忙碌在护理一线和技术管理岗位上。


近日，记者在点将台社会福利院蹲点调研，走近这里的实习生、养老护理员、管理人员等青年群体，近距离感受他们的工作日常，倾听他们的所思所盼。


实习生张亦心——


“在干中学，在事上练，我们长了本领，还发挥了能动作用，学以致用”


上午8时许，张亦心来时，正赶上福利院给失能失智老人护理区的老人做体检。


“先验血、留尿，再做心电图、B超，最后做内科检查，这样能让老人早点吃早饭”“老年人的血管缺少弹性，抽血时要轻轻托着胳膊”……紧随带教老师、福利院失能失智老人护理区副主任倪燕身后，张亦心边听边记，同时做些力所能及的辅助工作。


“养老服务要做好，远比书本上学的复杂得多。”在学校攻读智慧健康养老服务与管理专业的张亦心举例说，“‘失能’‘失智’‘压疮’，以前对我来说是专业词语，来到这里才知道，每种类型背后，每位老人的情况各不相同。”


9时许，张亦心搀扶着完成体检的杨欣老人回房间，准备吃早饭。当天的早餐有花卷、鸡蛋、燕麦稀饭，已盛好放在小推车上，分为正常、打碎、糊状3种类型。杨欣患有阿尔茨海默病，但吃饭尚能自理。张亦心帮她选好餐后，坐在身边照料着。


一旁，倪燕边仔细核对老人的体检事项，边提醒张亦心，“杨奶奶当过幼师，做一些游戏可以唤起她的美好记忆。”


按照倪燕的叮嘱，饭后，张亦心带着杨欣涂画儿童绘本，老人果然十分高兴。


“为什么报考养老专业？”趁着老人画画间隙，记者与张亦心聊了起来。


学过素描的张亦心，2018年报考中专时原本想选服装设计专业。招生咨询时，南京市玄武中等专业学校的老师向她介绍了养老服务与管理这一特色专业，报考前还邀请学生到养老机构参观。


“参观时发现，养老院和我先前想象的很不一样。有不少护理员是年轻人，他们给老人弹琴唱歌，老人们开心地打着节拍。”张亦心说。


这次参观，让她改变了职业规划。“我相信，年轻人从事养老服务行业一定有用武之地。”张亦心填报了养老服务与管理专业。2021年毕业后，她又参加职教高考，到钟山职业技术学院继续深造。


“读中专以学习理论课为主，大专多了不少实操课，比如拍背翻身、轮椅转运等。”张亦心说，“大专期间，我们要完成时长不少于40周的实习课程，学校帮我们联系实习基地，点将台社会福利院便是其中之一。实习期间我们要到各个部门、岗位轮岗，全面了解养老服务行业。”


实习有啥收获？采访期间记者见到包括张亦心在内的多名实习生，“增长见识”“提升本领”是他们不约而同说得最多的关键词。比如，“观察老人的精神状态、饮食、排便”，书本上只有一句话。实际操作中，给失能半失能老人喂饭如何做到不流不呛？食物温度、身体倾斜度、喂饭速度等，都有学问；再比如，书本上讲“轮椅转运”，需要扶着或抱起失能老人。可有的老人很重，怎么抱？按照带教老师传授的“节力”诀窍，便能移动比自己重几十斤的老人……


实习期间，张亦心等8名实习生为福利院部分老人举办了一场互动活动：示范简单易学的肢体舞蹈，一些轻微失智、手脚灵活的老人跟着模仿；播放旋律明快、歌词易记的老歌，一些坐在轮椅上的老人边哼唱边打节拍……


这场活动，张亦心既是参与者，也是组织策划者。在校期间，她与养老服务与管理、音乐、美术等相关专业的同学，成立了老年人活动策划服务工作室，并与3家养老机构合作，为其提供从创意到组织实施的一揽子方案。该创业项目曾获南京市职业学校创业大赛一等奖。这次活动，便是工作室的创意应用。


“在干中学，在事上练，我们长了本领，还发挥了能动作用，学以致用。”张亦心说。


养老护理员邢鸿志——


“养老服务，并非单一的生活照料，要有耐心、能吃苦，还要带着感情工作”


准备好干净衣物、毛巾，下午1时许，点将台社会福利院失能失智老人护理区护理员邢鸿志迎来一天中最忙碌的时候——给老人洗澡。


78岁的李文老人患有脊柱侧弯、肌肉萎缩等多种疾病，失去自理能力，只能靠护理员每隔一天在床上给他擦洗身体。邢鸿志打开空调，将房间温度调高至25摄氏度，接上一大桶40摄氏度左右的温水，用手腕试过水温，又找来一张大床单，两头一捆，系在床头床尾的栏杆上，这才开始为老人擦洗。


“我们要保护好老人隐私，让他们感觉到被尊重。”擦洗前邢鸿志再次用手腕试过水温，才将毛巾打湿，从脸到胳膊、胸腹、腿，一点点轻柔擦拭。


1993年出生的邢鸿志是个东北小伙儿，2014年6月从大连职业技术学院智慧健康养老服务与管理专业毕业后，来到点将台社会福利院做护理员。对刚毕业入职的护理员，福利院一般都会将他们安排到自理老人护理区，但作为稀缺的男护理员，邢鸿志主动要求到工作强度更大的失能失智老人护理区工作。


给老人擦洗身体，是邢鸿志入职后遇到的第一道难题。“福利院有不少老奶奶，我一个大老爷们儿，护理时难免尴尬。”邢鸿志回忆道，“后来克服心理障碍，勇敢跨出这一步，主要是因为带教老师的一句话：‘把他们看成自己的爷爷奶奶，尽心尽力照顾好。’”


“干我们这行，要有耐心，有恒心，能吃苦。”邢鸿志这样分享从业体会。刚参加工作时，他被安排护理一名失能失智又有多动症的老人，老人大小便失禁，加上好动，经常弄得他手忙脚乱。为此他每天上班，要带好几套换洗衣服。


这样的工作经历，让邢鸿志始料不及，他一度想辞职。没成想，父母却出乎意料地反对：当初不让你做这份工作，就是不想让你吃这份苦。但你既然选择做了，哪能这么轻易认输？人生会遇到很多困难，你把这一关迈过去了再作决定。


经过几番思想斗争，邢鸿志选择留了下来。这一留，便是9年。9年来，护理重症老人、把老人紧急送医……他克服了一个又一个困难，应对了一个又一个复杂情况，还和不少老人成为朋友。


邢鸿志不仅在生活上把老人照顾得无微不至，在满足老人的精神需求上也用心用情。住在失能失智老人护理区的王奶奶，身患多种重病，前些天从医院转回到点将台社会福利院，进入临终关怀阶段。邢鸿志每天下班前都去探望，拉着老人的手，放一段她喜欢的音乐，坐在床边陪她说会儿话。


前不久，邢鸿志和小伙伴们在福利院发起“我给老人完成一个心愿”活动。王奶奶先前一直想去天安门看升国旗，邢鸿志便通过手机视频直播，帮老人圆了心愿。


“养老服务，并非单一的生活照料，要有耐心、能吃苦，还要带着感情工作，让老人安享晚年。”邢鸿志说。


技术能手倪燕——


“用心学、细心干，做好传帮带”


常年卧床、依靠鼻饲进食的失能老人吴林，在点将台社会福利院住了13年，至今零压疮、零肺炎，怎么做到的？


记者采访时，正赶上倪燕在吴林床前开展案例教学。“长期用鼻饲管饮食的老人，护理上要精细，防止患反流性食管炎、肺炎，尤其在鼻饲喂食前，要先检查鼻饲管有没有脱落。”倪燕边示范操作，边向身边的护理员、实习生讲解。


