为深入贯彻落实党中央、国务院关于稳就业保就业决策部署，根据人社部“百日千万招聘专项行动”及“东北三省一区劳务协作”相关要求，近日，内蒙古科右前旗与吉林省白城市通榆县就业局、内蒙古呼伦贝尔市莫力达瓦达斡尔族自治旗就业服务中心成功签订“劳务协作”协议，为促进三地劳动力资源的合理配置和充分就业，推动区域经济协同发展迈出了坚实的一步。











此次劳务协作协议的签订，是在深入调研三地劳动力市场供需状况、充分了解企业用工需求和劳动者就业意愿的基础上达成的。旨在通过建立长期稳定的劳务合作关系，实现优势互补、资源共享，共同破解就业难题。










据了解，协议签订后，三地将在多个方面展开深度合作。首先，加强信息共享。建立健全劳动力资源信息库和企业用工信息平台，及时发布招聘信息和求职意向，实现供需精准对接。其次，开展联合招聘活动。定期组织线上线下招聘会，为求职者提供更多的就业机会。同时，还将共同推进职业技能培训，根据市场需求和劳动者特点，制定针对性地培训计划，提高劳动者的就业能力和职业素质。

此外，为保障劳务协作的顺利实施，三地还将建立健全工作协调机制，研究解决合作过程中出现的问题。加强跟踪服务，对输出的劳动力进行动态管理，及时了解其工作生活情况，维护劳动者的合法权益。

内蒙古科右前旗就业服务中心黄刚主任表示，此次与通榆县就业局和莫力达瓦达斡尔族自治旗就业服务中心的合作，是推动科右前旗就业工作高质量发展的重要举措。将以此次协议签订为契机，进一步加大工作力度，不断完善劳务协作机制，为广大劳动者创造更多更好的就业机会，助力经济社会持续健康发展。

相信在三地的共同努力下，“劳务协作”将取得丰硕成果，为促进就业、改善民生、推动区域协调发展发挥积极作用。

责任编辑：程凯

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“在社区警校，我不仅学到了知识，还提升了自己的防范意识，我会当好一名宣传员，将自己的所学所闻讲给我们村里人”。辖区群众张阿姨上完社区警校培训课后，第一时间送上好评。

内蒙古自治区阿拉善盟公安局高新区分局进一步推动“派出所主防”工作落地，持续深化“主动警务”“预防警务”建设，加强“警地融合”“警民融合”，相继在辖区8个嘎查、2个社区成立了10个社区（村级）警校，建成率达到100%，在推动基层社会治理创新上迈出新步伐。

社区警校以“公益性、开放性、创新性、共享性”为原则，以社区警务团队建设为载体，承载义警发动、宣传教育、技能培训和警民联络等功能，通过“线上+线下、理论+实践、固定+流动”等方式将专业的法律知识、实用的防范技能传授给居民，把公安服务送到群众家门口，将治安防控触角延伸至每个角落，为社区平安稳定提供强有力的保障。

创办社区警校，既是公安机关实施主动警务和预防警务的重要载体，落实“派出所主防”职能定位的具体体现，也是社区民警立足社区、开展安防教育、组建群防群治力量、紧密警民联络的“新平台”、“新举措”、“新桥梁”。

乌斯太派出所民警介绍，警务室汇聚起群防群治强大力量，搭起了警民沟通的桥梁，而社区警校则是力量整合的升级版、推动基层治理体系和治理能力现代化的创新之举、落实“四抓”工作总机制的具体体现，同时也是警社共治和警民联系的新平台、政策宣传和知识培训的小课堂、平安幸福和安全稳定的‘安全阀’，可以调动社区居民积极投入社区基层治理工作。


自“社区警校”成立以来，“社区警校”面向广大群众多次开展了形式多样的培训交流服务活动，充分调动了社区居民参与平安建设的积极性，有效壮大了平安建设志愿者队伍，夯实了群防群治基础，社区治安环境得到了显著改善。截至目前，“社区警校”共开展各类普法宣传15次，教育培训28次，座谈培训2次，调解矛盾纠纷89起，征集群众意见建议21条，受教群众1600余人次。

