“产业多兴旺，精神多蓬勃，村美民富幸福来，唱响振兴歌……”嘹亮动听的歌声从呼和浩特市新城区保合少镇恼包村文化大院内传来，伴随着歌曲《村美民富幸福来》的旋律，40多名村民跟随全国学雷锋志愿服务“最美志愿者”乌兰图雅跳起了欢快的广场舞。


这是内蒙古文艺志愿者协会走进基层开展文艺志愿服务活动的一个缩影。


内蒙古文艺志愿者协会2016年5月成立。作为一个团结凝聚全区文艺工作者、艺术家以及文艺爱好者的志愿组织，协会充分发挥文艺和志愿服务的双重优势，不遗余力地给基层群众传播艺术、传递温暖、传送欢乐，让文艺志愿服务遍地开花。


为满足群众精神文化需求，内蒙古文艺志愿者协会开展了多种形式的文艺志愿服务基层活动。在“村歌嘹亮”项目中，音乐志愿者们深入试点乡村、嘎查，创作了《人人都说杨家堡好》《兵州亥》等12首内容朴实、旋律优美的村歌；在“为人民而舞”志愿服务活动中，舞蹈志愿者们为呼和浩特市赛罕区格此老村和土左旗杨家堡村、包头市土右旗美岱召村编创、排练了百姓广场舞；在“绘画乡村‘明星’”活动中，美术志愿者们为15个试点社区和乡村的优秀干部、致富能手、敬老爱幼模范等先进代表举办了肖像展；摄影志愿者们对28个试点村和社区群众摄影爱好者进行培训，指导他们自拍自编微笑主题摄影作品。


“带着乌兰牧骑精神去到人民最需要的地方，我很享受这个过程。人民需要艺术，艺术更需要人民。”内蒙古文艺志愿者协会理事呼斯楞说。


文化振兴是产业振兴、人才振兴的重要支撑。为了培养和扩大基层文艺队伍，内蒙古文艺志愿者协会积极开展以文艺培训、现场辅导、文艺支教为主的“种文化”活动，深入基层围绕“放歌草原·书写百姓”“深入生活、扎根人民”等主题，开展专题讲座、辅导培训、创作采风、展演培训、技能培训等丰富多彩的“种文化”文艺志愿服务活动688场。通过送文化“输血”和种文化“造血”，越来越多的基层文艺爱好者加入志愿服务队伍，为乡村振兴注入源源不竭的文化力量，基层文艺创新创造活力得到充分释放。


疫情期间，内蒙古文艺志愿者协会展现出了用文艺抗击疫情的责任与担当。在线上成功举办“文艺进万家健康你我他”——“致敬最美逆行者”内蒙古文艺志愿者专场演出；组织20多位文艺工作者和艺术家，一起录制了《助力防疫“艺”不容辞》视频；倡议全区广大文艺工作者充分发挥网络优势，用优秀的文艺作品参与抗疫志愿服务工作，累计创作各类抗疫题材文艺作品近2万部（件），用乐观向上、积极健康的文艺作品温暖人心、慰藉人心，汇聚起以“艺”抗疫的强大合力。


问渠哪得清如许？为有源头活水来。源源不断的艺术创作灵感，来源于内蒙古文艺志愿者协会的广大会员多年来深入生活、扎根人民，坚持用积极的文艺歌颂服务人民。协会成立至今，深入各盟市旗县（市、区）组织开展各类文艺志愿服务活动累计达1049场次，活动涉及文学、音乐、舞蹈、曲艺、电影、美术、书法、杂技、摄影、民间文艺等各艺术门类，直接受众人数30多万人，极大地丰富了基层的精神文化生活，为提升基层群众思想觉悟、道德水平，培育良好家风、文明乡风发挥了重要作用。协会在2019年、2021年两次被评为全国学雷锋志愿服务“四个100”最佳志愿服务组织。（见习记者杨柳）

7月23日，自治区党委书记孙绍骋在锡林郭勒盟太仆寺旗调研产业发展和京蒙协作项目情况。





7月23日，自治区党委书记孙绍骋来到内蒙古太仆寺旗草原酿酒有限责任公司调研。记者袁永红摄





7月23日，自治区党委书记孙绍骋来到锡林郭勒盟内蒙古唐合科技有限公司调研。记者袁永红摄

孙绍骋走进草原酿酒公司、内蒙古唐合科技公司车间、展厅，与企业负责人深入交谈，详细了解企业产值、销售额、利税等情况，听取生产工艺、市场销售、吸纳就业等方面介绍，鼓励企业精准对接市场需求，积极改进生产工艺，提高经营效益。他说，有条件的企业可以发展体验式工业旅游，以厂区景观、生产流程、企业文化、产品展销等为载体，吸引更多的人入园入企，达到宣传产品、扩大影响、开拓市场、增加收益的目的。







7月23日，自治区党委书记孙绍骋来到锡林郭勒盟红井源油脂有限公司，了解京蒙协作和生产运营情况。记者袁永红摄


在红井源油脂公司，孙绍骋参观灌装车间、产品展示，深入了解企业带动当地油料作物种植和农民增收等情况，叮嘱企业要借助京蒙协作这个大平台，找准市场定位和目标客户，进一步拓宽销售渠道，不断壮大实力。他说，我们正在建设国家重要农畜产品生产基地，抓好这件大事一定要更加注重搞好统筹，更加注重规模化发展。要科学规划、合理布局，分区分片、因地制宜规模化种植优势农产品和优质饲草，把量做大，打造若干特色鲜明的优势产业带，形成规模效应，防止各干各的、零敲碎打。


自治区领导于立新参加活动。

7月21日，自治区党委书记孙绍骋来到陆军某联合训练基地和陆军合成某旅，亲切看望慰问部队官兵，向他们致以诚挚的问候。


7月21日，自治区党委书记孙绍骋来到北部战区某基地和第81集团军某旅，看望慰问部队官兵。记者袁永红摄


孙绍骋说，“八一”建军节快到了，我代表自治区党委、政府和内蒙古军区来看望大家，并通过你们向驻区人民解放军指战员、武警部队官兵、民兵预备役人员、退役军人和其他优抚对象致以美好的祝愿。他说，军政军民团结是我们的优良传统和政治优势，在内蒙古这样的边疆民族地区，军政军民关系要搞得更好。长期以来，全区各级党委、政府高度重视做好拥军优属工作，驻区部队积极参与和支持地方经济社会发展，双方用实际行动诠释了军地一家亲。我曾长期从事退役军人服务工作，对军人有着很深的感情。今后，自治区党委、政府将一如既往地全力支持驻区部队建设发展，带着责任和感情做实做好拥军优属工作，千方百计帮助部队官兵解除后顾之忧，与驻区部队一起守好祖国的“北大门”。