“我们学过，对长期卧床老人，使用鼻饲喂食时要将床头摇高，角度调至30到45度之间。实践中怎么精准测量？调到哪个角度老人卧床最舒服？”一旁的张亦心问道。


“这个问题问得好！”倪燕现场演示，半蹲身子，缓缓地将床头摇高。记者看到，随着床头升起，嵌在床沿正中的一个仪器的指针也在轻微转动，最终停留在45度位置。倪燕说：“这是床头量角器，专门用来协助护理员调整床头角度。”


“在30到45度范围内，具体调多高，要根据老人身高、体重等来定。摇得高了老人容易下滑，低了可能导致食物反流。”倪燕说，为找到最佳角度，几年前，她和几名高矮胖瘦不一的同事，挨个含一口水，躺到训练床上，然后慢慢调试，看在哪个角度不会被呛着，并逐一记录在册。


“最终发现，如果老人身体肥胖或者床垫较厚的，调到约30度就可以；像吴林这样比较瘦的老人，则调到45度，同时为减小下滑产生的摩擦，还可以在脚下垫个枕头。”倪燕继续耐心讲解，“根据老人的身材、体重、床垫厚度等信息，我们按数据操作，总能找到让老人最舒服的角度。”


鼻饲喂食完成后，倪燕轻轻抬高吴林的鼻饲管，带着一旁的护理员凑近观察：鼻腔下方略有一点红，舌苔不是很干燥。


“老人插着鼻饲管，要防止鼻内压疮、口腔干燥。”每次给吴林更换鼻饲管，倪燕都会放在与上次略有不同的位置，让鼻腔内的皮肤轮流受力，同时每天定时用棉签蘸生理盐水，给老人擦拭舌苔，“插着鼻饲管的老人每天张口呼吸，容易口干舌燥，这个办法能让他们保持口腔湿润。”


凭着精细的护理服务，2021年，34岁的倪燕被聘为点将台社会福利院失能失智老人护理区副主任。同年，她在全国养老护理职业技能大赛中获得一等奖。


倪燕不光自己用心，还定期给年轻护理员和实习生开展案例教学，并和院里的技术骨干一起，把工作中积累的照护老人的技术要点、经验等编纂成《生活照料服务规程》，由福利院分发给每一名护理员，“鼻饲老人进食时的摇床位置和皮肤护理”便是其中一个章节的内容。


“用心学、细心干，做好传帮带。”如今，每天照顾着失能失智老人护理区40多名老人，倪燕忙碌又充实。


管理人员常娟——


“开展更多校企合作，推动产学研深度融合，养老行业的年轻人有用武之地”


记者在点将台社会福利院采访期间的一天下午，钟山职业技术学院智慧健康养老服务与管理学系主任石金武带着两位老师来到福利院，与常娟商讨一门课程的教学安排。


1982年出生的常娟，2015年曾获全国第三届养老护理员职业技能竞赛特等奖，目前担任点将台社会福利院质量管理科科长，负责抓青年护理员培养。


2019年起，点将台社会福利院与钟山职业技术学院开展校企合作。兼任学院特聘专家的常娟，作为企业导师定期为学生讲授护理实操课，并参与学院学科设置、相关课程教学方案设计等。


石金武这次来找常娟商讨的“养老机构经营与管理”课程，是3年前由常娟等多位专家建议开设的。翻开课程教材，记者看到，教学内容融合了法学、会计学、人力资源管理、心理学等多学科专业知识。


“我们结合福利院经营过程中的经验积累，和学校共同开发课程教材、教学内容。”常娟介绍，为了让课程更加贴近实际，她为教学设置了“模拟养老院”的内容，由教师和学生进行角色扮演，“比如，围绕老人家属投诉伙食差的问题，请他们分别扮演护理部主任、膳食科科长、养老院院长、老人家属等角色，即兴表演、模拟可能出现的问题，商讨解决方案。”


办法虽好，可实践中怎么把课上好？这可难住了石金武：“现实中没打过交道，学生们根据书本知识扮演护理部主任、膳食科科长，很难进入角色；家属会提出哪些问题，老师们也多半靠想象。”


这次来福利院，石金武就是找常娟商量解决这个问题的。了解情况后，常娟给对方拿出好几本资料汇编，都是这两年福利院管理过程中遇到的最新案例。“家属提的意见怎么更好解决，遇到老人紧急就医怎么处理等等，每个案例都有详细记录，可以直接搬进课堂。我们也可以派员工到课堂上，再现当时场景。”常娟说。


这几年，慕名到福利院找常娟合作的院校越来越多，她义务担任着3所职业院校的企业导师。她把自己比作桥梁：一头连着学校，让学生的课堂学习更接近“实战”，培养适应行业需求的护理员队伍；一头连着市场，将学校最新研发成果、先进设备，及时应用到福利院的为老服务中。“开展更多校企合作，推动产学研深度融合，养老行业的年轻人有用武之地。”常娟表示。


走进福利院实训楼，一群佩戴VR（虚拟现实）眼镜的年轻护理员正在开展护理培训。


在常娟指导下，记者也戴上VR眼镜和智能手环，眼前出现了一位躺在床上、等待护理的老人。根据语音提示发出的“翻身”“喂饭”等指令，记者试着操作：帮老人翻身，摇高床头，给老人喂饭……操作完成，系统立即报出总得分数、相应扣分点，并同步显示哪些操作还不够规范和有待改进的事项。


“这样的高科技产品，就是钟山职业技术学院联合第三方公司研发制作的，比先前使用假人的道具培训更有真实感。”常娟说。


南京市民政局副局长陈芳——


“优化待遇保障，开展以赛代训，激励更多青年护理员成长成才”


工作9年，邢鸿志护理业务能力不断提升，收入也水涨船高：现在每月固定工资3200多元，绩效工资2200多元，岗位津贴800元。


“岗位津贴由市财政发放。”邢鸿志介绍，按南京市养老服务机构从业人员补贴政策，在养老机构从事养老服务的从业人员，根据工作年限和技能等级，每月可领取一定的岗位津贴，“我取得了养老护理员高级职业技能等级证书，结合工作年限，每月可领最高岗位津贴800元。”


“按照相关文件精神，市里出台养老服务从业人员岗位津贴发放、积分落户等政策，将原来仅与工作年限挂钩的岗位津贴，调整为与工作年限、技能等级挂钩；积分落户办法，则从原先的服务每满1年加3分、累计不超过30分，调整为服务每满1年加10分、累计不超过50分。”南京市民政局副局长陈芳说，我们加强对养老服务从业人员的综合激励，支持养老服务机构在职员工参加技能大赛，“在国家级、省级或长三角区域养老护理员技能竞赛中获奖的个人，相应授予南京市技术能手等荣誉称号，推荐参加市级劳动模范评选。”


今年3月，南京市职工职业（行业）技能大赛养老护理职业技能竞赛圆满落幕，点将台社会福利院的4名选手包揽了前四名。担任4名选手主教练的倪燕笑着说：“这些年轻人还将继续出征，参加省里、全国的比赛。”2021年，倪燕就是从南京市竞赛起步，一路披荆斩棘，获得当年全国养老护理职业技能大赛一等奖，被授予全国技术能手称号。


“优化待遇保障，开展以赛代训，激励更多青年护理员成长成才，持续推进养老护理人才队伍建设。”陈芳介绍，近5年来，在国家级、省级养老护理员技能竞赛中，南京市分别有4人次、8人次获奖。


