• 内蒙古第二届职业技能大赛开幕

    27日,由内蒙古自治区人民政府主办,自治区人力资源社会保障厅、包头市人民政府承办的内蒙古自治区第二届职业技能大赛在包头市开幕。本届大赛为期3天,共设立56个竞赛项目,全区1398名优秀技能选手参赛,是内蒙古迄今为止举办的规模最大、人数最多的综合性职业技能赛事。

    本届大赛竞赛项目增加了人工智能训练、无人机装调检修、全媒体运营、健康照护等9个数字技术技能类和社会服务类的新职业赛项,参赛人数比第一届增加457人,实现了全区参赛地区全覆盖。大赛还邀请了京津冀、沿黄流域、东北地区等省份的108名优秀选手参加10个项目的友谊赛,30个省份和新疆生产建设兵团派代表团观摩大赛。


    近年来,内蒙古扎实推进“技能内蒙古行动”,不断健全技能人才培养、使用、评价、激励机制,技能人才规模不断扩大、素质稳步提升、活力充分释放。截至今年7月底,内蒙古全区技能人才总量达399.5万人,为推动经济社会高质量发展提供了技能人才支撑。

    2024-08-28
  • 赤峰市总工会深入元宝山区开展调研

    8月21日,内蒙古赤峰市总工会党组书记、常务副主席付秀辉到元宝山区进行调研。










    在元宝山区创新工作室联盟活动室,调研组详细了解创新工作室建设及各项创新成果的转化应用情况,肯定了职工创新工作室在创建、技术创新等方面取得的成绩,并对今后如何利用工作室联盟平台开展技术创新活动提出建议和要求。

    在赤峰宝昌建筑工程有限公司和利安隆(内蒙古)新材料有限公司,调研组详细了解职工之家阵地建设、职工文体活动、工会建设等工作开展情况。

    调研组指出,元宝山区产改工作从谋划部署、选树典型、深化劳动和技能竞赛、提升产业工人素质、维护产业工人合法权益等方面取得了积极成效,为推动产改工作走深走实提供了可学习、可复制、可推广的经验。


    调研组强调,要进一步团结产业工人,努力促进经济社会发展,提炼好的做法,打造工作特色亮点,提升工会凝聚力、影响力,切实提高工会服务职工精准化水平。

    2024-08-27
  • 察哈尔右翼中旗开展反假币宣传活动

    为进一步提升群众反假币意识和识假币能力,近日,内蒙古自治区察哈尔右翼中旗公安局经济犯罪侦查大队开展“抵制假币,维护人民币信誉”的反假币宣传活动。

    活动以人流量较大的广场为主阵地进行宣传,民警通过“一看,二摸,三听,四测”的方法对群众进行假币识别普及宣传,并结合经典案例讲解识别假币的各种妙招,配合假币骗术帮助现场群众提高假币鉴别能力。

    通过向现场群众发放宣传材料的方式,介绍持有、使用假币等违法后果,引导群众主动抵制假币流通,让反假币意识深入人心。


    通过此次宣传,有效加强了辖区群众的反假币意识,提高了群众识别假币的能力,得到辖区群众的一致好评。

    2024-08-27
  • 张家口:“天路铁骑”提供优质动态服务

    ●成立一支由62人组成的草原天路铁骑队,充分发挥骑警动、快、准的优势,最大限度提高路面见警率

    ●主动对接文旅、市场监管、交通等行业主管部门和景区经营企业,建立常态化联动机制,确保第一时间解决游客诉求


    位于河北省张家口市北部地区的草原天路,被誉为中国最美的公路之一,七八月份正是旅游旺季,一辆辆自驾游汽车穿梭于草原天路东西沿线。张家口市公安局立足旅游经济发展实际,量身定制“旅游警务”新模式,以细致精致极致的服务,保障游客乘兴而来、尽兴而归。