收获的季节，在内蒙古自治区赤峰市红山区红庙子镇的大葱田里，收获机正在隆隆作业，葱农们分拣、打捆，搬运……一派忙碌景象，红庙子派出所的民警辅警们同村里的乡亲们一道下田，开启了“秋收警务”模式，守护一场又一场甜蜜丰收。

“今年大葱长势好，收成足！”民警与村里的治安巡防队员路过自家葱地时，老刘热情的招呼大家歇歇脚。

贴心助农，走心护农，暖心安农。作为推进平安建设的主力军、维护农业农村稳定发展的重要力量，近年来，赤峰市公安局红山分局红庙子派出所瞄准警务创新和深耕基层社会治理主攻点，积极探索“警格+网格+群防群治”的工作模式，东南营子村警务室特别打造了“低警情、零电诈、无事故”为主要内容的“三零”平安村居建设，用“公安蓝”为乡村振兴展画卷增色。

葱株的生长最怕频繁降雨，今年8月份的强降雨天气频繁，给作物生产带来挑战，田里的玉米和桔梗也首当其冲。

各村的微信群里，驻村民警实时推送天气信息，“预报2小时后降雨量较大，各家好好培培土、看看排水渠有没有什么袋子、瓶子的别挡住口”。

驻村民警和辅警还要带着巡防队员一同到田里多转几圈，为村民们提供力所能及的帮助，同时防止因凿口不当，农田地势高低不同的村民之间产生龃龉，发生口角。

一轮强降雨过后，农田郁郁葱葱，秋作物伸枝展叶竞自由。种粮大户老潘精心侍弄着一株株玉米。田里的沟渠与田外的排水通道相连相通，受益于及时排水，田里没有出现积水现象。

9月，葱大葱棵棵笔直挺立，葱叶鲜嫩翠绿，秋收农忙便拉开了序幕。红庙子警务室针对辖区警情发生的规律和特点，创新推出了“警力跟着农时走”的服务模式，及时调整巡逻防控重点，采取昼夜有别的方式，科学布建群防力量，加大对重点区域、重点部位的巡逻防控力度和密度。

秋收期间是各类涉农矛盾纠纷易发高发时段，东南营子警务室警务前移，在主要农作物产区建立流动警务点，与村干部、“红袖标”巡防队员、乡贤等多方力量联动配合，深入田间地头了解掌握村民需求、困难和关注焦点，确保秋收期间社会安定和谐，为多彩秋收增添了一抹“公安蓝”。

放了学的孩子们帮大人给劳动的人送来晚餐和热水，治安巡防队的老吕和队友戴着“红袖标”在村里巡逻。

“巡逻重点内容基本就分两季，农忙时候我们帮忙照顾好村里，谁家有个走水啊、老人急病这类突发情况，我们能及时通知干活的人，农闲时候宣传宣传法治，现在电动车钥匙不拔都不怕被偷，就是电信诈骗、猫冬时候赌博之类的要多说多念叨”老吕说到。

东南营子村早已实现警务网格和基层网格融合，由村小组组长和热心村民组成的“红袖标”巡防队激发了无穷民力，队员们“人熟、地熟、情况熟”的特长优势与驻村警力“懂法律、讲政策、会调解”的日常工作深度融合，形成优势互补、高效联动，村民的安全感得到了大幅提升。


警力有限，民力无穷。越来越多的村民加入守护的行列，目前已构建超50人的群防群治体系，从“单打独斗”到“齐抓共管”，从“末端打击”到“主动防范”，续写守护乡村新篇章。

9月13日，内蒙古自治区公安厅主办、呼伦贝尔市公安局承办的“为祖国放歌”内蒙古公安机关庆祝中华人民共和国成立75周年主题宣传活动暨推动北疆公安文化建设全区公安乌兰牧骑大练兵活动拉开帷幕，来自内蒙古自治区各级公安乌兰牧骑的百余名演职人员参加活动，共祝祖国国泰民安。

据悉，活动筹备之初全区各级公安机关积极创作，广大公安乌兰牧骑队员、民警辅警紧紧围绕公安宣传思想文化工作部署要求，聚焦公安基层、公安生活，创作了30余个作品。活动中，来自不同盟市、不同警种、不同岗位的公安乌兰牧骑队员深情演绎身边人、唱出身边事，表演内容紧贴警营工作，内容丰富、主题鲜明，为祖国75周岁华诞及新时代公安事业深情礼赞。