“他们的经历说明，青年养老护理员发展通道正越来越通畅。”陈芳介绍，目前南京养老服务从业人员近1.4万人，80后、90后超过1/3。“十四五”期间，南京将培养国家和省级养老服务领域技术能手10名左右、领军型养老服务机构负责人100名左右，新增养老护理员3000名以上，开展养老服务领域培训3万人次左右。


“未来，相信将有更多青年护理员在养老服务中发光发热、成长成才。”陈芳说。

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在全党大兴调查研究，是转变工作作风、密切联系群众、提高履职本领的有效途径。海南省开展“厅局长走流程”活动，要求有关职能部门“一把手”，通过跟着企业、群众办事，体验具体流程，倾听群众具体诉求，推动制度优化、流程再造和服务提升。


到政务大厅实地体验经营主体办证流程、接听12345热线电话回应群众关切、跟着货车司机进港登船解决难题……今年3月，海南省委优化营商环境领导小组启动“厅局长走流程”活动，要求有审批、执法及承担公共服务职能的部门“一把手”转换角色，从企业群众办事和基层经办工作两个角度出发，体验政务服务流程，了解政策“懂不懂”、流程“通不通”、服务“好不好”，解决堵点痛点难点问题。


同时，海南要求“厅局长走流程”活动不搞一阵风，坚持高频事项、堵点事项必须“走”，企业群众反映突出瓶颈、难题必须“改”，建立问题、措施、改革“三张清单”，推动制度优化、流程再造和服务提升。截至目前，各厅局已梳理问题清单52个，一批整改措施同步推出，制度集成创新的改革清单也有了眉目。


走流程找问题


“到了窗口，会看到坐在办公室看材料发现不了的问题”


趁着会议间隙，4月27日上午，海南省市场监督管理局局长铁刚来到紧挨的省政务服务中心“走流程”。


在企业开办兜底服务窗口旁，看到有人正在电脑上注册公司，铁刚走上前去“陪同”办理。“注册地址现在能对应不动产管理系统了吗？监管数据和登记侧数据如何共享？告知承诺制的应用场景开发得怎么样？”铁刚边看边问。


前段时间，铁刚两次前往浙江学习商事登记改革和信息系统建设，对各部门协同办理深有感触。以当下全国商事登记改革主要抓的证照联办为例，市场监督管理局负责发放营业执照，而许可证由相应的职能部门负责。


得知证照联办已经在海南个别市县成功试点但尚未推广，刚到任两个多月的铁刚有些诧异：“这是经营主体获得感最强的事之一，为什么不干呢？”


“只要资金到位，立马就能实现。”现场有负责同志回答。


“需要多少钱？”


“50多万元。”


“这钱我来找，6月底前我们负责的17个证要实现全省证照联办。”铁刚提出要求。


“到了窗口，会看到坐在办公室看材料发现不了的问题。”一路走流程，一路找问题。临走，铁刚还是放心不下。“过两天我再来一趟，咱们把事情研究透。”铁刚看下手表，边安排边朝外走去开会了。


直面群众诉求


“今天能解决的，不留到明天。现场能解决的，不带回去”


“上个月申请接线，这次终于排上了。”4月14日上午8时50分，海南省住房公积金管理局局长周高明来到海南省综合服务热线12345办公地。


“今天能解决的，不留到明天。现场能解决的，不带回去。”3月初，周高明曾到公积金服务窗口“陪”群众办事，发现因数据壁垒，公积金系统与市场监督管理局的“e登记”对接不畅，老百姓办事要跑多次。发现问题，立即整改，当月数据打通，次月流程优化。


9点30分，电话铃声响起，周高明接通电话：“您好！我是海南省公积金管理局周高明，请问有什么可以帮您？”


“为什么要先自筹资金还清商业贷款才能办理公积金贷款？”电话里，有市民问。


“‘商转公’，还有带押过户，现行政策都需要先自筹资金结清商业贷款才能办理业务。针对给市民带来的不便，我们已经做了流程再造，将原本4套不联网的系统，一个一个全都连起来。剩余待完善的环节，6月底就能完成，届时不需要自筹资金结清商业贷款，就可以办理‘商转公’，二手房也能实现带押过户交易。”周高明耐心解答。


“第一时间听到群众具体诉求，有助于更精准高效做好服务，我们也会第一时间研究解决审批服务中存在的问题。”两个小时13通电话，周高明深有体会。


据介绍，经过流程再造，海南省公积金管理局5月15日已实现公积金贷款不见面审批全省覆盖，正重塑贷款结清解押流程，在防风险的同时简化流程、秒批秒办，让老百姓尽可能少跑腿、不跑腿。


截至目前，省交通运输厅、自然资源和规划厅、市场监督管理局等单位及对应的市县部门已有200多名厅局长走进12345热线现场，受理企业和群众咨询、诉求1629件，其中现场直办993件、转办636件，办结率94.72%，满意率达到96.12%。


暗访一线堵点


“只有发现真问题，才能精准整改促提升”


“师傅，您跑哪儿啊？等了多久了？”4月13日下午6点多，海南省交通运输厅厅长司迺超到海口新海港暗访。还没到港区，就瞧见路边排队等待进港的货车一辆连着一辆，他趁机上前拉话。


海南自贸港建设让琼州海峡的客货运输兴盛起来，这也使得货车过海效率低等问题愈加凸显。队伍长、挪动慢，有的司机等得着急，拐弯进港时猛踩油门，以致车身倾斜，险些酿成事故。司迺超随机记录几个车牌，之后抽调进港数据发现，许多车辆排队近1个小时。


进了港区，节奏快一些，安检50秒过一辆车，但仅有2条通道，一个小时最快也就能过130—150辆车。到缴费时又慢下来，七成以上都是运输鲜活农产品的绿通车辆，要现场抽检农药残留，还要过磅计算减免通行附加费和运费金额，又得花半个小时。


终于到购票时，明明可以进行线上支付，但一些货车司机仍习惯跑人工窗口。一打听发现，不少人都没听过“预约过海小程序”，更不知道可以一站式线上支付。


边进港边观察，信息化程度不高的情况不止于此。在入港闸口，一名老师傅手里拿着10多个遥控器，听到对讲机里喊哪个闸口缴费了，就人工按钮抬杆放行几辆车。而核验是否为农产品车辆时，司机们拿一个西红柿或者一根黄瓜，再带上提货单，就当作减征免征柴油车辆通行附加费的证明。


登船查看，一二层停放渡海车辆，旅客则需要登上既陡又滑的铁台阶上到三层才能落座。一些船舶老旧，客舱简陋，同高铁飞机相比，仅有运输功能，谈不上舒适度，更与自贸港形象相差甚远。


晚上快9点半，船要开了，司迺超结束暗访。第二天，司迺超就组织召开问题剖析会：尽管开船一个半小时就能到对岸，但是货车进港环节多、预约出行比例低，港区拥堵问题突出。


会后，一项项有针对性的举措随之出台：加大宣传，提高预约过海知晓率；制定优惠政策，调动货车预约过海和线上支付积极性；协调港航公司加快更新4艘万吨新船工作，8月底前完成新增2个安检通道计划；论证将目前的单向通航一个小时4进4出提高到6进6出，提升服务效能……


“暗访发现不少问题，下次要跟货车司机全程跑一趟。只有发现真问题，才能精准整改促提升。”司迺超说。

“一下大巴车就能看到这么精彩的演出，这真的让我既兴奋又意外，独特的欢迎方式让我们感受到了达茂草原的热情，人们的友好善良随处可见，来这里旅游感受真的不一样！”说起前不久的包头行，从北京来达茂旗自助游的乌霜意犹未尽，在电话里一个劲儿地表示要在草原最美的季节再来。