    草原天路犹如一条盘踞于群山之中的蛟龙,蜿蜒曲折,沿途如画。而这美景中弯道急、落差大,路窄车多,即便一起轻微事故都会严重降低通行效率。如何减少事故?一旦发生事故,如何快速处理、避免拥堵?为解决这些难题,2023年7月,张家口市公安局成立一支由62人组成的草原天路铁骑队,充分发挥骑警动、快、准的优势,最大限度提高路面见警率。

    “坡陡弯急,请大家安全驾驶,不要超车,有序通过。”草原天路上的大喇叭时时播放安全提醒。草原天路铁骑队队长赵存强介绍:“为了保障游客平安出行,我们在草原天路东线100公里内设置了5个大喇叭,随时提醒游客提高安全驾驶意识。”

    张家口市公安局按照警力随着流量走、勤务跟着警情调的勤务模式,在重点位置设立固定岗,与机动巡逻衔接配合,加大巡逻密度,调整交通标志标线,增设交通安全提示牌,保障广大游客安心、顺心、舒心游玩。目前,草原天路铁骑队已成为张家口文旅的新招牌。

    “太快了,交警用了不到5分钟就把事故处理了。”自驾游玩的天津游客刘女士说。8月7日,在国道207线和草原天路交会处,两辆私家车发生追尾事故,执勤民警仅用5分钟,就将这起轻微交通事故处理完毕,恢复道路正常通行。

    快速处理、快速通行得益于空地一体、立体巡防机制。随着旋翼的阵阵轰鸣声,一架直升机从韭菜沟驿站升空。据了解,为确保草原天路畅通,张家口市公安局警航大队针对易堵路段、路况复杂区域,加强空中巡防,联合地面“天路铁骑”开展一体化巡逻。

    为更好地服务游客,草原天路东西沿线共设置了9个铁骑驿站和1个天路书屋。“驿站和书屋每天都有专人值守,便民设施和物资比较齐全,热水、雨伞、地图、防暑急救药品等应有尽有,经常会有游客前来求助。旅游旺季,平均每天解决游客求助难题20余起。”张家口市公安局交通警察支队政委张行舟介绍,铁骑驿站和天路书屋建成以来,为游客提供咨询帮助5.12万次,找回走失游客12人,寻回遗失物品101件。


    为了让游客玩得安心、住得舒心,张家口市公安局组织沿线派出所民警织密巡控网络,主动对接文旅、市场监管、交通等行业主管部门和景区经营企业,建立常态化联动机制,确保第一时间解决游客诉求。今年以来,张家口市公安局深入景区餐饮、宾馆、酒店等场所开展联合检查152场次,及时消除安全隐患16个。对涉旅游案事件,通过“扫码评警”平台,一律及时处置,事后回访。对处置过程存有异议的游客,进行二次回访。健全“警格+网格”模式,围绕房车营地、热门景区、夜市商圈等人员密集场所,及时向游客开展安全知识宣传,不断提高广大游客的防范意识、法治意识。

    2024-08-26
  • “大家为这项惠民工程连连点赞”

    8月5日,记者来到巴彦淖尔市乌拉特后旗巴音前达门苏木哈拉图嘎查队部(村委会),嘎查党支部书记敖特根兴奋地介绍:“去年10月,我们队部通了高压电,还覆盖了周边7户牧民。至此,全旗50个嘎查村队部实现了通电全覆盖,大家为这项惠民工程连连点赞。”

    记者见到牧民图娅时,她正在给羊群添加草料。当了解了记者的来意后,她激动地搓着双手说:“通电后,我们的生产生活方便多了,感谢党和政府对我们的关心关爱。”

    在图娅家的屋外后墙处,装着变压器的水泥电线杆高高耸立,顶端电线与电线杆呈35度夹角斜插入地下。“这是真正的惠民工程,我们只买了家里的电路用线,工作人员帮我们布好线后,连口水都没喝就走了。”对此,图娅感激不已。