“公安乌兰牧骑是推动全区公安政治思想工作走深走实的有效载体，为传递新时代公安正能量、推动北疆公安文化建设、加快形成和提升内蒙古新质公安战斗力、服务保障好自治区办好‘两件大事’提供了强大的精神动能。”内蒙古自治区公安厅政治部相关负责人表示。

为进一步推进爱警暖警工作，内蒙古自治区科左中旗公安局积极争取旗委政府支持，于9月5日成立全区首个旗县级公安机关优抚基金会。


今年以来，科左中旗公安局开展专题调研，对民警辅警的意见建议进行梳理分类，并在旗委政府的支持下成立优抚基金会。据介绍，优抚基金会成立后，将聚焦落实帮助病困、慰问基层等从优待警和爱警暖警举措，抚慰警心、弘扬正气、激励斗志。科左中旗公安局相关负责人表示，公安局将健全完善基金管理制度和运行体系，把优抚基金与各项爱警暖警措施深入融合、配套运行，不断提升优抚工作质效。

为深入贯彻落实党中央、国务院关于稳就业保就业决策部署，紧密结合“东北三省一区劳务协作”工作要求，强化跨区域人力资源合作，两地共同搭建“共建、共创、共享”的常态化区域协作平台，为各类求职者和用人单位提供高效互动交流空间，更好地促进人岗精准匹配。2024年8月8日，6大主题之一“东北三省一区劳务协作”暨吉林白城市洮北区、内蒙古科右前旗联合招聘会在乌兰毛都那达慕主会场成功举办。















此次招聘会以“劳务协作架桥梁优势互补促发展”为宗旨，现场设置了兴安盟那达慕系列招聘专区、创业成果展示区、就业创业政策宣传区、兴安零工市场专区。工作人员主动向现场求职者发放就业创业政策宣传资料，提供失业登记、失业保险、职业技能培训、创业担保贷款等有关就业政策咨询服务，让前来参加活动的求职者对就业创业政策充分了解。























据统计，此次线上、线下招聘会共有1134家企业参与，累计提供了14400余个就业岗位，涵盖企业管理、技术人才、文职、销售、普工、家政等多个岗位类别，吸引3000余名求职者前来应聘，抖音直播带岗3.5小时，3216人次进入直播间浏览，初步达成就业签约意向126人。










此次联合招聘会增进了与吉林白城市地区就业服务部门的合作情谊，为两地人力资源合理流动，两地企业岗位资源互补，缓解企业用工荒、招工难等问题打下了坚实基础，进一步完善了双方协作机制，积累了跨省招聘、转移就业等方面的成功经验，起到了经验共享、优势互补、取长补短、互通有无的效果，实现双方共赢的发展新局面。

“东北三省一区劳务协作”暨吉林白城市洮北区内蒙古科右前旗联合招聘会的成功举办令人欣喜。在8月9日至8月12日，我们将围绕“4大专区、5天招聘、6大主题、11个专场”继续开展招聘活动，届时，将有更多实力企业携更多岗位而来，覆盖互联网、金融、教育、医疗等多个热门领域，预计提供超过14400余个优质职位。无论您是初出茅庐的应届生，还是经验丰富的职场达人，都能在这里找到属于自己的舞台。敬请大家持续关注，莫失良机，期待与您在招聘会上再次相遇，共筑美好未来！

责任编辑：程凯

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北疆筑堡垒边关党旗红






——内蒙古边境地区基层党建见闻


党的光辉照边疆，北疆儿女心向党。

8月25日至30日，中央组织部办公厅、组织二局和中央网信办网络传播局共同举办“边疆党旗红”网络主题宣传采访活动。媒体记者们走进内蒙古，访哨所、赴界河、看口岸、进牧区、入农场、穿林海……见证着、记录着。