孙绍骋参观了基地史馆和部队装备设施、营房、训练场地，同官兵们深入交谈，详细了解他们的训练、工作、生活等情况。


自治区党委常委、秘书长于立新，内蒙古军区司令员马庆雷参加活动。(内蒙古日报社融媒体记者刘晓冬)

宜居宜业的锡林浩特。崔巍光摄






在7月12日至13日召开的全区经济社会高质量发展座谈会上，传来2022年上半年经济社会发展锡林郭勒盟“好声音”——开展助企纾困解难专项行动，投放重点项目贷款54.9亿元；在全区率先推行企业开办“掌上办”，新增企业10230户；145个自治区级重大项目全部开复工……


可圈可点的“答卷”，不仅体现出全盟各级干部“群众利益无小事”和“马上就办，办就办好”的责任意识，更让“营商”换来“赢商”的好光景。


“近日，自治区党委出台了《关于激励干部担当作为的十二条措施》，释放了为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰的强烈信号。”对于如何激励干部转作风、善作为，锡林郭勒盟委书记么永波态度鲜明，“锡盟将深入贯彻落实自治区党委的部署要求，在树导向、强能力、建机制上精准发力，旗帜鲜明支持改革者、鼓励创新者、宽容非主观失误者、重用干事者，着力提振党员干部精气神，不断营造干事创业好环境。”


全盟各级干部闻令而动，突破“惯性圈”、打破“舒适区”，一心一意谋发展，心无旁骛抓落实，掀起了一场“以实破虚”的作风革命，为高质量发展注入澎湃动能。


履职尽责注重实干


能源产业是锡林郭勒盟重要的支柱产业，今年上半年，全盟能源行业完成产值约300亿元，同比增加约95亿元，占全盟规模以上工业产值比重的75%，为全盟工业经济交出了一份合格的成绩单。


成绩的背后，得益于作风建设绵绵用力、久久为功。锡林郭勒盟能源局在实现工作任务清单化、台账化、责任化的基础上，确立了重点任务有人管、有人抓、有措施、有结果的目标导向。“把自己的职责写进清单，把风险点列入台账，确保每一项要干的工作都一目了然，时间节点人人可见，感觉每天都在奔跑。”锡林郭勒盟能源局副局长戴超宇口中的奔跑，是一种履职尽责、急事急办的工作作风，更像是一场自己跟自己的比赛。


履职尽责，不仅是每个人的百米冲刺，更是所有人目标一致的接力长跑。


时间追溯到2021年10月。锡林郭勒盟开启“双百”攻坚行动，以机关单位履职尽责和社会安全稳定风险排查整治为主要内容，在全盟范围内打了一场补短板、打基础、利长远的翻身仗。这场系统性重塑的变革振聋发聩，实干、拼抢、奋斗成为行动最强音，斩获一批看得见、摸得着、感受得到的重大“战果”。2月24日全盟“双百”攻坚行动总结会上公布的数据显示：2021年，盟直部门百余项业务或单项工作走在全区前列，同比增长近一倍，其中23项工作位居全区首位。


积力之所举，则无不胜也。“双百”攻坚行动让全盟干部精神振奋，大家自心底有了一种变化，有了一股精气神，那就是干啥就要把啥干好。如今，面对新起点，如何巩固拓展“双百”攻坚行动成果，把集中攻坚期间形成的好经验、好做法固化下来，将干部担当作为的好气势、好态势保持下去？


锡林郭勒盟以奋起自强的高质量发展行动作答——


从快办起——锡林浩特市将履职尽责台账分为绿色、黄色、红色和无色4个等级，厘清任务优先顺序，提高工作效能；苏尼特左旗坚持将“当下办”和“长久立”结合起来，形成重点项目包联工作制度等18项规定，确保干事创业日有所进、月有所成、年有所就；镶黄旗推行“码上举报”“码上监督”服务，让懒政、怠政、乱政、不作为之政无处遁形。


从实干起——盟委“双百”攻坚专班督导组深入盟直部门和旗县（市、区），围绕重点项目开工复工、招商引资、优化营商环境、安全生产、乡村振兴、农牧业生产安排等事关全局和整体的重点工作进行督导，突出重点，去繁就简，推动攻坚行动常态化长效化。盟委组织部实施人才“双百培育”工程，从全盟教育、医疗卫生领域各择优选出100名具有创新能力和发展潜力的骨干、校长、院长，进行针对性培养，打造一支教育、医疗卫生领域优秀学科带头人队伍，不断提升全盟教育和医疗卫生服务水平。


全盟上下携手打出“组合拳”，把干部的精气神提振起来。广大干部以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，雷厉风行、快马加鞭，锐意进取、担当奉献。


马上就办办就办好


锡林浩特市泰富1000兆瓦风电项目于今年4月正式开工建设，是国家第一批大型新能源基地400万千瓦风电配套项目，也是该盟自治区级重点项目之一。


“从去年下半年开始，盟旗两级通过组建专班、挂图作战、帮办代办、销号管理等务实举措，为我们项目如期开工建设创造了有利条件。”锡林浩特市泰富风力发电有限公司董事长何英说，“盟旗两级还建立包联机制，逐项梳理项目建设过程中的困难和问题，逐一明确办结时限。”


实现高质量发展，必须充分认清一个市场经济规律——哪里的服务质量好、办事效率高、发展环境优，项目自然会在哪里建，资金和人才自然会往哪里走。


“过去，群众在办理业务时，常常需要多窗口奔走，办事周期较长。为此，全盟推行‘一件事一次办’，公布与群众密切相关的高频办理事项103件，办事材料、办理环节平均压缩71%和73%，办理时间压缩75%。”锡林郭勒盟政务服务局放管服科工作人员张建辉说，“工作作风有没有转变，机关工作效能有没有提升，主要看是否主动服务群众、服务基层、服务企业，是否在工作中回应人民群众的期盼。”


在西乌珠穆沁旗巴拉嘎尔高勒镇，党群服务中心工作人员直接把服务“送”到群众家门口。7月1日，中心开展了“迎七一·送服务”志愿服务活动，通过服务窗口前移、一对一指导等形式，深入社区现场解答低保申请、高龄津贴补助申请、就业困难人员认定等服务事项办理流程。


“我们通过开展形式多样的活动，将志愿服务融入社区治理，延伸了服务触角。”巴拉嘎尔高勒镇党群服务中心工作人员金桂兰介绍。今年以来，中心已为195人进行了就业困难人员认定，党群服务中心真正成为强服务、暖民心、聚人气的红色主阵地。