    据了解,20世纪90年代前,巴彦淖尔市3个边境旗县没有通电,牧民照明用蜡烛,做饭取暖用牛、羊、驼粪。进入90年代,牧民开始购买风机发电。21世纪初期,巴彦淖尔市陆续实施风光互补发电项目,哈拉图嘎查于5年前争取到该项目,牧民用电条件日益改善。

    但由于风电不稳定,2023年,巴彦淖尔市扎实推进“水电路讯”等基础设施军地一体化三年行动,投入298万元,实施了哈拉图嘎查民生通电工程,从213省道79公里处至哈拉图嘎查队部拉电线16.7公里,解决了最后一个未通网电嘎查队部的通电问题。

    “现在任何电器都能使用,我们还准备买一台饲料搅拌机。”图娅笑着说。


    据了解,巴音前达门苏木下辖9个嘎查,常住户350户。“虽然嘎查村队部全部通了电,但由于地广人稀,居住分散,仍有230户牧民未通电,我们也在努力申请项目,争取让通电工程覆盖更多牧民。”苏木党委副书记、政法委员王磊表示。

    2024-08-22
  • 锡林郭勒盟在治沙一线建起流动工会驿站

    锡林郭勒盟在治沙一线建起流动工会驿站






    将建设20个站点,形成关爱服务网络



    近日,在内蒙古自治区锡林郭勒盟锡林浩特市贝力克牧场浑善达克沙地综合治理项目区,一顶洁白的蒙古包引人注目,这是锡林郭勒盟首家工会户外劳动者流动服务站点。据悉,为解决一线防沙治沙户外劳动者的应急所需,锡林郭勒盟8个旗县市(区)总工会同步开展工会户外劳动者蒙古包流动服务站点揭牌仪式,投入使用首批防沙治沙一线流动工会驿站。










    这些流动工会驿站以蒙古包为造型,外形美观、牢固耐用,而且冬暖夏凉,易拆易装,便于搬迁,可随时拆装到其他地点继续使用,做到哪里有劳动者,哪里就有工会服务阵地。站点内部设施从清凉舒适的休息区,到配备齐全的医疗急救站,从便捷的饮水和食物补给区,到信息丰富的图书报刊阅览角,每一处细节都传递着工会对劳动者的关心呵护。

    据悉,锡林郭勒盟工会预计投入50余万元在全盟设置20个这样的流动服务站点,形成一张覆盖广泛的关爱服务网络。


    内蒙古自治区总工会相关负责人表示,将以防沙治沙一线流动工会驿站的建设与推广为重要抓手,不断提升工会服务工作的普惠化、精准化水平,增强工会组织的凝聚力和吸引力,努力把流动服务站点打造成为户外劳动者遮风挡雨的幸福港湾。

    2024-08-20
  • 呼和浩特市总工会举办全市工会劳动法律监督员、劳动争议调解员和劳动关系信息员培训班

    8月15日,内蒙古呼和浩特市总工会举办全市工会劳动法律监督员、劳动争议调解员和劳动关系信息员培训班。呼和浩特市工会劳动法律监督委员会组成人员、各旗县区总工会、经济技术开发区工会分管副主席和从事工会劳动法律监督工作人员、各产业工会所属基层工会的有关人员380余人参加培训。











    此次培训邀请呼和浩特市人力资源和社会保障局劳动关系科科长杨国英作专题辅导。杨国英以企业用工流程为切入点,结合实际案例,从企业招聘、录用、订立劳动合同、劳动合同履行变更、解除或终止劳动合同等方面,深入浅出地解读了相关法律法规及政策。培训课程结束后,参训的全市工会劳动法律监督员现场进行了结业考试。

    2024-08-19
  • 民乐:深耕社区警务夯实基层基础

    “没想到这么快就找回了我丢失的电动自行车。”甘肃省民乐县洪水镇居民陈先生激动地说。近日,陈先生报警称,自己的一辆电动自行车遗失了,民乐县公安局民警接警后立即赶到现场处置,短短一个小时内就帮陈先生找回了电动自行车。