在党中央的坚强领导下，我区各级党组织因地制宜、精准施策，大力实施思想筑边、组织固边、富民兴边、帮扶强边、共建稳边“五边行动”。如今，边境地区基础设施跃上新台阶，特色产业蓬勃发展，人民生活蒸蒸日上，对外开放水平稳步提高，边防巩固边境安全，党的旗帜在祖国北疆高高飘扬。

强化政治忠诚

奏响“身在边疆、心向中央”强音

基层党组织是党执政大厦的地基，地基固则大厦坚。

初秋时节，一支军警民联合“红袖标”护边队在边境线附近例行巡边踏查……这样的场景，在满洲里市新开河镇二卡社区很常见。

二卡社区距离中俄边境线不到300米，“边境无小事，事事都重要。”二卡社区党支部书记胡亚军介绍，社区全力构建党务工作一盘棋模式，探索“党群思想教育联抓、辖区社会治安联防、生产项目联建”的三联工作法，通过课堂讲习、田园讲习等方式宣讲党的创新理论。社区还与边境派出所联合利用水上界碑、红色展馆等教育资源，教育引导群众自发成为守卫家乡、为稳定繁荣作贡献的护边员。

如何筑牢八千里边防线？党建始终是一以贯之的抓手。我区把爱党爱国、民族团结等思想教育作为首要任务，凝心聚力，思想筑边；充分发挥边境基层党组织作用，建强堡垒，组织固边；加大对边境地区项目、资金、人才等支持力度，科学发展，富民兴边；全面开展结对帮扶，向边境地区提供人财物倾斜，守望相助，帮扶强边；推进边境地区党政军警民深度融合，形成合力，共建稳边。

采访中，这样的故事不胜枚举。

在锡林郭勒盟，曾经面临党员居住分散、流动性大，牧民组织化程度低，导致党员集中难、开展活动难、作用发挥难、服务群众难、工作推动难的问题。

思路决定出路，问题倒逼办法。2005年，东乌珠穆沁旗在条件相对较好的牧民党员以及各类示范户家中设立学习议事点，形成了党员中心户的最早雏形。

如今，全区共建立1788个党员中心户，他们不断将民情汇上来、问题化解掉、力量聚起来。

近年来，我区将59个抵边苏木乡镇划分为1519个网格，在网格中融入草原110、蒙古包哨所、戍边警务室等载体，着力构筑人人是哨兵、家家是哨所、村村是堡垒的红色边境线；将各领域党支部建设量化为十星标准，在边境地区通过星级化“亮晒比”建设坚强堡垒支部，选树打造“模范”支部；强化抵边党群服务阵地建设，探索建立跨区域、跨领域党组织联建共建机制……党组织架构和力量的下沉，大大延伸了边境党建工作的触角，打通了服务群众的“最后一公里”。

凝聚各方合力

扛牢“守土有责、守边尽责”担当

8月的呼伦贝尔大草原绿草如茵。顺着呼伦贝尔市新巴尔虎右旗贝尔苏木贝尔嘎查护边员图门家的蒙古包向后望去，不到500米便是中蒙边界。

“我的爷爷巴日哈萨巴达，是当地最早一批入党的牧民之一。从爷爷那一代开始，这条由8块界碑连成的边境管段，我们一家三代人接力为祖国守护近一个世纪，累计巡边10万余公里。”谈起护边经历，图门打开了话匣子。

只要有界碑出现的地方，就有像图门一样平凡又不凡的“边境守望者”。

驱车向中蒙边境线进发，驶过蜿蜒的小路，老远便看到半山腰用石头堆砌了8个大字：爱边、护边、守边、强边。

山坡脚下，五星红旗高高飘扬的地方，正是兴安盟阿尔山市天池镇护边员、党员中心户王玉发的家。“这山坳坳里哪有沟沟坎坎，哪里有特殊记号，哪座山头有手机信号，都记在我脑海里。”面对记者，护边员王玉发侃侃而谈。一个望远镜、一个挎包、一群羊，陪伴着他在边境线上，走过20多年的“守望之路”。

当置身于阿尔山市，你可能会在景区、居民小区内看到一支身穿红色马甲、头戴小红帽的志愿服务队伍，他们就是“雪城义警”。如今，“雪城义警”治安联防协会从成立之初的75人发展到如今的1000余人，志愿服务时长20余万小时，已成为治安动态的“观察点”和“流动哨”。