春季城市那达慕、首届喜桂图马文化艺术节系列活动、稀土高新区首届音乐季、东河区首届“渔获节”、“莜”不住想你我在固阳等你……从南到北、由东到西，跨越地区、克服距离，包头张开怀抱迎接八方来客。


刚刚过去的“五一”长假，让包头文旅市场迸发出前所未有的生机与活力，一场场精心筹备的文旅活动，一次次人与城市的双向奔赴，共同写下了独属于包头的“春天故事”。


数据显示，“五一”假期，包头拉动消费5.75亿元（全部为新增消费），比2019年增长15%，比2018年增长18%。


有人用“气质”来形容各个城市，高冷范儿、清新范儿、粗犷范儿……而今年的这个“五一”长假，包头给外来旅游者的深刻印象是“友善范儿”，一座充满善意的城市，用仁爱之心体察人们的难处，用最大力气满足各群体需求，用有温度的沟通让管理和服务更有人情味，城市的包容性凸显，这就是包头的气质。


“从报警到撤场仅用时6分钟左右，一点也没有耽误我们的行程，包头交管部门对于外来游客的服务举措，确实让我感受到了快捷、便利和善意。”5月15日，一位鄂尔多斯来包游客在包头公安24小时警局平台为包头公安交管服务新举措留言点赞。


事情的缘由是，5月11日下午，该游客驾驶车辆在包头市昆区与另一辆车发生事故，远程定责中心民警接到警情后，通过视频在线远程处警，全程在事故现场没有民警及保险査勘员的情况下，快速、公正的完成了事故认定，为游客节省了时间。


这种轻微违章“只提醒、不处罚”，温暖着每一位来包的旅客。记者在采访中了解到，为进一步推动游客友好型城市建设提质增效，包头市在以往各类服务承诺基础上，公安交管部门再推出打造游客友好型和人性化执法示范城市“八项举措”，让群众来包头旅游感受到假日应有的样子。


轻微交通事故快处快撤，最大程度推行远程定责只是其中一项。此外还有首次轻微违法，告知后不予处罚；违章停车未造成影响通行和安全后果的，现场予以纠正教育后放行；精准推送路况信息、信号配时和宣传提示；对旅游景点、特色商业街区等道路通行交通组织进行优化；开设旅游车辆车驾管业务绿色通道等一系列务实举措。


举措推出之际，正值“五一”假期，一大波游客被“宠爱”。在石拐区五当召、包头古城、花舞人间等旅游景区，400余辆外地旅游车辆轻微交通违法后体会到“只提醒、不处罚”的柔性执法。在土右旗，交管部门对不影响道路通行的车辆一律不处罚，因不熟悉路况或临时装卸货物不影响道路通行的一律不处罚，接报交通事故警情一律快勘快处，更让游客提升了旅行体验。


“为确保措施落实，包头市公安局要求全市交管部门各级队部、执勤岗亭均是游客固定服务站，执勤警车均是游客应急服务车，执勤交警均是游客兼职志愿服务者，随时接受游客求助，提供全程交通引导和保障服务，以服务零距离，让游客满意而来、满意而游、满意而归。”包头市公安局交管支队秩序大队大队长宗伟介绍。


“看到山东淄博全市上下努力为游客提供便利，大家深受触动。内蒙古一直以好客闻名于世，包头交管的最新举措给我们包头市齐心协力做好游客服务开了一个好头。作为包头人，我也会在遇到游客时，提供力所能及的便利，为打造游客友好型城市贡献自己的力量。”包头市青山区居民马明表示。


春日里的鹿城，已写下绚丽多彩的文旅篇章，刚刚到来的夏天，包头还会有更多精彩故事要讲，这座充满善意的城市，等你来，不见不散！（记者蔡冬梅）

“我给大家带来了6家优秀企业的优质岗位，薪酬待遇很不错。”这是在近日举行的“春风行动暨就业援助月”大型招聘会上，察右前旗副旗长马永旺化身主播在现场“直播带岗”的场景，短短1小时便吸引7100余人在线参与。


今年，乌兰察布市通过“直播带岗”“春风行动”公共就业服务活动、发挥失业保险稳就业功能、强化创业载体建设等方式，全面强化就业优先政策，聚合公共就业服务资源优势，从供需两端精准发力，着力破解“用工缺”“就业难”。


随着市场回暖，乌兰察布市各企业纷纷开启“狂飙”模式，抢抓机遇，开足马力抓生产，由于订单量的增加，许多企业出现了用工短缺。


乌兰察布市人社部门通过访企寻岗，向全市近600家企业征集了12500个岗位。“面对企业用工缺，我们开展了征集岗位入园区、进企业等行动，及时全面掌握企业用工需求，通过线上+线下招聘会等方式为重点企业提供全方位、多渠道、常态化的用工对接服务。”乌兰察布市就业局局长李卫东向记者介绍道。


招聘会在一定程度上缓解了企业用工缺，但对部分灵活就业人员来说，招聘地点和时间的局限性，容易让他们错失好岗位。于是，乌兰察布市大力推广网约零工市场平台，将各类灵活就业人员岗位需求、求职信息等及时推送到手机终端，实现掌上“点对点”服务，促进灵活就业人员充分就业。同时，推进旗县市区线下零工市场建设，将零工市场建到乡镇、街道，建到老百姓身边，全力实现零工人员与企业信息“面对面”。


“在零工市场，我能很快了解到企业的用工信息，能帮助我找到好的工作。”今年67岁的丰镇市新城区街道北新建社区居民张存祥激动地说。


为做好稳岗就业民生答卷，乌兰察布市人社部门紧盯重大项目、工业园区和劳动密集型中小微企业用工需求，开展“百企千岗进校园活动”，为高校毕业生提供就业岗位；组织24家重点企业和高校赴内蒙古大学参加春季校园招聘活动，提供多个行业领域岗位598个，达成就业意向61人；大力开展青年见习，第一批46家见习基地发布见习岗位121个，招募1075人。


不仅如此，乌兰察布市坚持以技能培训“破题”，充分发挥高技能人才实训基地作用，面向农民工、无业人员、居家妇女等群体开展针对性、实用性的就业创业培训，切实提升劳动者就业能力和水平，实现以培训促就业、以就业助增收。


“我家就在附近，除了接送孩子，有空就来社区学技能充电，都是免费的，培训合格拿到证就能上岗，上岗了就有钱挣。”乌兰察布市志达职业培训学校的学员孙建婷是一位宝妈也是学校里的“常客”，她说，一边学技能，一边挣钱，在家门口就能实现就业，特别好。


在稳就业的道路上，乌兰察布市人社部门弘扬“蒙古马”精神，一往无前，不断创新，有效应对“用工缺”“就业难”，全市就业局势实现稳中向好。截至4月底，全市城镇新增就业3108人；失业人员再就业1486人；就业困难人员实现就业745人；零就业家庭“出现一户，解决一户”，实现动态清零；农牧民转移就业28.8万人次。


一场场惠民暖企的“直播带岗”、一场场干货满满的技能培训、一项项失业保险待遇及时足额发放……是乌兰察布市纾解企业“用工缺”和群众“就业难”问题的坚定决心和坚实行动，这些行动让稳就业的“春风”吹到了就业者的心坎上，温暖了千家万户。（记者皇甫美鲜见习记者郭奇男）