如今，“作风更实，态度更好，工作落实更快”成为群众对锡林郭勒盟各地各单位的普遍评价。


这样的认可，来自办事少跑腿的便利。锡林郭勒盟印发容缺受理工作制度、告知承诺工作制度，公布了盟直部门第一批45个可容缺受理事项清单，打破了原有的“申请材料齐全且符合法定形式后再受理”的传统模式，变为在主要申请材料齐全、有效、合法的前提下“可容缺受理”和“补正补齐材料”两条腿走路。


这样的认可，来自办事更便捷的舒心。锡林郭勒盟公安局交通管理支队车辆管理所推出“进交警门，知全警事”新举措，民辅警群策群力，设计制作了简单明晰的宣传手册，并与治安、户籍、出入境、禁毒等警种加强联系与沟通，利用非工作时间开展晨练晚学，让每一个窗口民辅警做到“一专多能”，熟练掌握全警种业务办理流程。


一支支服务队伍面向群众，一个个办事窗口为民解难，一项项政策措施硬核支持……透过一点一滴，可以清晰看到锡林郭勒盟各级干部在疫情防控一线、在服务发展前沿、在乡村振兴路上、在基层治理过程中，积极作为、主动担当、快干实干的坚实脚步。


自2021年换届以来，全盟提拔重用担当作为干部202人，对在能源项目和优化营商环境中表现突出的2名正处级领导干部给予职级晋升，推动形成以实绩论英雄、凭实绩用干部、用实绩兑奖惩的鲜明导向，真正把那些担当作为、干事创业的干部使用起来。


“鼓励干部担当作为，干事创业，重点要解决好干部思想上‘不想干’、行动上‘不敢干’、能力上‘不会干’的问题，对症施策、因需施教。”盟委委员、组织部部长周祥伟说，“锡盟充分发挥考核的指挥棒作用，采取绩效考核与综合评价相结合的方式，对考核指标，以平时监控为主，通过综合适时调度、专项督查、现场观摩等方式进行考核评价，倒逼干部奋发有为、干事创业。”


与此同时，科学容错纠错，为干部鼓劲撑腰。锡林郭勒盟全面落实“三个区分开来”要求，不断完善干部容错纠错机制，健全保护干部各项制度，主动为敢担责、能干事的干部公开正名、撑腰打气，对造谣污蔑者坚决打击处理。鼓励干部敢想、敢谋、敢干，最大限度调动干部的积极性、主动性和创造性。


春争日，夏争时，一年大事不宜迟。锡林郭勒盟将驰而不息转作风树新风，大力营造担当作为的浓厚氛围，奋力书写新时代高质量发展新篇章。（记者戴宏宋爽巴依斯古楞）

编者按：党中央部署整治形式主义为基层减负3年来，各地区各部门出实招硬招，解决了一些顽瘴痼疾，刹住了一些不正之风，基层减负工作成效不断显现。


为了巩固减负成效，防止形式主义官僚主义问题反弹回潮、隐形变异，各地纪检监察机关聚焦形式主义官僚主义老问题、新表现，加强监督，确保各项减负措施落到实处。


压减检查考核事项，清理规范政务新媒体


“以前，我们拿着文件等审批。现在有了‘党政机关协同办公平台’，领导直接线上审阅、签批，工作效率大幅提升。”谈起近来工作变化，甘肃省兰州市纪委监委办公室秘书科科长滕跃深有感触。


原来，兰州市纪委监委从提高公文流转效率入手，推广使用“党政机关协同办公平台”，让审批流程更规范、文件管理更科学、信息流通更顺畅、办公效能更高效，初步实现了内部办公的网络化、智能化和无纸化。


为了切实破除形式主义官僚主义，减轻基层干部负担，甘肃省纪委监委印发《关于深化基层减负监督工作的意见》，督促各级各部门坚决守住精文减会“硬杠杠”。去年，甘肃省委省政府工作部门督查检查考核事项压减至45项、同比减少6.25%。


“所有人，下午5点前提交总结材料！”“所有人，重要通知，收到请立即回复！”以前，各类微信工作群、政务APP让基层干部眼花缭乱、疲于应对。为此，甘肃省各级纪检监察机关紧盯“指尖上的形式主义”、文山会海、考核名目种类繁多等问题，加大监督检查力度，为基层干部松绑减负。


张掖市纪委监委持续清理规范整合各类政务APP、微信群等，规范管理各类政务信息平台，着力解决强制推广使用、滥用积分排名、过度强调留痕等问题，全市去年累计查处形式主义官僚主义问题34件。“现在，手机‘安静’下来，可以把更多精力放在走村入户上了。”当地一名乡镇干部说，不再签名打卡、积分排名后，有更多时间抓落实了。


“我们过去有官方微信、微博，后来还开通头条号、抖音号，平时根本没有时间和精力去维护。”平凉市一名职能部门办公室干部说。对此，平凉市规范政务新媒体使用行为，常态化开展清理规范，全面清理合并作用不大、职能重叠的网络工作群，及时注销冗杂互联网账号。


不久前，甘肃省纪委监委部署开展集中整治形式主义隐形变异问题，要求全省各级各部门全面贯彻中央为基层减负精神，坚决防止反弹回潮、隐形变异，切实让基层干部感受到减负工作成效。甘肃省纪委监委党风政风监督室副主任王锦玉介绍，2021年全省共查处形式主义官僚主义问题1743件，处理3244人，处分969人。


查纠惠民政策落实情况，确保执行不偏向不走样


“抱着‘钻空子’的心态，把本该服务群众生产的机耕道改修到了自己家门口，现在受到了党纪处分，我十分后悔。”收到处分决定后，重庆市九龙坡区西彭镇三府村村干部李某某懊悔不已。


此前，九龙坡区纪委监委在日常监督中发现，西彭镇三府村修建的机耕道远离群众生产区域，并未起到方便群众生产和出行的作用。经查，李某某为一己之私，误导规划设计人员，将机耕道修建在自家房屋与果园之间，侵害了群众切身利益。


“在惠民富民政策落实监督方面，我们形成了‘清单化部署—立体化督查—责任化整改’的闭环，坚决查纠政策落实打折扣、不作为乱作为等群众身边的形式主义官僚主义问题。”九龙坡区委常委、区纪委书记、区监委主任袁华权介绍，区纪委监委每季度制定重点任务监督清单，聚焦服务企业高质量发展及民生领域政策落实情况细化监督内容，深入基层察实情问实效，面对群众听真话找问题。


“去年我提出希望尽量利用大数据平台来解决企业重复填写报表的问题，得到了有关部门的重视和积极响应，问题正在解决。”近日，重庆市铜梁区纪委监委工作人员走访重庆市红旗缸盖制造有限公司时，该公司股东办主任汤建国深有感慨地说。