党群活动组织员、政策法律宣传员、便民服务代办员、矛盾纠纷调解员、带头致富示范员……这些身份让党员干部成为一座座桥梁，形成了自上而下的动员服务链条、从下到上的信息反馈系统，成为连接组织、沟通群众的重要力量。

发挥示范作用

践行“请党放心、强边富民”誓言

边境兴则边疆稳，边民富则边防固。

“哞……哞……”记者刚走进锡林郭勒盟乌拉盖管理区贺斯格乌拉牧场阿尔善宝力格分场，便听到一声声浑厚的牛叫声。一头头肥硕的华西牛悠闲地啃食着青草。

白铁柱家在贺斯格乌拉牧场浩雅尔宝格达分场。作为党员，他带头对畜群结构进行调整，积极引进繁育华西牛，免费提供技术服务、低价提供优质仔畜，在他的带动下，周边牧户家家实现了增收。“通过发展良种肉牛、优化畜种结构，不仅增加了收入，草原生态也越来越好了。”白铁柱说。

最好的经验来自基层，始发于党员群众的探索。

我区始终把发展壮大嘎查村集体经济作为发展边境地区经济、维护边疆安宁、推动乡村振兴的重要举措，对143个抵边嘎查村实施中央、自治区集体经济扶持项目全覆盖，集体经济年经营性收益全部超过10万元。推动“书记领办项目”，建立合作社419家、家庭农牧场2049个，培育新型农牧业经营主体带头人1.3万余名，边境地区产业得到长足发展。

党员的先锋模范作用体现在带领群众增收致富和强边兴边的过程中。党的组织不仅“铺天盖地”建起来，更“顶天立地”强起来了。

——全力保障抵边地区用电需求，扩大光纤宽带和移动网络有效覆盖面，建设边境公路，创造更加完善的共居共学、共建共享、共事共乐的社会条件；

——加大边境地区人才引育，持续深化京蒙协作，不断加大“组团式”帮扶力度，定期组织专家深入边境一线开展点对点服务；

——加大边境居民就业创业支持，切实抓好以工代赈，推动抵边嘎查村零就业家庭动态清零。


点固线牢面稳，全区上下不断创新党建载体、改进方式方法、激活体制机制，北疆儿女共同守卫祖国边疆，共同创造美好生活，边境党建工作正在不断探索和创新中迸发出蓬勃生机。

9月2日至4日，学习贯彻党的二十届三中全会精神行业系统单位分众化宣讲活动持续进行。北疆青年宣讲团、北疆巾帼宣讲团走进呼伦贝尔市、阿拉善盟、鄂尔多斯市、内蒙古电力集团国家重点实验室开展分众化宣讲，将党的二十届三中全会精神传递给广大干部群众。

9月2日，在呼伦贝尔市生态环境局，北疆青年宣讲团成员、呼伦贝尔边境管理支队互市贸易区边境派出所民警陈霄以“锚定改革总目标书写呼伦贝尔发展新篇章”为题，结合自身工作经历，对党的二十届三中全会精神进行了深入浅出的解读。

呼伦贝尔市生态环境局整改办科员张鑫说：“改革是全会的关键词，也是推动呼伦贝尔高质量发展的关键所在。呼伦贝尔最大的价值、责任和潜力都在生态，作为生态环境保护系统的青年人，我将与同事一起，以学促干，将全会精神转化为实际行动，以饱满的热情和改革精神投身工作，为呼伦贝尔的绿色发展贡献力量。”

9月3日，北疆巾帼宣讲团成员，自治区妇联党组成员、副主席仲玉霞走进阿拉善盟，为该盟各级妇联干部和女性社会组织、三八红旗手、巾帼建功标兵、三新领域妇女组织负责人代表宣讲党的二十届三中全会精神。仲玉霞围绕深刻领会全会的重大意义、深入学习领会全会精神、深入贯彻落实自治区党委十一届八次全会精神、深化妇联组织自身改革四个方面，全面系统地解读了党的二十届三中全会精神，宣讲内涵丰富、逻辑严谨、思想深刻，大家纷纷表示受益匪浅，对全会精神理解更透了、思路更清了、方向更明了。