    今年以来,民乐县公安局坚持和发展新时代“枫桥经验”,锚定“派出所主防”职能定位,持续深耕社区警务,打造特色窗口,强化为民服务理念,让群众真正感受到平安就在身边。

    机制+数智提升警务工作精准度

    工作中,民乐县公安局打造“机制+数智”警务模式,建立“小案快破、警情快处、求助快办”工作机制,将“快”字融入小事的办理中,建立首问负责制、限时办结制、专人对接制、责任追究制四项制度,大大提高了工作效率。

    与此同时,他们以综合指挥室为中心,依托相关平台系统,强化数据支撑,对标实战需求,将静态数据和动态轨迹有机结合,实现违法犯罪的精准发现、精准识别、精准监控、精准打击,切实提升警务实战能力。

    主动+定制跑出护企发展加速度

    近日,民乐县公安局破获某企业内部盗窃案件后,办案民警深入分析企业内部技防、物防、人防等情况,将需要增添的公共视频点位告知企业负责人,还组织了一场覆盖百余名员工的反诈宣传活动,全方位保护企业安全。

    为护航企业高质量发展,帮助解决企业需求和困难,民乐县公安局主动担当,以全覆盖问诊企业需求为手段,以针对性解决突出问题为目标,因“企”制宜制定各项工作机制,提供专业化、精细化、特色化的一站式服务,切实优化辖区营商环境。

    此外,民乐县公安局各派出所结合企事业单位分布情况、员工密集程度和所属行业类型,深入开展入企大走访。走访过程中,民警通过问企所需、所急、所难,查消防安全、矛盾纠纷、风险隐患“三问三查”方式,切实解决企业急难愁盼问题。

    窗口+服务提升民生警务满意度

    为给办事群众提供更快捷、更优质的服务,民乐县公安局精心打造社区警务室以及先进典型示范服务窗口。民乐县公安局按照“只进一扇门、只跑一次路、能办多项事”服务理念,推行“一窗通办”公安政务服务业务,针对辖区高龄老人、行动不便的居民,服务窗口提供上门办事服务等措施,提高为民服务水平,持续提升群众对窗口服务的满意度。


    与此同时,民乐县公安局充分发挥先进典型示范引领作用,定期向群众汇报工作,同时听取各方面意见建议,为群众解答专业问题,着力解决实际问题,全力提升公安政务服务质效。

    2024-08-19
  • 包头市昆都仑区:关爱新就业形态劳动者,工会在行动

    近日,内蒙古包头市昆都仑区白云路街道户外劳动者服务站迎来外卖骑手、快递小哥等新就业形态劳动者代表,白云路街道工会联合会2024年夏送清凉慰问活动在此举行。

    活动中,新就业形态劳动者代表首先参观了白云路街道户外劳动者服务站的各个功能室,详细了解了服务站的基本情况、服务延伸点的位置、未来活动项目等。一旁的大屏上,显示了服务站一周的就餐、理发、家政清洗、心理疏导等贴心暖心的“四季”服务时间及内容,并为大家免费发放爱心理发优惠券、营养餐厅优惠券、便民清洗优惠券,让户外劳动者们免费或低偿体验。

    “我每天工作最大的困扰就是午饭去哪儿吃。现在街道推出的这个‘三菜一汤’套餐干净还实惠,我特别期待来尝尝!”有快递员笑着说。

    参观结束后,白云路街道工会组织新就业形态劳动者开展了一场民情恳谈会。会上,外卖骑手们踊跃发言,提出了自己在实际工作中遇到的困难,以及对社区服务的需求、期待和建议,还将自己的心愿写在爱心贴上。同时,街道还开展了赠书送学活动,为新就业形态劳动者们发放暖“新”学习包。