持续打通政策落实堵点，有针对性地强化监督保障执行，铜梁区设置营商环境监测点32个，同时选聘50名营商环境观察员，采取“中心+企业+项目”的模式，重点收集相关职能部门和公职人员在政务服务、行政执法、市场监管等领域的10个方面损害营商环境的突出问题，让监督直达发展一线。“在纪检监察机关的指导监督下，我们通过设置意见箱、意见簿以及通过微信公众号等方式收集问题，并及时整改。”铜梁区市民服务和营商环境促进中心主任唐娟说。


对于监督中发现的政策落实懒散浮拖、躲闪避绕等问题，重庆市纪检监察机关通过制发纪检监察建议书、问题整改通知书等形式进行通报并提出整改要求，同时加强跟踪督办，确保条条有整改、件件有着落。2019年至2021年，重庆市累计查处形式主义官僚主义问题4137起。


减少督查检查频次，化“纸上任务”为“实际行动”


过去一年，云南省曲靖市富源县胜境街道党工委书记杨富贵有个深刻的体会——检查少了。


是工作少了吗？杨富贵连连摇头，党风廉政建设、创建全国文明城市、开展爱国卫生专项行动……工作一样没少，检查少了，为啥？富源县纪委监委驻县政府办纪检监察组组长丰静道出缘由：“‘打包’检查，一次通检！”


2021年，富源县纪委监委对督查检查事项进行梳理，做到重点工作、同类事项合并监督，通过“打包”的方式减少督查检查频次。“过去单项检查多，有时候一天好几次，每次都得准备材料。”杨富贵说。开展“打包”检查后，一次检查融合多项内容，只需提供一份材料，真正实现了“进一家门，查多项工作”。


检查少了，但监督质量不能打折扣。为此，富源县纪委监委统筹各乡镇(街道)纪(工)委、县纪委监委各派驻(出)机构和相关行业部门力量，形成上下联动、左右协同、内外结合的监督检查合力，推动各项决策部署在基层落实落地。


去年10月，富源县在创建全国文明城市检查期间，将爱国卫生专项行动、市域社会治理和疫情防控等工作“打包”检查。丰静所在的督查组抽调了城管、卫健等有关单位业务骨干，一同来到胜境街道多乐社区检查。


不打招呼、不看材料、不听汇报，督查组一行直接来到社区，现场查摆问题。“社区存在卫生死角；保洁员工作时间不在岗……”丰静现场向杨富贵反馈发现的问题，并督促整改。“检查次数少了，但工作却不能掉以轻心。”杨富贵说。


“少些材料检查，多些责任落实，把‘纸上任务’转变为‘实际行动’，才能避免形式主义官僚主义发生，让纪律规矩立起来、严起来。”富源县委常委、县纪委书记、县监委主任王芬说。据了解，富源县纪委监委去年联合财政、乡村振兴、卫健等部门开展联合督查，发现并督促整改问题37个，各类督查频次同比降低20%。

记者从自治区人社厅获悉，近日，内蒙古印发《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》，从2022年1月1日起调整全区退休人员基本养老金，总体调整水平为4%，惠及全区2021年底前退休的319万人。此次增加的基本养老金从今年1月起补发，力争7月底前发放到位。


内蒙古调整办法继续实行定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合。企业和机关事业单位退休人员继续采取统一调整办法，即所有参与调整的退休人员按同样调整办法计算调整金额。定额调整每人每月增加45元。


挂钩调整包括按照缴费年限挂钩和按照养老金水平挂钩两项。按照缴费年限挂钩即缴费年限15年及以下的部分，每有一年增加0.5元；16年至30年的部分，每有一年增加1元；31年及以上部分，每有一年增加2元。此项调整不足7.5元，按照7.5元调整。按照养老金水平挂钩是以退休人员本人2021年12月基本养老金水平的1.6%增加基本养老金。


在享受定额调整和挂钩调整基础上，对高龄退休人员予以适当倾斜。截至2021年12月31日，年龄为70周岁的退休人员，每人每月增加30元；70周岁以上的退休人员，每增加一岁，养老金再增加1元。（记者梅刚）

7月12至13日，全区经济社会高质量发展座谈会在呼和浩特召开。自治区党委书记孙绍骋主持并讲话。





自治区党委书记孙绍骋主持座谈会并讲话。内蒙古日报社融媒体记者袁永红摄





自治区党委副书记、自治区主席王莉霞在座谈会上作讲话。内蒙古日报社融媒体记者袁永红摄


自治区党委副书记、自治区主席王莉霞讲话，自治区政协主席李秀领和自治区党委、人大常委会、政府有关领导同志出席会议。


会上，各盟市和满洲里市、二连浩特市党政主要负责同志，自治区有关部门主要负责同志作了发言。孙绍骋不时插话询问，就优化资源开发方式、新能源项目建设、经营土地、引育人才、改变农业用水机制、加强公共服务等一些具体问题与大家进行交流。自治区有关领导同志结合分管工作作了点评，对各地区提出的意见建议予以回应。


孙绍骋在讲话中对各盟市和区直有关部门的工作给予肯定。他说，今年以来全区经济运行总体平稳、稳中有进，成绩来之不易。要坚定信心、鼓足干劲，抓住用好各种现实利好因素，紧抓快干推进各项工作，努力完成全年目标任务。同时，要正视工作中的差距和不足，解决好抓经济、谋发展的意识、观念、本领、作风方面存在的突出问题，做工作不能满足于过得去、差不多，解放思想、放开手脚，强化责任担当、积极主动作为，善于从政策中找路径找办法、找资金找项目，千方百计把经济工作抓深入、搞上去。