治理后的察汗淖尔。记者金泉摄


3年时间，同一片流域，不同的光景。


4月末，走在乌兰察布市商都县察汗淖尔国家湿地公园，机电井都已被覆上50公分见方的水泥块封停，草场还未返青。令人欣喜的是，所有土地都在植被的覆盖下，入眼已无“白地”；一弯月牙形的水面，静静躺在草原上。就在刚刚过去的3月份，53只小天鹅来这里“做客”了11天。


与记者临湖而立，望着眼前的山水风光，商都县湿地保护中心主任冀宏深有感触地说：“这些年，我见证了察汗淖尔的变化，察汗淖尔也见证着我们治理的过程。”


察汗淖尔治理是一个深度“重塑”的过程。察汗淖尔属季节性湿地，史称“漠南盐池”，在生态安全、涵养水源等方面具有重要作用。她是京津冀地区抵御浑善达克沙地南侵的最后一道防线，是建设我国北方重要生态安全屏障的重要组成部分。


在地图上看，察汗淖尔湿地横跨内蒙古、河北两省区。流域总面积7359平方公里，其中，内蒙古境内4925平方公里，占流域总面积的67%。


多年前，为了增收，这里进行了“旱改水”。小海子镇董家村71岁的刘富国说：“2021年以前种的都是甜菜、葵花，而且都是大水漫灌。”村里40多户人家基本都和刘富国一样，种着甜菜等高耗水作物，还不改变灌溉方式。


长此以往，由于干旱少雨、地下水超采等多重因素叠加，察汗淖尔“病倒了”——流域湖面萎缩，湿地几乎消失，草原功能退化，次生盐渍化，风沙危害多发，生态遭到破坏。严重到察汗淖尔一“翻脸”，与其直线距离240公里的北京就会遭受沙尘之扰。


作为察汗淖尔流域湿地面积最大的县域，2020年，商都县开始“重塑”察汗淖尔，察汗淖尔生态保护和修复工作全面推开。


“坚持山水林田湖草沙一体化保护和系统治理，以自然修复为主，以‘治尘’为重点，分区布局、保护优先、分类施策、标本兼治。”商都县副县长王虎俊说。


察汗淖尔湿地退化根本原因在于地下水位下降，治理重点在增绿抑尘，恢复出路在调整作物。


内蒙古建立了蒙冀两省区察汗淖尔湿地保护和修复专项协作机制，积极推进察汗淖尔湿地公园建设，同时对流域内高耗水企业实行限批政策，严禁扩建项目增加取用地下水。


同时，将乌兰察布境内4885平方公里察汗淖尔流域划分为湿地保护修复区、地下水超采重点治理区、流域涵养保护区3个区域进行治理——湿地保护修复区内，严禁违法占用、开采、开垦、放牧等人为活动；地下水超采重点治理区内，机电井全部封停、喷灌圈全部拆除，禁止取用生产用水；流域涵养保护区内，以地下水保护和流域生态修复为首要任务，注重提高用水效率，全面调整种养业结构。


“流域内耕地90%已经进行了‘水改旱’，引导合作社和农户扩大燕麦、杂粮等低耗水和耐旱作物种植比例，压减蔬菜、甜菜、马铃薯等高耗水作物种植面积。”冀宏说。


“‘水改旱’之后，农户的收入反而增加了。”刘富国给记者算了一笔账：旱地减少了人工、水费等费用的支出，自家打的井封停了还有500元的补贴，综合下来收入比以前高。


十八顷镇丰韩村种植大户夏长青也算了一笔账：“2016年到2020年，我种玉米的年平均纯收入是12.79万元，水改旱当年我的年平均纯收入是12.35万元，没有相差多少。但是意义大不一样，种植结构改变节约了地下水，保护了生态环境。”


在七台镇商都县中心林场，记者看到榆林间的山桃与丁香开得正盛。“以前这里是榆树林，我们在这里实施了退化林改造，将死亡的榆树砍伐后种了山桃等树木。”商都县林草局工程师李全说，这是“增绿抑尘”5项措施之一的生态保护工程。


3年过去，经过深度“重塑”的察汗淖尔如今山川秀丽——2022年，植被覆盖度达到49.6%；草地地上生产力达44.85公斤每亩；浮沉日、扬沙日数量减少；遗鸥、赤狐等6种动物首次出现；赤麻鸭、鹤等鸟类数量增加……（记者红艳皇甫美鲜张慧玲徐跃刘墨墨金泉）

编者按


免去“万里挑一”（10001元）的彩礼；骑行山地车带着新娘子“低碳出嫁”；在草坪上办一场自己主持的婚礼……这是中青报·中青网记者最近在一些地方采访乡村青年婚恋话题时的见闻，从中看到，乡村振兴正在吸引越来越多年轻人返乡创业、兴业，而这些返乡的青年人也为乡村带来移风易俗新风尚。走访中，我们也发现一些怪现象——个别地区仍存在高彩礼现象，“闪婚”“闪离”困扰部分年轻人。


青年婚恋问题是小家的事，更是国家大事。《中长期青年发展规划（2016-2025年）》把青年婚恋列为青年发展的重要领域。各级共青团组织更把解决婚恋中年轻人的急难愁盼当成重中之重。


婚恋观念的转变并非一朝一夕。我们呼唤卸下爱的负担，让婚俗改革的新风吹遍田野。


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今年5月4日，28岁的吴伟迎来生命中的重要时刻——和相识、相恋4年的女友万丽清结婚。这是一次“特殊”的婚礼，小两口作出简化结婚仪式的决定——免去当地“万里挑一”（10001元）的彩礼习俗；从原本计划在大饭店摆35桌婚宴，改为在村内菜馆邀请10桌当地的亲朋好友；“婚宴”饭菜以家常菜、健康饮食为主，争取“光盘行动”……


让吴伟欣慰的是，自己简办婚礼的想法得到朋友和同事的支持认可，大伙儿都觉得这是一种新风尚。


在家乡安徽省合肥市包河区大圩镇晓星村，吴伟经常看到社区楼栋和小区电子屏上播放拒绝高额彩礼、提倡婚事简办等主题宣传内容。作为村里团员志愿者，他定期上门向村民宣传婚事简办的新观念。作为全国婚俗改革实验区，合肥包河区在全区500多个居民小区常态化开展“新婚喜事庆贺到家”活动，自觉抵制铺张浪费、随礼攀比；在婚姻登记大厅打造符合年轻人审美的婚俗文化墙，设立幸福殿堂、婚姻家庭辅导室等功能区，打造集简约仪式、情感辅导等功能于一体的婚姻服务驿站。


近年来，我国广泛开展婚俗改革，持续推动“为爱减负”。在乡村振兴中，一大批返乡青年成为倡导“婚事新办、简办”新风尚的主力军。


骑行山地车带着新娘子“低碳出嫁”，和朋友们发挥爵士鼓、演唱等才艺，来一场即兴演出……90后胡文鑫（化名）和妻子刘敏（化名）的田园风婚礼曾被上传至短视频平台，收获一大波好评。


胡文鑫和刘敏都在北京工作，回老家办婚礼前，就商量着改变一些仪式习俗。他们对自己婚礼的安排是“不请吹鼓手‘热闹热闹’、不安排车队上门娶亲，婚礼现场不展示陪嫁物品，酒席上的菜品和烟酒饮料都选择经济实惠的……”


起初，胡文鑫的父亲持反对意见，刘敏母亲也认为这样不妥。胡文鑫向父母解释，刘敏是位崇尚环保的女孩，这些想法是他们两人达成的共识。刘敏宽慰父母说，习俗仪式是喜庆祝兴的，只要大家开心就是最好的安排。