“聆听了宣讲，让我对党的二十届三中全会精神有了更深入的理解和掌握。作为女企业家，我们肩负着推动经济社会发展的重要使命，要把学习贯彻党的二十届三中全会精神与推动企业高质量发展紧密结合起来，做到学以致用，知行合一，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。”阿拉善盟女企业家协会常务副会长、阿拉善盟医药有限责任公司总经理何洁说。

9月4日，北疆青年宣讲团成员、鄂尔多斯市委党校实训中心教师黄乌力更来到鄂托克旗委党校宣讲全会精神。黄乌力更从为什么改、向哪里改、怎么改三个方面对进一步全面深化改革进行了系统阐释和深入解读。

这场生动且接地气的宣讲，让鄂托克旗招商引资服务中心团支部书记候倩娜收获颇丰。她说：“老师深入浅出的讲解，让我对全会精神有了更深刻的理解。作为新时代青年，我将以饱满的工作热情、严谨的工作态度和扎实的工作作风，认真履职尽责，为鄂托克旗高质量发展贡献青春力量。”

9月3日，北疆青年宣讲团成员、自治区党委党史和地方志研究室研究二处处长宋立志走进内蒙古电力集团国家重点实验室，从深刻领会党的二十届三中全会的重大意义切入开展宣讲，勉励青年干部职工在推进强国建设、民族复兴伟业中展现青春作为、彰显青春风采、贡献青春力量，奋力书写为中国式现代化挺膺担当的青春篇章。

聆听宣讲后，内蒙古电力集团内蒙古科学研究院新能源技术研究所副所长原帅说：“作为一名电力科研工作者，我要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，深刻认识科技创新是实现能源转型的核心驱动力，以解决构建新型电力系统面临的技术难题为目标，坚定信念，苦练技能，挺膺担当，为自治区新型电力系统构建贡献青春力量。”

记者从赤峰市住房公积金中心获悉，由该中心开展的“贷款不见面审批”业务日前正式开通，赤峰市缴存职工可线上申请公积金贷款业务，实现申请贷款人员“零跑腿”、审批零延误、放款全速度的数字化公积金业务转型。

“贷款不见面审批”业务即借款人通过“手机公积金”APP提交贷款申请并将所需资料拍照上传后，赤峰市住房公积金中心工作人员在后台完成客户个人信息核实、贷款申请材料线上审批工作，通过短信通知借款人线上办理借款合同面签，相比线下办理贷款业务，大幅缩短了申请办理时间。

“本项业务采用‘不见面’审批方式申请贷款，借款人可‘足不出户’、7×24小时全天候跨区域线上申请住房公积金贷款，最快可15分钟完成线上贷款申请。”赤峰市住房公积金中心副主任赵宏伟说，业务受理期间，借款人还可以通过“手机公积金”APP随时了解贷款业务审批进度、查询审批结果。


据了解，该核心业务系统与住建部门结算平台、民政系统、中国人民银行征信中心等系统，通过共享数据、复用材料、调用电子证照、人脸识别等方式，即时匹配调用对应的户口簿、身份证、不动产登记信息等多种政务数据，确保提交材料的真实性，避免骗贷情况发生。“贷款不见面审批”业务的顺利开展是赤峰市住房公积金推进智慧公积金建设的重要里程碑，同时，通过“蒙速办”将贷款抵押业务纳入线上受理，打通了多地公积金中心“贷款不见面审批”业务“最后一公里”的堵点。

重点聚焦五大领域






呼和浩特加快布局未来产业


近年来，内蒙古呼和浩特市抢抓发展机遇，重点聚焦未来信息产业、未来空间产业、未来材料产业、未来健康产业、未来能源产业五大领域，前瞻性布局战略性新兴产业和未来产业，因地制宜培育发展新质生产力。

算力是呼和浩特发展未来产业的主要优势之一。截至今年6月底，呼和浩特总算力规模达2.4万P，其中智算算力规模2.18万P，为人工智能、大模型训练、算力网络、基因存储等未来产业布局奠定了算力基础。