    活动中还开展了道路交通安全警示讲座,通过视频、PPT,结合交通事故的典型实例,劝导、告诫快递外卖小哥正确佩戴头盔,遵守交通法规。最后,昆都仑区白云路街道工会为所有参与活动的新就业形态劳动者送上了夏日清凉大礼包,感谢他们的辛勤付出。


    下一步,昆都仑区总工会将继续坚持在功能上更“新”、方式上创“新”、服务上贴“新”,用一次次行动、一项项举措把暖心服务送到新就业形态劳动者最需要的地方,让“娘家人”的温暖触达更多新就业形态劳动者。

    2024-08-16
  • 巴彦淖尔开展商场消防安全检查

    近日,内蒙古自治区巴彦淖尔市消防救援支队深入临河区维多利商场,开展消防安全检查。其间,检查组对商场的消防器材、指示标志及消防控制室人员值班、消防设施运行情况进行全面检查,对商场员工是否会正确使用灭火器、是否具备扑救初起火灾和组织疏散逃生等能力进行抽查。针对检查中发现的问题,检查组提出整改意见,督促商场限期整改到位。接下来,巴彦淖尔市消防救援支队将组织开展“回头看”行动,进一步加大监督检查力度,确保辖区消防安全形势持续稳定。






    2024-08-15
  • 乌兰察布民警连续暖心救援被困车辆人员

    连日来,内蒙古乌兰察布边境地区出现连续降雨、降温天气,导致辖区部分路段出现路面损毁、较大积水现象,乌兰察布边境管理支队脑木更边境派出所紧急出动,风雨天连续暖心救援被困车辆人员。

    8月9日18时41分,脑木更边境派出所接到报警称,在四子王旗脑木更苏木距大红山39公里处,车辆陷入泥潭,有3名人员被困,请求出警救援。接警后,该所民警立即赶往现场,因道路被雨水冲断无法前往事发地点,民警当即决定联系专业救助队伍,经过两个多小时积极协调配合,成功将被困车辆和人员救出。

    8月10日5时25分,脑木更边境派出所接到报警称,在四子王旗脑木更苏木距大红山20公里处,车辆涉水故障,车上有5人被困,请求出警救援。接警后,民警立即驾驶车辆前往现场,开展救援工作。到达现场后,由于发现被困车辆陷入水中太深,民警第一时间将被困人员接到警车内,最终经过四个多小时的不懈努力,成功将被困车辆救出。

    8月10日19时57分,脑木更边境派出所接到报警称,在四子王旗格德日敖包西北816米,多辆汽车陷入泥中无法行驶,请求出警救援。接警后,民警迅速赶往现场,救援途中因路面积水过深,车辆无法前行。夜晚气温骤降,民警徒步前往事发地点,第一时间将被困人员安置在附近牧民家中,并积极联系专业救援队伍,最终,警民合力于次日凌晨成功将多辆被困车辆救出。


    截至目前,该所累计出动警力13人次,救援被困车辆15辆、被困人员32人。

    2024-08-14
  • 聚力管理服务创新 拓展助推诚信建设

    聚力管理服务创新拓展助推诚信建设






    翁旗公安局多措并举推进公安交管服务改革


    今年以来,内蒙古自治区翁牛特旗公安局立足主责主业,坚持以服务发展、群众满意为目标,以推进落实诚信建设工程为契机,持续深化公安交管服务改革,在基础建设上求突破、流程优化上下深功、便民利企上用真情,聚焦创新型、担当型、服务型、诚信型交管队伍建设,多措并举落实诚信建设,以切实可见的改革成效助力优化营商环境、保障全旗发展大局,奋力打造翁旗公安交管工作新名片。

    谋事取实、顶层发力,做强基础提战力

    坚持主动作为,基础设施实现标准化。旗公安局积极争取旗委政府支持,大力推进业务技术用房建设,建设多功能综合性业务大厅、无盘理论考场、全封闭式小型汽车科目二考试场、摩托车科目二、三综合考试场,长达12.5公里的标准化科目三考试路段以及可容纳30万份档案的标准化档案室,交管基础设施建设实现跨越提升。