婚礼当天，胡文鑫和刘敏把借来的100多把椅子摆放在宾馆的草坪上，二人互相配合主持仪式，向来宾分享他们相识相知相爱的故事，收获了亲友们的祝福，婚礼氛围令人难忘。


推动移风易俗，正在形成合力。在甘肃省武威市古浪县干城乡富民新村，新建的富民一老一幼关爱服务中心食堂成为新人办婚宴、招待宾客的新去处。


村两委牵头成立红白理事会，提倡婚事新办简办。“彩礼宜控制在4万元以内、婚嫁不搞豪华车队，婚礼车队不超过6辆、不在道路两旁乱贴红纸，提倡悬挂中国结等可重复使用的纪念品”等成为新风尚。


来自甘肃省武威市古浪县民政局的数据显示，当地的离婚率近年来趋于下降。古浪县民政局副局长俞元芹分析说，这与民法典中“离婚冷静期”的实施有一定关系，也与近年来新乡村青年婚俗观的改变有关系。


青年婚恋问题是全社会关注的焦点。《中长期青年发展规划（2016-2025年）》中提出，切实服务青年婚恋交友。支持开展健康的青年交友交流活动，重点做好大龄未婚青年等群体的婚姻服务工作。充分发挥工会、共青团、妇联等群团组织和社会组织的作用，为青年婚恋交友提供必要的基础保障和适合青年特点的便利条件。以此帮助青年树立正确婚恋观、家庭观，使得青年婚恋观念更加文明、健康、理性。


近期，共青团宁夏回族自治区固原市委与固原市消防救援支队开展青年交友联谊活动，这是第3年举办类似活动。


这支消防救援队伍中的很多人来自农村家庭。固原市消防救援支队政治部主任刘军介绍，支队积极推动婚俗改革，举办青年消防指战员集体婚礼，让年轻人对婚俗新风有了更深的认同感。


刘军说，希望通过这样的办法，更精准实际地解决单身青年消防指战员的婚恋交友问题。追求新风尚的过程中，很多农村青年的婚恋观念也在悄然改变。


毛华磊在贵州毕节市纳雍县农村长大。大学毕业后，他来到福建省屏南县前汾溪村的乡野艺校，从事美学教育相关工作。毛华磊被家里长辈催婚，他看到过不少同龄小伙伴，可能初中或高中没读完就辍学结婚了，通常是两个不成熟的人被“凑到一块”，生下孩子后，夫妻俩把孩子丢给农村的父母后外出打工。


毛华磊对婚姻的态度更稳重，他不想草率结婚，认为这是不成熟、不负责任的表现。他很欣赏思想独立、拥有自己热爱事业的女性。“年轻人都向往爱情。如果真碰到心仪的女生，我一定会尽最大努力去争取幸福。”（记者王海涵焦敏龙王豪田宏炜）

对于无数生活在其中或者旅途经过这里的人来说，长沙是什么模样？


橘子洲头绚烂绮丽的烟花打破天际的单调；岳麓山下无数朝气蓬勃的年轻人高喊青春无价，收拾行装正出发；五一广场人潮涌动就像清透的风，欢笑声不绝于耳；坡子街上，食物的香气慢慢浸润入鼻，满满的烟火气，也随之盈满内心……





温暖的新城市文化吸引无数青年流连驻足。今年4月，在已公布的城市常住人口增量中，长沙以18万的增长数据位列第一，超过西安、杭州。此前的2019-2021年，长沙新增常住人口连续排列全国省会第三。


著名电影导演监制陈可辛、张冀为之深深吸引，力邀廖凡、张艺兴等人参演电影《长沙夜生活》，将活色生香、热辣滚烫的长沙风貌展现得淋漓尽致。


从北京回到长沙工作的制药专业大学生吴爱松入职了一家正在崛起的快消类企业。他认为，“它(长沙)虽然没有大都市的繁华，却有浓厚的生活化气息，尤其是对年轻人的包容感”。


近年来，长沙涌现出一批辐射全国的新消费品牌和20多家新消费上市后备企业，成为国内独具特色的创新策源地，约10万青年加入其中，努力在都市里找寻自己的坐标。


选一个最小的名字，装最大的梦想


城市的烟火是年轻人的心之所向，也成了长沙独有的青年发展路径。


张志雄素来早起，每当长沙的晨风吹过，他便有一种温暖的感觉。这是驱动他从安徽合肥回到长沙创业的最初动力。


2008年，国防科技大学毕业的张志雄在湖南一家事业单位做信息安全测评。“每天上下班，晚上打麻将，日子浑浑噩噩”。后来20多岁的他果断辞职，远赴合肥做了一家品牌奶茶的省级加盟商。


那家由电影《地下铁》而萌生的奶茶因其浪漫因素，很受学生喜欢，在安徽很快做到100家店。


在安徽农业大学读书的吴畏偶然走进了校门外那个10个平方米的奶茶店，成为一名兼职员工。彼时，她刚结束3个月的养鸡实习，对将来考研还是工作举棋不定，而可以免费品尝美味奶茶，再每月赚些生活费，让她颇为心动。


“我干得很起劲儿，就觉得好玩，也很新鲜。”吴畏回忆当年抉择时一脸笑容。


勤于创新的张志雄研发了很多新的产品，吴畏给其“编辑”成一个“恋恋笔记本”套餐，销售很火，由此被提携到办公文员的岗位。


两年兼职工作让吴畏对于这一行业有了依赖感，然而教了一辈子书的父母非常瞧不上卖奶茶的工作，期望女儿能当老师或者去大企业做财会。


吴畏说，临到毕业时，这种理想与现实的压力让她拿不定主意，便鼓起勇气对老板张志雄说出了自己的想法：“我这么优秀，要不你提拔我做个主管和经理之类的，我好和父母说留下来工作？”


张志雄的回复让她错愕，“他想了很久说，可能这个品牌不长久，出去闯一下，对你来说会更好”。


“明明公司生意红火，老板怎么会说不好？”一头雾水的吴畏收拾行李去北京求职。


不久，吴畏再次接到张志雄的邀请——那个曾开了上千家的奶茶店垮了，他想回长沙创业，可以给吴畏一个经理的角色。备感开心的吴畏二话不说拖着行李箱从北京来到长沙。此后数年，一个专做新鲜水果饮品的品牌“果呀呀”成为长沙青年瞩目的新品。


张志雄说，诸如微软小米这样的大公司，名号都是比较小的，取名“果呀呀”有效仿之意。在自己的门店里，装着他人生最大的梦想。


“果呀呀”第一家门店开在天心区长郡中学附近。它的对面是另一家奶茶店——后来红遍大江南北的茶颜悦色，当时也在此悄然生根。


虽然和茶颜悦色的老板吕良不认识，但张志雄还是在朋友圈为“对手”点赞，表示很看好。


江湖名号“小葱老师”的吕良大学毕业后曾在一家电影院就职，后转行绘制广告画。21世纪初，长沙餐饮娱乐业蓬勃发展，一些酒楼餐馆更注重整体形象设计。勤快能干的吕良也开始得到一些餐饮老板的赏识，将其带入了餐饮业，从“魔味鬼爪”的店长到自办台湾奶茶店，这位爱听周杰伦的歌、喜欢方文山的词的青年，最终创立中茶西做的“茶颜悦色”。


几经坎坷。为了摸索管理经验，他的妻子“小麦”还专门到知名餐饮企业偷偷任职过一段时间。


初来长沙做管理的吴畏也有类似经历。一次工作争吵，让她失去了一个很优秀的店长。“当时就一下子觉得很失败，冷静下来就跟老板讲，我当不了这个经理，得去充电。”