孙绍骋从九个方面对做好下半年经济工作提出要求。一是要按照经济规律抓好补短板工作。大抓招商引资，积极主动争取国家项目和资金支持，加快推进各类项目建设。各部门涉及到审批办手续的事项能快要尽量快，各盟市要把政策搞明白，提高报件质量。积极开展形式多样的促消费活动，加快释放消费潜力，让人气旺起来、商气热起来。扎实做好口岸保通关工作，推动各口岸应开尽开，想方设法把内外贸都做起来。二是要聚焦习近平总书记赋予内蒙古的“两个屏障”、“两个基地”、“一个桥头堡”的战略定位，抓紧制定实施具体工作方案。实打实地列出清单台账，明确年度目标任务，加强督查考核，挂图作战、按图施工，确保各项任务有效落地。三是要深入开展五个方面的大起底行动。对各类待批项目要在规定时限内批复，本级事权批不了的要及时上报，公布举报电话、接受企业监督，纪委、审计等单位要跟进监督。加大力度处置批而未供、供而未建等各类闲置土地，到期未用的坚决收回。加强对公共资金的审计监督，该收回的沉淀资金坚决收回，收回后统一编入预算，重新分配使用。抓好对各类“半拉子”工程的分类处置，通过招商引资、合作开发、资产重组、转让拍卖等方式，把“包袱”变为财富。继续开展园区整合，强化对各类开发区的亩均产值和税收考核，现有园区项目没有饱和前不得再新建扩建园区。四是要厉行节约、反对浪费。抓紧制定政府投资负面清单，从自治区本级带头做起过紧日子。从今年起，严格锁定城镇建设开发边界，严格控制城镇绿化预算支出，坚决扭转城镇建设奢侈浪费风气。创新用地用水机制，节约用好每一寸土地、每一滴水。五是要稳扎稳打推进新能源建设和农牧业发展。在新能源建设上，能做的工作尽量往前赶，能上的项目抓紧上，同时要保持定力，不能“饥不择食”，不能“捡到篮子都是菜”，不能为了“三瓜俩枣”丢了长远利益。农牧业发展需要稳步推进，但看准的事就要立即去做，要在扩大数量、提高质量、增加产量上尽快见到成效。六是要有效防范化解财政金融风险。坚持“谁的孩子谁来抱”，不能“新官不理旧账”。坚持“开前门”、“堵后门”双管齐下，严格控制各地举债。七是要扎实做好民生保障和安全稳定工作。突出抓好保就业和兜底线两件大事，统筹推进各项社会事业发展。加大力度排查化解各类风险隐患，重视做好安全生产和防灾减灾工作，确保社会大局稳定。八是要全面抓好各类整改整治工作。推深做实中央生态环保督察反馈问题、审计查出问题等各类问题的整改整治，坚决把问题改到位、改彻底。九是要激励干部担当作为。奖罚要旗帜鲜明，容错要见人见事，关爱要实实在在，力戒形式主义、官僚主义，引导广大干部勇于担当、敢于作为，把内蒙古干部队伍的好形象立起来。


孙绍骋说，经济工作是党的中心工作，各级党委书记抓经济责无旁贷、义不容辞，必须亲自抓、倾力抓，切实把党对经济工作的领导落到实处，不能当“甩手掌柜”。有困难和问题要及时向上级反映，上下联动一起想办法把问题解决好。


王莉霞说，推动经济社会高质量发展要坚决贯彻落实党中央“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重要要求，稳字当头、稳中求进，紧抓快办、苦干实干，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。


王莉霞说，疫情要防住，必须坚持“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”总方针，统筹好应急状态和常态化疫情防控，统筹好口岸“放”与“防”，统筹好进口与出口，坚决杜绝常态化疫情防控不到位、应急防控准备不到位，坚决守住不出现疫情规模性反弹的底线。经济要稳住，政策必须充分显效，紧紧盯住政策执行力、企业享受率和受益便捷度，针对问题解决问题，让好政策产生好效果。项目必须足够支撑，专班专项谋划，做足做实前期，形成“储备一批、开工一批、建设一批、投产一批”的梯次推进格局。产业必须全面发力，锚定高端化、绿色化、智能化方向，聚焦重点产业集群和产业链，扎实具体做好延链补链强链工作，久久为功把结构调过来、动能转过来、质量提上来。企业必须全力保住，做实和深化国企改革三年行动成效，大力支持和促进民营企业健康发展，坚持援企、减负、稳岗、促就业并举，帮助更多企业挺过来、好起来。区域必须均衡发展，各盟市都要比学赶超、争先竞位，快的保持住，慢的赶上来，努力完成好全年目标任务。发展要安全，必须保持“时时放心不下”的谨慎，打起十二分精神防范化解各领域风险，尤其要紧紧盯住矿山化工和城市燃气管道、经营性自建房等关键点位，细密排查、快速起底、集中整治，坚决防止发生重特大安全事故，确保社会和谐稳定。(内蒙古日报社融媒体记者刘晓冬章奎)

新华社北京7月12日电近日，国家卫生健康委印发卫生健康系统贯彻落实以基层为重点的新时代党的卫生与健康工作方针若干要求的通知称，对卫生健康系统贯彻落实“以基层为重点”提出14条要求，包括加强资金投入倾斜、加强县域统筹、加强监测评估等。


在加强基层卫生健康工作组织管理方面，通知明确地方各级卫生健康行政部门每年至少确定一项与人民群众密切相关的基层卫生健康重点工作，纳入卫生健康部门“我为群众办实事”清单，并争取将其纳入政府年度民生实事工程，力争每年至少办成一件基层卫生健康实事。


根据通知，各级卫生健康行政部门积极协调地方政府和相关部门，持续加大基层卫生健康投入，加快推进基层医疗卫生机构标准化建设，力争“十四五”期间基层医疗卫生机构普遍达到服务能力基本标准。努力缩小城乡发展差距，缩小基层卫生机构与二三级医院的发展“落差”，方便群众就近获得便捷高效优质服务。


为健全激励基层医疗卫生人员的良好机制，稳定和发展基层队伍，通知提出以县为单位动态调整乡镇卫生院人员编制总量，推动编制和人员在县域内统筹使用，重点向基层倾斜。提高基层医务人员工资待遇，逐步缩小收入差距。在各项评先推优工作中，分配名额数量向基层倾斜。


围绕提升基层医疗卫生服务效果，通知提出“两个逐步提高”：一是加快构建分级诊疗就医格局，逐年提高基层诊疗量，基层诊疗量占县（区）域诊疗总量的比例逐步提高。二是人民群众对基层医疗卫生服务的满意度要逐步提高。


国家卫生健康委将进一步规范基层卫生健康监测评估。要求各级卫生健康行政部门在充分利用现有数据、不给地方增加工作负担的情况下，每年要对下一级基层卫生健康发展开展情况综合评估并在一定范围内通报评估结果，促进良性循环和比学赶超。

习近平总书记指出，做好基层基础工作十分重要，只要每个基层党组织和每个共产党员都有强烈的宗旨意识和责任意识，都能发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用，我们党就会很有力量，我们国家就会很有力量，我们人民就会很有力量，党的执政基础就能坚如磐石。


党的十八大以来，各地各部门树立大抓基层的导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，深入推进基层党组织建设，织密联系服务群众的重要纽带，畅通贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，基层党组织在革命性锻造中更加坚强，党旗始终在基层一线高高飘扬。本版推出“大抓基层强基固本”系列报道，敬请关注。


——编者


随着我国城市化快速推进，城市社会结构、生产方式和组织形态深刻变化，城市居民对美好生活的需求日益增长，充分发挥党的组织优势、不断提升党的城市工作水平显得尤为迫切。


“让社区成为居民最放心、最安心的港湾。”习近平总书记高度重视城市基层工作，到社区、进小区、访居民，对基层党建、基层治理作出一系列重要指示批示。各地各部门贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，着力做强街道、做优社区、做活治理，党在城市基层的组织基础不断夯实，群众获得感、幸福感、安全感不断提升。


赋能街道党组织，筑强统揽有力的工作“轴心”