    坚持统筹推进,考场建设实现专业化。积极推动电子摩托车考场建设工作,在短时间内完成了选址、设计、基建、调试等工作,建成拥有41个考台的规范化、高水平无盘理论摩托车考场,将摩托车科目二、三考试联入监管平台,摩托车考试规范化建设再上新台阶。

    坚持科学设置,车辆查验实现规范化。为优化车辆查验工作服务效能,旗局持续投入资金,建成可同时进行大型汽车与小型汽车查验工作的规范化、综合性机动车查验区及嫌疑车辆调查区。今年以来,共查验各类机动车2440辆,其中大型机动车23辆、小型机动车2417辆,校车36辆。

    延伸触角、服务升级,多措并举提效能

    就近学、就近考,管理服务便利化。坚持以人民为中心的工作理念,将“两个教育”基地从距车管所6.5公里的大队机关搬迁至车管所,将理论考试和“两个教育”有机结合,使驾驶人就近学习、就近参加考试,避免学习、考试“两头跑”。在小型汽车科目三考试工作中,由取得考试员资格证书的辅警担任安全员,在考试过程中担任考试员,依法依规履职,公开透明监督,此做法得到了市交管支队的高度认可,并在全市推广。

    就近办、一次办,管理服务精准化。为确保交管服务改革新举措落实落地,方便群众办理车驾管业务,翁旗公安局将车驾管业务向符合条件的派出所全面下放,全力打造“群众身边的车管所”,持续推广交管12123网办业务,畅通服务群众“最后一公里”,真正做到“让群众少跑腿,让数据多跑路”便民承诺,赢得了辖区群众的一致好评。

    延时办、便捷考,管理服务贴心化。充分考虑边远地区、其他旗县考生交通、住宿等实际需求和困难,全面推行驾驶员考试的小规模、多批次制度,考官实行错时弹性工作制,不断灵活考试组织和考试形式,为异地考生开展考前安全培训,科学设置考试实施。同时为应对暑期“驾考热”,车管所主动提升服务质效,推出工作日延时服务、驾考程序优化、周六弹性服务等举措,采取科目二、科目三联约联考模式,为学生、返乡务工人员暑期驾考开辟“绿色通道”,解决考试积压和驾考预约难等实际问题。

    以人为本、源头聚力,压减隐患强意识

    着力打造警示教育文化基地。充分利用自建警示教育基地优势,采取“观看+讲述”“以案说法、案例分析”等多种形式,开展交通安全宣传教育,讲解超速、超员、酒后驾驶等严重交通违法的危害,不断提升群众安全意识、法治意识,警民携手共同营造有序、安全、和谐、畅通的道路交通出行环境。

    用心组织驾驶员“考前一课”。利用辖区驾校开展驾驶员培训、考试的有利时机,为学员上好“考前一课”,以“文明安全出行”为主题,交警面对面向驾驶员讲解交通安全法律法规、安全出行常识和严重交通违法行为的危害性,从教练车事故案例警示、常见的交通违法、安全文明出行等方面,深入细致地讲解警示,并要求广大教练员切实摆正位置端正思想,确保发挥积极作用。


    成立小分队营造交通安全宣传氛围。为进一步增强广大群众的道路交通安全意识,充分发挥“一村一辅警”工作优势,在各乡镇街道分别组建起由驻社区村民辅警牵头的“交通安全宣传小分队”,与社区村两委班子协调配合,利用周末节假日深入农村牧区“送法上门”“服务到家”,开展文艺演出、慰问帮扶活动,发放交通安全宣传资料,讲解普及交通安全知识、解答群众疑惑,以实实在在的行动推动基层诚信建设工程走深走实。

    2024-08-14

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