在星巴克，她“偷学”一年，认真揣摩优秀公司的管理细节。工作8个小时之外，她拖着疲倦的身体，还得到自家公司履职。直到知晓要被星巴克提拔后，她才诚恳地和店长道歉离开。


这一经历让“果呀呀”后来作了决定：公司40多家门店招聘时，20%的岗位留给兼职者，尤其是大学生。“员工可能是最初的学生顾客，再到兼职。毕业时留下来，可能就能管理一个门店。”目前已是公司股东的吴畏说，市场营销书本上多是宽泛的理论，诸如当领导如何管理好店长，当店长如何管理好员工，做员工如何能够设计新的方案去吸引顾客等实践问题，才是学生最重要的能力锻炼。


这些年来，“果呀呀”大批骨干都是这样招募成长起来的。


“社会的乌托邦”，一起共事和发展


共同话题和兴趣，是众多在这些知名企业就业青年的选择标识。从合肥来长沙的吴畏因为“那种特别好玩的生活感”，力荐弟弟妹妹来到长沙读大学。茶颜悦色运营主管波哥格外珍惜“从肯德基到盒马鲜生到茶颜”那一路吃来的就业历程。


波哥其实是个女孩，但大大咧咧、敢作敢当的风格，让王波赢得了这个霸气的名号。她曾在湖南农业大学食品科学专业就读。“上实验课有几千种添加剂，我们做板鸭做甜酒等等，培养了我对于吃的爱好。”


大学期间，在“骑个电动车可以全部走完的长沙”，陋巷尾闾间寻找本土名吃的经历，也成为她和同事的谈资。她毕业后加入了肯德基。一上一个月的晚班，一群20岁左右的年轻人，凌晨出发赶往最知名的夜市，一路聊一路吃一路逛，成了最难忘的岁月。


提职后数年，她跳槽去了一家台企餐饮的上海分公司。薪酬翻番却没让她坚持干下去，除了通勤辛苦，更重要的原因是饮食不适应。随后进入盒马鲜生。


忙着杀螃蟹手撕多宝鱼的王波领悟到了互联网科技对餐饮管理的提升：“一条鱼从水里面到进厨房，在哪个锅哪个灶，最后到了哪个菜盘子，全链路它都有追踪。”在每日试新菜吃海鲜的甜蜜生活中，她也告别原来纤瘦的身材。


担负全国稽核工作的她多半时间都在出差，回长沙后，一份奶茶和家楼下的米粉，是其最爱。


因此，当猎头告知茶颜悦色在招运营管理人员时，她忙不迭答应了这份“美差”。


扩张期的茶颜让王波找到了足够的兴奋点：在最热的商圈做着长沙最热的生意。他们花了近一年时间梳理清楚整个架构后疯狂招人开店，900多位志趣相投的姑娘小伙加盟其中。


2020年年初，突如其来的疫情让沸腾的餐饮业遭遇寒冬，却也让人看到温暖。得知疫情让医院不堪重负后，茶颜悦色组织在家休息的员工为医院送奶茶和价值100万元的物资。“凌晨3点就来了一堆人在店门口等着洗制冰机，然后戴着不知有用没用的肺宝驱车到一家家医院送奶茶和物资。”王波回忆，大家一边很害怕一边互相鼓励，后来还通过顺丰冷链将奶茶和物资送到了武汉的援鄂医疗队。


王波说，这些没结婚的年轻人都喜欢热热闹闹的工作生活，互相帮忙，愿意替别人的事情操心。所有人都在朝着一个方向在做事情，这是她在原来的多家企业里没有的感觉。


曾就职于私募、在法国创过业的段楚亦是冲着那份共同理想来到了三顿半咖啡公司。那时，这个颇受都市青年喜欢的品牌远没有到年销售近十亿元的尖峰时刻。


低调的公司创始人吴骏平素爱穿球鞋和牛仔裤，如同邻家大男孩一般。他曾在全国最知名的广告公司工作，后回长沙开了一家“92号咖啡”。一起和他回来开店创业的还有当年的高中、大学同学，几个年轻人立志以咖啡为场景，在这一赛道上创造奇迹。


团队人员钟情于环保，2019年面向用户发起了“返航计划”，回收喝完的咖啡空罐。这个项目备受段楚的喜爱。努力运作之下，4年间参与人数已经达到数十万，覆盖了70座城市数百家精品咖啡馆。


重庆女孩刘慧妍在英国读硕士时，从天猫商城买到了三顿半咖啡。在海外念书的她第一次喝到中国咖啡，让她心生温暖，毕业回国就应聘入职了三顿半。如今，她的主要工作是联系全世界最优秀的精品咖啡馆同业合作，把中国的咖啡带向世界。“目前，已与6个国家的顶级咖啡馆和国内的优秀咖啡馆建立了同业合作。这是一份很酷的工作。”


创业的路并不是一帆风顺。这帮年轻人夜以继日地投入研发，各种招数迭出，先后卖过挂耳包、咖啡器具、咖啡豆、冷萃包，甚至做过烘焙和烹饪器具，可始终不温不火。直到2017年，团队潜心研发出了更便捷同时还能更好还原现磨风味的超即溶咖啡。


2018年的上海国际咖啡节上，该品类引起了轰动，当年三顿半就在天猫上获得了咖啡品牌销量第一的好成绩。


团长沙市委书记刘林志观察到当地新经济群体的一个特有的“聚合”现象：黄兴路步行街是长沙几乎所有新消费品牌发源地。这些企业的青年带头人从不敌视对手，而是互相帮衬。茶颜悦色老板投巨资入股果呀呀，吴骏和吕良共同开了品牌联名店，设在长沙年轻人最喜欢的区域。果呀呀的吴畏与零食很忙、黑色经典的老总熟谙，而托举了盐津铺子的零食很忙老总晏周想找品牌总监时，则向文和友老板求推荐。甚至，这些企业的股东或中层买房，都要在一起抱团……


一位业内的资深人士将这一现象视作“社会的乌托邦”，这个圈子不排斥新来者，愿意一起共事和发展。


耿直boy们构筑的世界：温暖而不世故


零食很忙的创始人晏周认为，有幸福感的城市对于年轻人极具吸引力，年轻人包容性更强，也让新的消费品牌更容易“冒头”。


已在全国开设2000家门店、年销售过60亿元的晏周做过7年多的地产销售。地产调控后，他和几个同事开始创业。


定位于普通大众需求的社区零食集合店，没有受到3年疫情的影响。从2019年年底到2022年，其门店数扩张了8倍，就业近万人。其企业文化里最核心的是廉洁、不世故、不官僚。


与一众新经济创业者谙熟的一位业内人士指出，长沙新消费体的创始人多是“直男风格”，重内功轻形式，在整个供应链的打造、门店标准化管理上各有千秋。


零食很忙品牌总监曹朦对此有深刻体会：老板似乎“社恐”，从不接受采访，精力向内抓管理。


“企业的廉洁贯穿到各个部门的工作当中。”曹朦举例，有加盟商为了门店开设提着10万元现金去找公司招商专员“求方便”，厂家求合作的络绎不绝，但公司必须按照标准去严选。“放松了这根弦，就不会给消费者带来最好的产品体验，企业就会在竞争中落于下风。”


据悉，该公司门店经营中心，有200多人到门店进行标准化的评分，以决定对加盟商的奖惩。不允许接受对方一瓶水一根烟。而公司内，则重视简化层级，员工进老总办公室可以无须敲门。


“它是非常不内卷的企业。老板不提倡加班，要加班还得打申请说原因。因此很受青年欢迎。”曹朦说。


果呀呀、茶颜悦色等企业创始人亦认为简单的人际关系、温暖的企业环境是发展所必须。多家企业对员工买房给予数万元补贴，中层多有公司股份。甚至有的员工孩子出生后，每月都有保姆津贴。