公司注册、缴税纳税、社保办理……盛夏，在河南省郑州市中原区绿东村街道行政服务中心，群众体验到高效便捷的办事服务。“以前，很多事项只能去区里或市里办，现在这里就能‘一条龙’办完。”刚刚办完公司注册手续的宁女士说。


街道是城市工作承上启下的关键节点，加强城市基层党建，必须把街道党组织做强。郑州市近年来以党建为引领，深化街道管理体制改革，规范设置党政办、综合执法办、公共服务办等“6办3中心1站”内设机构，下放“综合执法指挥调度权”等6项权力，下沉行政事业编制2157个，让街道有权、有人、有力量，筑强统揽有力的工作“轴心”。


得益于这样的赋权扩能改革，绿东村街道打通了政务信息服务网络，对区直相关部门的派驻机构也有了指挥调度权。“权责相适，街道为群众办实事、解难题更有底气了。”绿东村街道党工委书记李春节说。


行政服务中心的市民热线响起，一位居民反映小区垃圾桶溢满。值班人员很快在行政服务中心大屏幕上定位小区并联系小区网格员。10分钟后，垃圾桶就被清理干净。


“我们通过党建网格化和科技赋能，突破了街道‘事多人少、事急人慢’的瓶颈。”据李春节介绍，郑州加强基层党组织体系建设，如今每个网格都有党组织，并通过信息手段实现高效指挥调度，把为民服务的触角延伸到每一个角落。


围绕街道管理体制改革，很多地方都进行了探索创新。北京开展党建引领“街乡吹哨、部门报到”体制改革，健全“接诉即办”工作机制；浙江按照“功能集成、扁平一体”原则，推动街道综治工作、市场监管、综合执法、便民服务等四个综合平台建设……街道党组织的职责更明确了，统筹协调功能更强了。


夯实社区党组织，打通服务群众“最后一公里”


“设计一个露天电影院，让居民在晚饭后有地方放松心情”“预留一个‘绿植认领区’，老人可以种些花草”……6月10日，在深圳市龙华区民治街道北站社区党群服务中心，一场围绕中心三楼屋顶花园如何建设的“社区书记茶话会”正在举行，居民代表相聚一堂，品清茶，话家常，提建议。


以社区党组织为引领，调动居民积极性，做到人人参与、人人负责、人人奉献、人人共享，在北站社区党委第一书记何新生看来，这是一条提升社区治理水平的重要经验。


2013年，北站社区党支部将城中村创业花园的106名房东聚集起来，成立了深圳第一家出租屋楼长协会。组织引领，楼长协力，居民参与，高空抛物、私搭乱建等一系列问题得到解决。


10余年来，以党建为引领，北站社区把各类资源统筹起来，发展了楼长协会、志愿者协会等28家各类社会组织；建立党组织联席会共治机制，社区党委牵头统筹辖区企事业单位党组织，构建党建引领共治体系。2020年6月，北站社区党委荣获“全国先进基层党组织”称号。


城市治理的“最后一公里”在社区，加强社区党组织的堡垒聚合作用尤为关键。2019年，中办印发《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》明确提出，“加强对社区的工作支持和资源保障，统筹上级部门支持社区的政策，整合资金、资源、项目等，以社区党组织为主渠道落实到位。”


实践中，推动人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜，已经成为各地各部门夯实社区党组织力量的有效做法。有的地方建立市、区、街道、社区一贯到底的党群服务中心体系；有的地方将各部门支持社区的政策、资金、项目整合起来，由社区党组织统筹使用；有的地方建立社区干部学院，加强专业化培训。目前，全国99.8%的社区工作经费纳入财政预算，落实服务群众专项经费的社区达98.7%。


在深圳，1800多个党群服务中心遍布全市社区、园区、小区，提供一站式服务；建立“民生微实事”机制，6年来每个社区每年安排200万元经费，共办成民生实事7万余件……“我们还通过为符合条件的社区党组织书记解决编制身份，开展社区干部培训和创建‘名社区书记工作室’，深化社区工作者专业化职业化改革，大大增强社区党员干部的职业荣誉感，推动基层党组织更好发挥作用。”深圳市委组织部有关负责人说。


强化党组织联建，撬动更多资源解决“老大难”问题


“找个地方停电动自行车太难了”“又有居民不顾安全隐患把车推进电梯”……在云南省昆明市五华区龙翔街道西站社区版筑翠园小区，居民曾经多次就电动自行车管理问题提意见。但是由于资源有限，西站社区党委书记李自琼一度也很犯愁。


如何破题？昆明市探索以党建为支点，撬动能利用的一切资源力量解决基层长期存在的“老大难”问题，这给李自琼递来了解决问题的“钥匙”。


一方面，西站社区党委通过“大党委”机制，开展机关党组织和在职党员“双报到双服务双报告”工作，凝聚起社区党员力量。去年6月，西站社区发布召集令，15名“三双”报到党员经过实地走访，对小区空间布局进行了重新规划，新建了一个停车棚。另一方面，街道“党建联盟”与社区“大党委”共同发力，住建、城管、自然资源等部门到社区报到，提供帮扶支持，为版筑翠园小区新增车位150个。


西站社区解决停车问题，正是昆明市推行街道“党建联盟”和社区“大党委”建设的生动实践。


昆明市委组织部组织三处处长陈利军介绍，每月中旬，街道和社区党组织收集汇总居民、驻区单位、市场主体需求，形成“需求清单”；通过整理街道“党建联盟”和社区“大党委”成员单位资源，形成“资源清单”；通过联席会议把需求和资源进行对接，形成“项目服务清单”。三张清单之下，一些困扰基层的“老大难”问题迎刃而解。


在各地实践中，有的以街道、社区党组织为主导，建立开放性的互联互动纽带，通过签订共建协议、干部交叉任职、人才结对培养等加强组织共建；有的健全街道、社区党组织兼职委员制，更好发挥兼职委员及其所在单位共建作用；有的推动行业系统部门主动融入驻地中心任务和党建工作，定期与街道、社区党组织沟通会商，共同解决问题……各领域党组织互联互动，激发共建共治共享活力，让群众在城市生活得更方便、更舒心、更美好。

7月的巴彦淖尔，绿意盎然，一份足够亮眼的成绩单上了当地人的热搜：


全市农牧业经济运行平稳，农作物总播面积达1179.26万亩、创历史新高，农作物良种覆盖率达98%以上，受污染耕地安全利用率100%。牲畜饲养量1776.94万头只，奶牛存栏和乳类产量均居全区第二位。截至6月30日，中心城区空气质量优良率82.3%。城市集中式饮用水水源地水质达标率100%。全市污染地块安全利用率100%。