截至目前，呼和浩特已布局算力网络、智能制造、碳基复合材料、干细胞生物技术、北斗导航、大模型训练、光栅大型科学装置等一批未来产业重点项目113个，总投资1038亿元。其中，并行科技、星河动力、中船高纯电子气体、赛盛碳化硅颗粒、华域干细胞、海天脑机接口等58个项目正在落地建设，55个项目正在开展前期工作。


呼和浩特市发展改革委主任伊德尔说，将加强科技创新与产业创新有效融合，以新能源带动新工业，以高端制造、智能制造带动新型工业化，向绿色低碳转型。积极培育新兴产业和未来产业，促进优势特色产业集群创新耦合发展，加快构建多元发展多极支撑的现代化产业体系。

近日，内蒙古自治区包头市公安局稀土高新区分局万水泉派出所接110报警称，报警人的朋友给自己发信息称想轻生。接警后，万水泉派出所通过视频监控和周边走访，锁定轻生者大致出走范围，迅速派出3辆警车到黄河沿岸搜寻，同时联系救援队展开搜寻，历经3个小时的寻找，终于找到患有轻生念头的王某，经过民警耐心的劝解和开导，将其送到朋友那儿照顾。

据了解，自夏季治安打击整治行动开展以来，万水泉派出所多措并举扎实开展防溺水宣传教育工作，切实织密防溺水“安全网”，构筑生命“防护墙”。

暑假期间，按照包头市公安局的部署，万水泉派出所加强对辖区内河、湖、塘、沟等进行全面排查梳理，督促辖区配置应急救生设备和防护设施，为17处涉水重点位置新增设立警示标识，并对原有标志标牌被遮挡或污损的及时进行了修缮。针对性地加强巡查防控，及时发现、制止、劝离游玩、戏水、野泳人员，及时消除了溺水安全隐患。

同时，万水泉派出所通过网上线下多种形式大力开展防范落水及紧急救助安全知识宣传，在沿黄河主要区域小召湾村开展“夏季防溺水”主题宣讲活动一次；在社区微信群、民警辅警微信朋友圈推送防溺水信息200余条；积极联系辖区内文旅景区管理公司，借助LED显示屏滚动播放防溺水宣传警示语内容。针对暑期未成年人群安全意识薄弱、紧急救助知识欠缺的问题，依托“腾飞小义警”项目，对3批次73名参加研学实践活动的学生开办了涉水隐患安全防范知识讲座，持续向学生宣传防溺水知识，提升防溺水意识，敲响防溺水“警钟”。

针对黄河岸边轻生、溺水事件多发问题，万水泉派出所从接警、出警、开展救助的“老方法”，逐渐转变为防范宣传、信息推送、提前排查部署的“新思路”，推出了“巡、防、劝、救”全新工作举措，并联合市内多支出租车队、蓝天救援队等共同建立“万水泉派出所黄河巡逻救援队”，开展定时巡查。


据统计，今年上半年，万水泉派出所已提前发现劝阻轻生群众7名，成功救助落水群众1人，连续3年半实现辖区涉水亡人事故零发案。

8月27日，内蒙古呼和浩特市总工会服务“窗口”正式进驻呼和浩特市政务服务中心，提供20项与职工群众、会员单位密切相关的服务事项。










据了解，呼和浩特市总工会服务“窗口”主要提供工会会员证办理、基层工会组织建设审批、工会法人资格证登记、困难职工帮扶救助申请、新任工会干部上岗培训申请、职工医疗互助保障办理等服务事项。另外，还将开通呼和浩特市与包头市两地工会的劳模认定与服务、就业服务、法律援助与法律服务互通、互认，惠及呼包两地的广大职工群众，提供“一站式、窗口式”服务，使基层单位和职工在办理其他服务事项的同时，“足不出厅”就能将单位和职工的诉求在第一时间解决，服务流程清晰化、精准化，最大限度减少职工跑腿次数，切实增强职工群众的“获得感”和“幸福感”。


呼和浩特市总工会是全区首家在市政务服务中心设立服务“窗口”的盟市级工会，同时也是呼和浩特市首家在市政务服务中心设立服务“窗口”的群团组织，进一步将工会服务向前延伸，让广大职工更加真切地感受到工会“娘家人”的温暖。