今年26岁的小煜在湖南一师读书时到“果呀呀”兼职，做到了经理岗位。入职后，她发现大家都在一个超大办公室干活，创始人坐在自己对面。


“老板像师傅带徒弟一样一点点教，合门头算租金看合同。即使犯错也不会被放弃，他们会跟你一起复盘，让你很有安全感。”小煜说，她常和行业外的同学聊天时谈到工作环境的幸福：会感觉自己像是没有被社会“毒打”的小朋友。这样的感受，让她毕业后克服各种困难留在了这个理想之地。


对长沙新经济现象一直关注的湖南社科院研究员郑自立认为，市场效益与新经济发展的模式息息相关。信息时代到来后，互联网迅速发展驱使新经济的管理模式日趋扁平化，以及时掌握市场信息作出相应的最优决策。长沙新崛起的这些经济体形成一种特有商业生态，彼此能和谐共处，也与其所处的行业分类环节相关。企业相互之间进行引流、协作，其合作的需求比竞争的需求更多。中小企业要成长得快，可能更讲究合作。它们与国外先进管理理念接轨相当快，这些值得所有经营者学习借鉴。


郑自立指出，这些就业体量巨大的新企业完全靠自身能力在市场竞争中生存，容易“其兴也勃，其亡也忽”，政府应加大对其发展的支持，更进一步优化经济环境。


变化比梦想更快来临


晏周认为，实体是一步步做出来的，梦想会随着企业规模和阶段的变化而变化。


他敏锐地感觉到，员工价值观与创业初期人员的不同：年轻人愿意来，以前可能会觉得是一份稳定的工作或者薪酬可观。但今天的他们会觉得哪里好吃好休闲、哪里关系好相处晋升快才是重点。“核心是，他们更关注自主意识的选择。”


陆智是其中典型一员。从搬运岗位到持股的中层骨干，他只用了3年。


2014年从岳阳来长沙，在一个专科学校学习土木工程后，他来到零食很忙。“我入职时是在仓库做搬运工，月薪近4000元。”陆智称，刚开始并没有觉得会在这里工作很久，是抱着吃点苦学本事的心态而来。彼时的公司只有十几家店，他们每天从早忙到晚，生活简单充实。


一年之后，他被调去做新店指导工作，被逼着去学习去与人交流，帮助加盟商开店。又磨炼一年多，他已升为主管，负责员工的训练指导。


曹朦说，公司青年成长之快也让她感到惊讶：一波98后、00后小伙子，从仓库的搬货员、门店的理货员开始，数年间做到经理级别，已经成为企业的中坚力量。


“果呀呀”的何沛有着更快的晋升速度。就读于湖南大众传媒学商务英语专业的她，切了一个月的芒果后，被安排锻炼做店长，学习排班、协调人力和订货管理。“大学学费全是自己兼职挣的。”她说，很快自己就成了大店长，又过一年多，已是200多名员工的“头领”。


茶颜悦色的波哥声称，自己最怕被老板喊过去谈加薪的事，“他们加得很猛，但我求他们别再加了，更多的责任我怕担不起。”她说，管理几百人的队伍，拿着让人艳羡的收入，享受着工作里的乐趣，“我觉得这是人生很难遇到的平台。”


16岁就来长沙打工的文寄亮没有波哥那么高的收入，但他对自己的今天极为满意。


学做过美发、食品销售员、干过收废品的文寄亮是因为业务才与茶颜悦色“接上了头”。“我收废品时发现它的门店总有很多纸盒可以收件，久而久之就发现他们的人很好，时常还会给我送杯奶茶喝。”他由此动了心。


第一次拿到高工资时，他激动地打电话给妻子，“猜猜我拿了多少？”岗位从一线店员步步上升，他的薪酬也随之水涨船高。他索性让妻子在家全职带娃。


多位受访企业创始人向记者表示，地方党委政府的关心和助推，也是企业腾飞的因素之一。


疫情期间，长沙市纪委领导专门深入青年企业走访，与创业者交流座谈。相关部门根据调研中掌握的29个问题，开展了“联企业、解难题”专项行动，对发现的问题集中进行了现场督办，并全部得到解决。


今年3月，湖南省委常委、长沙市委书记吴桂英也亲自走访看望了这些青年创业者，这让不善交际的晏周既兴奋又紧张，“我们这一辈的年轻创业者不擅长跟政府打交道，以前也不太愿意去处理关系。政府主动向我们靠拢，嘘寒问暖来帮扶。”他说，一块好的土壤是企业的红利，这给了他们很强的信心。


郑自立称，湖湘文化里“经世致用”“敢为人先”是其精髓，这种文化的土壤里熏陶出一代代青年敢闯、敢干、敢试的思维方式，能敏锐地感觉到市场需求，找到创业的点。这也导致长沙乃至湖南新兴经济发展比较快。此外，与当地长期存在和培养的青春文化、时尚文化也息息相关。20世纪80年代长沙就有娱乐之都的美誉，深受年轻人喜欢。湖南省委、省政府在20世纪90年代就提出了文化强省战略，走在全国前列。党的十八大以来，地方契合省情实际，把创新创业放在优先发展的位置。这些因素综合导致民众容易接受一些新的理念和文化，也为推动创新型经济打下了坚实基础。


曹茜中青报·中青网记者洪克非来源：中国青年报

光明日报北京5月15日电记者安胜蓝在中国残联15日举行的第三十三次全国助残日活动发布会上获悉，2022年全国新增城乡残疾人就业59.2万人，比上年增加18.4万人。


本次全国助残日的主题为“完善残疾人社会保障制度和关爱服务体系，促进残疾人事业全面发展”，发布会上，中国残联宣文部、维权部、教育就业部、康复部等部门负责人分别介绍了相关领域情况。


近年来，中国残疾人事业发展成就斐然，残疾人权益保障不断加强，残疾人的就业、教育、康复等服务供给不断提升，残疾人的获得感、幸福感持续增强。据介绍，中国残联与民政部、人社部等相关部门联合做好残疾人最低生活保障等社会救助兜底保障工作，残疾人社会保障水平稳步提高。持续加大对国家乡村振兴重点帮扶县残疾人工作的支持力度，截至2022年年底，76.7万残疾人纳入易返贫致贫监测范围。明确低收入家庭重度残疾人可按照单人户纳入低保，成年无业重度残疾人也可参照单人户提出低保申请，同时进一步明确单人户低保政策持续向以老养残、重残无业等特殊困难群体扩展，截至2022年年底，1045.5万残疾人纳入最低生活保障范围。


残疾人教育就业权利得到更好保障。中国残联大力开展残疾人职业培训工作，2022年残疾人职业技能培训50.2万人。“一人一策”精准帮扶高校残疾学生就业,有就业意愿的高校残疾学生就业率超过80%。中国残联等7部门修订《残疾人中等职业学校设置标准》，以利于实现每个省（区、市）至少办好一所残疾人中等职业学校和盲、聋高中（部）的目标。截至2022年年底，全国特殊教育在校生达91.85万人，特殊教育学校2314所，特殊教育专任教师7.27万人。2022年，136.2万人次残疾学生得到教育资助。


残疾人康复服务覆盖更广、质量更高。中国残联持续开展残疾人精准康复服务行动，主动为有需求的残疾人提供康复医疗、功能训练、辅具适配等服务。2021年至2022年，1707.46万残疾人得到基本康复服务，341.8万残疾人得到辅具适配服务，残疾人基本康复服务覆盖率稳定在85%以上。