探寻“成绩单”背后的奋进密码，源于一场“思想大解放，能力大提升，作风大转变，工作大落实，发展大提速”的行动嬗变。


与之相呼应的，是年初巴彦淖尔市委五届二次全会上的决策：在全市范围内开展以“担当作为、狠抓落实”为主题的干部能力提升、纪律作风整治、工作机制优化、发展合力集聚、营商环境攻坚“五大行动”。


“干事担事，是干部职责所在，也是价值所在。我们就是要激励干部担当作为、狠抓落实，这是我们转变作风、提升工作、加快发展的主抓手、动力源、牵引力，也是各级干部共同的价值追求和意志体现。”巴彦淖尔市委书记贺伟华说。


明确的目标，明晰的推进步骤。巴彦淖尔市坚持问题导向，找准转变作风、提振士气的切入点，构建协同高效、运行顺畅的工作机制，营造崇尚实干、争先创优的浓厚氛围，形成了提效能、抓落实、促发展的生动局面，让清风正气充盈巴彦淖尔大地。


敢于担当作为，勇挑时代重担


敢担当、善作为是青年人的特质，也是广大党员干部的价值追求。在年轻干部杨正茂的身上，就能感受到这种干事创业的冲劲儿和笃定。


“杨正茂就是个干事的人”，这是五原县和胜乡农户普遍对他的评价。


2015年，杨正茂就在内蒙古率先提出“互联网+县域经济”，创建了全区首个电子商务产业园区，孵化了36款互联网品牌，实现了年销售额10亿元的业绩。农户们相信，跟着这位敢闯敢干的年轻干部，一定能闯出一片新天地。


6月14日，五原县和胜乡乡村振兴食品加工园全面开工。7月1日，在繁忙的施工现场，我们见到了正在查看工程进度的和胜乡党委副书记、乡长杨正茂。


“你们看，今年9月这里就能建成一座河套糯玉米加工厂，一旦运转起来，一年就能回本。”之所以对回报如此自信，是因为他前期就做好了科学调研和评估，将糯玉米深加工，每亩能够增收1000元。


还有他引以为傲的“和胜之光”黄柿子。红泥土培育，黄河水浇灌，光照充足，赋予了黄柿子得天独厚的明星光环，畅销各大网络平台。黄柿子种植户庄恒告诉我们，种植一亩黄柿子的收益堪比15亩葵花。


要知道和胜乡这片土地多年来几乎百分之百种植葵花，但近几年葵花市场竞争激烈，继续种植已经没有优势。玉米、黄柿子在这里“安家”，对这里的老百姓来说就是一次变革。


杨正茂说：“我就是要保证老百姓的利益最大化。”人们相信这位年轻干部，相信他才是真正的“和胜之光”。


7月6日，疫情突然来袭，一场与时间赛跑的全员战“疫”再次在巴彦淖尔打响。


巴彦淖尔市委书记贺伟华、市长王志平分别坐镇五原县、乌拉特中旗，一线驻点指挥。各领域、各行业党员干部、志愿者参与疫情防控，从捐赠物资到信息统计，从入户宣传到夜间巡逻，他们亮身份、作表率、当先锋，用责任担当编织起了一张严密而细致的防控网。


7月10日下午，一辆车厢上挂着“帮您办，包在我身上”大字的大货车从空旷的110国道上缓缓驶离五原。


这辆车上，装着6000斤农副产品，还有农民的希望。


7月的五原县农产品大量成熟，进入销售旺季，不巧的是，这个时候疫情暴发。享誉区内外的农产品运不出去，大量灯笼红香瓜、黄柿子、虎皮脆香瓜等瓜果面临烂在地里的风险。


得知此事后，市委书记贺伟华强调，要坚持疫情防控和生产生活两不误，及时解决群众的燃眉之急。


怎么去帮老百姓办实事？贺伟华提出要做到“帮您办，包在我身上”。


按照市里的安排，五原县委政府立即开展全县范围的摸底排查，全面掌握全县急需销售农产品情况，积极对接周边各旗县市，与临河、呼和浩特、包头、大同等地区达成共识，在完成疫情防控要求的前提下，开辟绿色通道，将农产品运输到各地，实行定点销售、闭环管理。10日下午，已向临河菜市场运输黄柿子两车共计1.2万多斤，其他产品将由全县进行统一调度，陆续发往各地。


敢担当、善作为就是要在困难面前勇挑重担，真正成为带领人民群众攻坚克难的主心骨。


诚信凝聚人心，协力共谋发展


在巴彦淖尔，关于当地的招牌，流传着“两瓶酒一袋面”的说法。“两瓶酒”分别指河套酒和金川啤酒，而“一袋面”自然是鼎鼎大名的河套面粉。说到河套面粉，大发公面粉在当地可谓家喻户晓。


因为坚持用河套小麦生产面粉，坚持诚信经营，30多年来，大发公一直是巴盟人的骄傲。


“什么都比不上老百姓的口碑。”杭锦后旗大发公面粉有限公司创始人熊守军说。


在经营上，熊守军从一个小面粉公司起家，多年来诚信经营，为60岁以上老人提供搬运服务，找他收粮的人能排两三公里。为保护农户，即使签订的小麦收购价格低于市场价，他也会按照市场价收购，不让农户吃亏。针对贫困农户，他会以每斤高出市场价一毛钱的高价收购。自公司成立以来，所有产品的检验合格率均达到100%，从未出现过消费者质量投诉事件。


这些年来，熊守军出借自己的车供乡亲们娶媳妇儿，他的办公电话成了大家的公用电话，他还带村里的老人们看故宫、登泰山，每年大年三十这天都要慰问困难群众……这些已经成为大家津津乐道的事。


今年，农户们早早与熊守军签订了1.2万亩的小麦订单，因为他们知道，熊守军一定会准备好现金等着他们。


以诚信求发展，以善良聚人心。去年，熊守军被大家推举为杭锦后旗团结镇民先村党支部书记、村委会主任。


在离团结镇不远处的三道桥镇，也有一位这样的书记，名叫边俊峰。记者见到他时，一家商业银行分行的行长正与他谈合作。


“主动找我提供贷款的银行可不少，为啥？因为我们靠得住啊。”三道桥镇和平村党总支书记、众诚合作社理事长边俊峰的底气，来自全村人集体入股成立的奶牛合作社。该合作社成立至今已发展到4500头奶牛，形成规模化、集群化、产业化的养殖模式，成为伊利集团的A类牧场。


即使在奶业发展最困难的时候，边俊峰也没有让一个村民掉队，他用自己的奶牛做抵押帮养殖户渡过难关。


人无信不可，民无信不立。以诚取信、以信取胜，方能在激烈竞争中赢得主动、行稳致远。


鲜明用人导向，凝聚干事合力


干部要担当，既有想不想的问题，还有会不会、能不能的问题。面对新形势新任务新要求，老办法不好用，新办法不会用，想创新无从下手，心有余而力不足。这既是巴彦淖尔市一些干部面临的现实情况，又是必须迈过的一道坎。


“在深圳的这些日子让我受益匪浅。”


这几天，身在华润集团挂职锻炼的巴彦淖尔市政研室副主任刘永马上就要返程了。


刘永之所以能够到世界500强企业接受历练，归功于巴彦淖尔市不久前提出的扎实推进干部能力提升“五大行动”。该行动开展以来，巴彦淖尔市制定了《干部能力提升行动重点任务台账》，明确了4个方面15项措施，细化为27条具体任务。


《台账》涉及到了提升干部能力的方方面面，培训、挂职、选拔、奖惩……既把准了干部政治的“方向盘”，也锻炼了他们履职能力的“铁肩膀”。同时，也为干部选拔提供了“风向标”。


“乡村振兴擂台比武”“红黑榜”等激励机制让干部们争得了面子，也羞红了脸。一大批组织认可、实绩突出、任劳任怨的干部实现了待遇提升。


记者采访当天，巴彦淖尔市委组织部党代表联络办公室主任赵青收到了组织上为他准备的“政治生日贺卡”。


“今年是您的第25个政治生日，谨向您送上生日的问候和祝福！”赵青一字一句地认真读着，忍不住向我们“炫耀”。


讲规则不失人情味儿，严管厚爱，把干部工作做细，是巴彦淖尔市激发干部担当作为的原动力；容错纠错，慎用“一票否决”，叫停“痕迹主义”，也是巴彦淖尔市加强干部管理的题中之意。


“树好用人导向，激励干部担当作为，真正让想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台”。对于出台这一系列举措的原因，巴彦淖尔市委组织部副部长郭郁海一语道破。


今年，全市提拔、进一步使用县处级干部49名，其中从疫情防控、生态环保、乡村振兴、财政金融、执纪监督等领域提拔使用县处级干部29人，占总数的59.2%。


勇于担当，善于作为，必须“担”在关键、“为”在实处。巴彦淖尔市始终把人民的满意度作为服务的第一标准。


去年，巴彦淖尔市12345政府服务热线荣获全国政务热线最佳服务案例，指挥调度中心获得全国“服务企业满意热线优秀单位”，这都是实实在在的成绩。


一窗受理、一窗办结，85个高频事项实现由“跑多门”变“一窗办”；一表申请、一次办成，78个高频事项由“一套材料”变“一张表单”；一站服务，一链办理，更多“烦心事”变“欢心事”。同时，全市实现11个部门19个业务系统674个事项的数据共享……


如今，巴彦淖尔市各级领导干部把握国家政策机遇谋求发展意识显著增强；旗县之间、部门之间各显其能、比学赶超、干事创业氛围初步形成；部门与部门、旗县区初步构建起上下联动、左右协同、运转高效的执行落实机制；营商环境的不断优化带动全市招商引资工作取得新进展；全市经济社会呈现稳中有进、稳中向好的发展态势……巴彦淖尔市正以“五大行动”为抓手，吹响各行各业高质量发展的号角，在振兴之路上阔步前行。（记者红艳徐跃图古斯毕力格）

7月6日，记者从自治区农村牧区人居环境整治提升工作推进会上获悉，内蒙古今年生活垃圾收运处置体系覆盖率要达到45%，黄河流域达到67%，到2025年新覆盖1854个嘎查村，覆盖率达到60%。





农村牧区生活垃圾治理关键是建立垃圾收集转运体系。对便于集中处置的地区，建立完善村收集、乡转运、县处理模式，配套适度规模垃圾转运站和垃圾处理厂等设施。对于人口居住分散或偏远农牧区，可因地制宜采取村收集、乡处理或联村处理模式。加快低温裂解炉等工艺推广，厨余和易腐等有机废弃物要就近堆肥或就农处理，建筑垃圾在村内铺路填坑或指定地点掩埋。严禁采取露天焚烧或利用耕地、山谷、河塘沟渠等直接堆放或填埋，防止生活垃圾污染“大转移”。


同时，要持续开展“三清一改”行动，扎实开展“美丽庭院”创建，推动由村庄面上清洁向屋内庭院拓展，由“清脏”向“治乱”拓展，鼓励农牧民实施人畜分离、发展庭院经济，推进村庄整体绿化进程。全面清理私搭乱建、乱堆乱放，整治残垣断壁，加强农牧户电力线、通信线、广播电视线“三线”梳理工作。


此外，自治区已将农村牧区人居环境整治提升工作纳入盟市、旗县实施乡村振兴战略实绩考核内容。各地要严格落实五级书记抓人居环境整治责任，鼓励企业和科研机构技术人员驻村指导，培育改厕专家、养路工、水管员、农村住房建设辅导员等专业人员，统筹开展分级分类培训，让党员干部充分了解规划统筹、项目实施、标准管控等政策要求，熟悉入户调查、指标采集、动员宣传等政策要点，要打造示范样板，形成人居环境整治提升内蒙古模式。


据悉，人居环境整治资金可通过土地出让金、政府债券、行业领域专项资金、社会资本，以及依法盘活集体经营性建设用地、空闲农房及宅基地等多渠道筹措；按照衔接资金管理办法，旗县可统筹安排不超过30%的衔接资金用于支持非贫困嘎查村补齐必要的人居环境整治和小型公益性基础设施短板，光伏发电收益、京蒙协作部分资金也可用于人居环境整治。

7月5日下午，自治区党委书记孙绍骋在呼和浩特拜会全国政协副主席、民革中央常务副主席郑建邦。记者袁永红摄


7月5日，自治区党委书记孙绍骋在呼和浩特拜会全国政协副主席、民革中央常务副主席郑建邦。

郑建邦对自治区党委长期以来对民革工作的大力支持表示感谢。他说，这次到内蒙古来主要是就现代种业发展进行调研。发展农牧业尤其是抓好种业建设，不仅是经济问题，更是战略问题、政治问题。内蒙古是农牧业大区，在草种、畜种发展方面有比较好的基础，我们希望通过调研更好助推内蒙古种业振兴，共同为保障国家粮食安全作出应有贡献。他表示，民革中央将一如既往帮助支持内蒙古经济社会各项事业发展。

孙绍骋对郑建邦和调研组一行表示欢迎，对民革中央给予内蒙古的大力支持表示感谢，并简要介绍了内蒙古种质资源情况。他说，种业发展事关国家安全。优质种源短缺是内蒙古的一个痛点，这次民革中央围绕这个主题开展调研，对内蒙古破解难题很有帮助。希望调研组多提宝贵意见，支持内蒙古做好种质资源保护和利用工作。我们将下大气力提升现代种业发展水平，努力建设好国家重要农畜产品生产基地。

民革中央副主席张伯军，自治区领导胡达古拉、于立新参加活动。